健身俱樂部店長是做什么的?本文提供健身俱樂部店長的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)總公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定門店戰(zhàn)略規(guī)劃，提出業(yè)務(wù)規(guī)劃及營運(yùn)方針，完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；
2、主持門店的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；
3、召集、主持辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)會(huì)所各部門工作進(jìn)展；
4、向公司提出會(huì)所的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案，推行財(cái)務(wù)預(yù)算制度。

任職要求：
1、年齡27歲以上，�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、有3年以上健身會(huì)所的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力、市場開拓能力、人事管理和商務(wù)談判能力等；
4、忠于公司，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力。1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營。
2、定期向總部匯報(bào)工作。
任職資格：
1、年齡18-26歲，工作經(jīng)驗(yàn)不限，熱愛健身行業(yè)；
2、溝通協(xié)調(diào)能力好，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，志力于成為優(yōu)秀的管理人才；
4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可直接上崗，其他優(yōu)秀者可儲(chǔ)備。

崗位職責(zé)：

1、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

2、負(fù)責(zé)會(huì)員健身器械的指導(dǎo)與訓(xùn)練；

3、學(xué)習(xí)新事物和新知識(shí)，有較強(qiáng)的人際溝通能力和親和力；

4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和較高的職業(yè)道德與素養(yǎng)；

任職資格：

1.身高要求：男170以上,女158以上；

2.體形勻稱,陽光健康、形象氣質(zhì)佳；

3.有責(zé)任感、勤奮好學(xué) ；

4.高中以上學(xué)歷，接受轉(zhuǎn)行，專業(yè)不限。

5.退伍軍人、體育專業(yè)相關(guān)應(yīng)屆畢業(yè)生、運(yùn)動(dòng)、健身愛好者優(yōu)先。

 

1、根據(jù)會(huì)員的需求一對一給會(huì)員量身定制私人健身課程；

2、課前準(zhǔn)備教案，課程結(jié)束后對客戶上課狀況進(jìn)行總結(jié)整理；

3、做事踏實(shí)認(rèn)真，不偷懶取巧，工作勤奮、敬業(yè)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神

4、熱愛健身運(yùn)動(dòng)，身體健康 具有健身基礎(chǔ)理論知識(shí)