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  • 李晏家

    李晏家

    李晏家,1954年11月出生,遼寧省鞍山鋼鐵集團(tuán)化工總廠二煉焦車間工人,1989年4月入黨。他愛崗敬業(yè),致力于技術(shù)創(chuàng)新,在26年中先后取得革新成果52項(xiàng),其中有兩項(xiàng)獲國(guó)家實(shí)用新型專利,為企業(yè)直接創(chuàng)造效益2800多萬(wàn)元。

    李晏家 - 個(gè)人概況

    李晏家,1975年參加工作,現(xiàn)任鞍鋼化工總廠二煉焦車間機(jī)修工人。鞍鋼公司唯一一名工人技術(shù)專家。李晏家提出將滾動(dòng)篩改成條篩后,在沒有圖紙、沒有資料的情況下,邊摸索邊實(shí)踐,經(jīng)過100多次試驗(yàn),試制成功了可調(diào)式鑄石篦條篩,并獲得國(guó)家實(shí)用型專利。這種條篩,不僅篩距和角度可以調(diào)整,而且使用周期延長(zhǎng)到4個(gè)月,使用壽命是原滾篩的10倍,大大降低了勞動(dòng)強(qiáng)度,同時(shí)條篩的應(yīng)用節(jié)約了能源,每年可節(jié)約電費(fèi)7萬(wàn)元,備品備件費(fèi)40萬(wàn)元以上,大塊焦率由73%提高到78%,僅此一項(xiàng)年可創(chuàng)利88萬(wàn)元。此項(xiàng)革新在全廠煉焦車間推廣,年可創(chuàng)效益500萬(wàn)元以上。他研制的膠片式增面輥因壽命長(zhǎng),性能可靠,獲國(guó)家實(shí)用型專利,每年節(jié)約資金60多萬(wàn)元。入廠后,研制出技術(shù)革新成果48項(xiàng)。李晏家曾被評(píng)為鞍鋼公司勞動(dòng)模范,鞍山市勞動(dòng)模范、精神文明建設(shè)標(biāo)兵,遼寧省勞動(dòng)模范。

    李晏家 - 個(gè)人事跡

    李晏家出身于產(chǎn)業(yè)工人家庭,父親是電器工人,有一手好技術(shù)!爱(dāng)工人靠手藝吃飯”,李晏家從小就受到這樣的熏陶和教育。

    李晏家自費(fèi)參加了業(yè)余高中補(bǔ)習(xí)班,一學(xué)就是三年。此后,他先后多次參加鞍鋼舉辦的鉗工初、中、高級(jí)培訓(xùn)班,自修了《機(jī)械制圖》、 《機(jī)械設(shè)計(jì)》、 《鉗工工藝學(xué)》、 《金屬材料學(xué)》、《公差與配合》等30多門專業(yè)課程。在13平方米的斗室里,他寫下了26本、近40萬(wàn)字的技術(shù)資料和讀書心得。記者在他家中看到,他獲得的各類專業(yè)證書摞起來(lái)足有半米高,其中國(guó)和鞍鋼公司承認(rèn)的有7個(gè)。越干越覺懂得少,越學(xué)越覺知識(shí)不夠。1990年,李晏家又一次參加了高級(jí)鉗工培訓(xùn)班。這時(shí),他已是全廠公認(rèn)的技術(shù)“大拿”。親戚朋友勸他:“這么大年齡了,手藝也成了,再學(xué)也是當(dāng)工人,還能上大學(xué)、當(dāng)干部不成?”李晏家說(shuō):“我生平最大的遺憾就是沒有機(jī)會(huì)上大學(xué),所以只要給我機(jī)會(huì),我就要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)!

    自九十年代初起,李晏家?guī)ьI(lǐng)他的維修班,一次又一次向技術(shù)革新發(fā)起沖擊。看起來(lái),李晏家的革新并不屬于現(xiàn)代科技“高、精、尖”的項(xiàng)目,但他的革新都是工人渴望、生產(chǎn)急需、不投資或少投資卻成效大的項(xiàng)目。篩焦工序K1皮帶機(jī)由于傾角大,每到冬季就出現(xiàn)打滑現(xiàn)象,多年來(lái)靠手拉肩扛啟動(dòng),勞動(dòