店長合伙人是做什么的?本文提供店長合伙人的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。
職責(zé)：
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，按規(guī)定完成各項銷售 統(tǒng)計工作；并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)
2、積極主動的為客服務(wù)，了解客情，收集意見，及時上報。
3、以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合上級工作。
5、收集市場同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測。
6、工作中積累經(jīng)驗，提高自身能力，有強烈的責(zé)任心、進(jìn)取心。
7、當(dāng)上級負(fù)責(zé)人因事外出，代理其處理該營業(yè)時段的各項管理工作。
8、晉升空間大，機會多，不同崗位，不同職責(zé)。
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷；
2、有大型商超，餐飲，水果同行一年以上管理經(jīng)驗；
3、有良好的門店，區(qū)域管理經(jīng)驗；
4、工作積極性高、溝通協(xié)調(diào)能力強、責(zé)任心強；
5、接受南京市內(nèi)調(diào)動。
崗位職責(zé)：
1、熟悉門店各類營運崗位工作內(nèi)容，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
2、接受系統(tǒng)的門店及總部營運培訓(xùn)，掌握門店營運管理流程；
3、通過晉升考核，成為門店負(fù)責(zé)人、督導(dǎo)、區(qū)經(jīng)，負(fù)責(zé)門店營運管理；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，了解、分析客戶需求，為客戶提供完善的房產(chǎn)規(guī)劃及信息咨詢。
4、建立良好的客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。
5、利用個人客戶資源庫，網(wǎng)絡(luò)平臺，市場等結(jié)合渠道聯(lián)系顧客，確定意向客戶。
6、負(fù)責(zé)合同簽訂、應(yīng)收賬款管理。
7、執(zhí)行公司各項銷售政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
職位要求：
1、敢于突破自己，喜歡挑戰(zhàn)；
2、1年以上房產(chǎn)團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3、對工作有激情，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神。
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、條理性強，善于控制，調(diào)節(jié)自己的情緒。
崗位職責(zé)：
1.全面主持店面的管理工作，配合總部各項營銷策略的實施；
2.負(fù)責(zé)店鋪貨品管理，定期完成訂貨、補貨、調(diào)撥、退貨、盤點等工作；
3.監(jiān)督店鋪內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，確保營業(yè)場所安全整潔；
4.根據(jù)陳列指引要求及店鋪實際情況進(jìn)行陳列調(diào)整；
5.負(fù)責(zé)店鋪賬務(wù)管理和監(jiān)督；
6.負(fù)責(zé)制定店鋪工作計劃，分解銷售任務(wù)，完成銷售任務(wù)及工作目標(biāo)；
7.負(fù)責(zé)對店鋪員工的指導(dǎo)、帶教、溝通、管理和評估工作，提高店員業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素質(zhì)；
8.妥善處理顧客投訴和營業(yè)糾紛，維護(hù)品牌形象和聲譽；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-40歲；
2、有2年以上家紡或服裝品牌店長工作經(jīng)驗，熟悉專賣店的運營及管理；
3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；