全國勞動模范、民營企業(yè)家、福建閩星集團有限公司董事長、省市兩級人大代表、南靖縣政協(xié)副主席。他艱苦奮斗創(chuàng)建起來的閩星集團公司，在短短幾年時間迅速崛起，成為南靖縣繼全國聞名的“萬利達”電子集團公司之后崛起的企業(yè)集團、省級先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、省級文明單位、省科技示范企業(yè)、市十佳重點民營科技企業(yè)、市納稅先進單位、縣納稅大戶。這些輝煌業(yè)績受到了社會各界的一致肯定，他于1998年榮獲省“五一”勞動獎?wù)�、省�?yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家、全國優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)廠長（經(jīng)理），1999年榮獲全國“五一”勞動獎?wù)拢?000年獲全國勞動模范等榮譽稱號。 從一名鄉(xiāng)村小學(xué)老師，發(fā)展為擁有16家子公司的杰出企業(yè)家。
莊振生 - 艱苦創(chuàng)業(yè)
1963年，莊振生出生在南靖縣奎洋鎮(zhèn)一個普通的教師家庭，山村的生活賦予他吃苦耐勞、堅韌不拔的秉性。參加工作后，莊振生當(dāng)過家鄉(xiāng)的小學(xué)老師，做過果蔬推銷員，當(dāng)過文化用品兼自行車出租的小店主。憑著所掌握的市場信息和幾年的闖蕩經(jīng)驗，他做出了創(chuàng)辦餅干生產(chǎn)企業(yè)的決定。萬事開頭難！莊振生憑著過人的膽識，找銀行、走親戚，終于籌措了100萬元資金，于1992年創(chuàng)辦了南靖九龍餅干廠，生產(chǎn)“閩星”牌餅干系列產(chǎn)品。由于產(chǎn)品色、香、味、形俱佳，深受廣大消費者的好評。當(dāng)年，企業(yè)創(chuàng)產(chǎn)值320萬元，實現(xiàn)利稅36萬元。九龍餅干廠的成功運作，為“閩星”的發(fā)展奠定了第一塊堅實的基石。之后，他頻頻觸“電”，興建3座35千伏變電站，承包、改建、擴容了4座小水電站，收購了“南三水電站”，逐漸成為全縣民營“電”老大。莊振生認為，“變”是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力，企業(yè)要適應(yīng)不斷變化的市場需求，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就得“變”，就得“拓”，朝多業(yè)并舉、集科工貿(mào)為一體的集團化方向發(fā)展。
莊振生 - 成立公司
1997年在成立福建閩星集團有限公司后，莊振生又籌資1200萬元收購漳州石墨電極廠的全部設(shè)備，經(jīng)技改、擴建，創(chuàng)建了石墨電極有限公司，年產(chǎn)上萬噸石墨電極，為他的九龍硅業(yè)公司金屬硅廠提供原材料，形成優(yōu)勢互補的發(fā)展格局。1999年，集團公司共投資800萬元，先后收購南靖鐵合金廠，和溪金龍鐵合金廠。為解決電的出路，擴大集團的規(guī)模，2000年又投建2臺3200KVA礦熱爐生產(chǎn)線，年產(chǎn)高品位工業(yè)硅3000噸，2001年，在中國即將加入WTO之際，莊振生與北京有色金屬研究總院合作，開發(fā)有色金屬粉加工項目，生產(chǎn)硅粉、錳粉、鎳粉等具有高科技、高附加值的有色金屬出口產(chǎn)品，一年可創(chuàng)匯600萬美元。2002年，莊振生以一個企業(yè)家的雄才大略進行跨國經(jīng)營，與泰國曼谷長隆鋼鐵有限公司聯(lián)合投資1.16億元創(chuàng)建漳州閩航發(fā)特種鋼有限公司，項目生產(chǎn)線采用國家“九五”科技攻關(guān)成果———連鑄技術(shù)，主要生產(chǎn)方鋼、棒材、不銹鋼等產(chǎn)品。去年，又新上富全合金項目，當(dāng)年投產(chǎn)。2004年，閩星集團總產(chǎn)值達3.9億元，創(chuàng)利稅3850萬元，納稅1117萬元。集團公司堅持每年都有新項目，新發(fā)展，今年，正著手研發(fā)一些高新技術(shù)的超硬材料。
莊振生 - 惜才
1998年5月的一天，吉林磐石碳素公司退休生產(chǎn)副廠長、工程師張林家中來了一位遠方客人，他一進門就說：“張老，我想請您加盟閩星公司，做技術(shù)指導(dǎo)�！痹瓉�，石墨電極有限公司剛剛籌建不久，許多技術(shù)上的問題無法解決，莊振生覺得只有進行“借腦”，公司才能發(fā)展，他通過多方打聽，得知具備這方面才能的張林正退休在家，連忙打電話和他聯(lián)系，張林說：“這件事，我可以考慮。”莊振生隨即乘飛機專程到張林家中拜訪，看到莊振生這么求賢若渴，張林十分感動。經(jīng)過一番詳談，他被莊振生強烈的事業(yè)心和“閩星”廣闊的發(fā)展前景所吸引，千里迢迢地來到了奎洋山區(qū)。莊振生先后三上東北，請來了18名專業(yè)技術(shù)人員。大量人才的加盟，使石墨電極生產(chǎn)線從設(shè)備安裝、調(diào)試到試產(chǎn)，取得一次性成功，莊振生常說：“職工的心，企業(yè)的根。”家在遼寧的祁總工程師原先要來“閩星”工作的時候，老伴極力反對：一是年紀較大，二是怕來這里生活工作不舒心。祁總工程師就帶著兒子過來實地參觀，花園式的廠區(qū)、現(xiàn)代化的管理、豐富的企業(yè)文化、舒適的職工宿舍，讓祁總工程師有一種“相見恨晚，一見鐘情”的感覺，兒子回去后也說服了他母親，最后祁總工程師如愿地到這里工作。今年中秋之夜，祁總工程師獨自到江濱公園享受釣魚的樂趣，快到半夜才回來，同事說：“莊總剛回去，他給你送來了月餅和香煙，在宿舍區(qū)內(nèi)等你幾個小時了……”“誰擁有科技人才，擁有科學(xué)技術(shù)，誰就能在市場中占有一席之地”，莊振生始終堅持這一經(jīng)營理念。為把科技興企的理念灌輸?shù)缴a(chǎn)中去，他采取集中培訓(xùn)、實地操作、參觀學(xué)習(xí)、分別指導(dǎo)的辦法，今年9月又有一批工人到浙江寧波進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在用人方面，莊振生堅持“一切以公司為重，以發(fā)展為重，任人唯賢，不論親疏”，廠長也是獨立法人，既給權(quán)力，又給壓力，既給責(zé)任，又給信任，堅持“你有多大本事就給你多大舞臺”的用人理念。用人的突破，有力地促使集團公司從宗族式管理向現(xiàn)代化企業(yè)管理的轉(zhuǎn)變。
莊振生 - 回報社會
在2004年3月份召開的全市民營經(jīng)濟工作會議上，莊振生本人被評為“2004年漳州經(jīng)濟建設(shè)功臣”，公司也被授予“2004年度漳州市納稅大戶”稱號。他在會議發(fā)言中說：“一個人事業(yè)的價值僅僅是只能代表不變數(shù)的‘1’，而社會的評價則是‘1’后面的美麗光圈‘0’，每回報社會一份，‘1’的后面都會多一個‘0’，事業(yè)的價值就會增加一個數(shù)級�！� 幾年來，他先后為希望工程的特困學(xué)生、南一庫區(qū)移民修路、庫區(qū)貧困戶等捐資250萬元，其中用于改善亨陽中學(xué)和縣進修學(xué)校的辦學(xué)條件的一次性捐款各10萬元。與此同時，他還為全縣每位百歲老人每月發(fā)放生活費120元，使老人感到人間的溫情。他還積極為政府排憂解難。創(chuàng)辦企業(yè)以來，先后安排教師子女75人、下崗職工412人、庫區(qū)移民640人就業(yè)。同時，他還牽線搭橋，協(xié)助奎洋鎮(zhèn)政府解決農(nóng)村剩余勞動力和下崗工人就業(yè)5580人，其中奎洋鎮(zhèn)庫區(qū)移民就有2200人，占全鎮(zhèn)勞動力的86%%，保證了庫區(qū)移民片的社會安定。為了家鄉(xiāng)的繁榮，莊振生創(chuàng)辦的奎洋電業(yè)公司實行優(yōu)惠電價，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使奎洋鎮(zhèn)得以實施“以電引路，以工興鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略。閩星集團的不斷發(fā)展壯大，也帶動了奎洋鎮(zhèn)經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，短短幾年內(nèi)，奎洋鎮(zhèn)一躍成為“省明星鎮(zhèn)”，并創(chuàng)辦了全省第一個“民營經(jīng)濟區(qū)”。
莊振生 - 典型
閩星集團的發(fā)展史就是一部艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)史。如今，“閩星”已成為省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的典型。幾年來，莊振生獲得了全國勞動模范、全國“五一”勞動獎?wù)�、全國�?yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)廠長（經(jīng)理）、省“五一”勞動獎?wù)�、省�?yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家等許多榮譽，在榮譽面前，莊振生始終保持低調(diào)，從未陶醉于人們的掌聲中，他知道，榮譽是鞭策，更是動力和壓力。
莊振生 - 參考資料
[1] 福建之窗 http://www.fujian-window.com/
[2] 海都資訊網(wǎng) http://www.hdzxw.com/Index.html
[3] 福建熱線 http://www.fjii.com/
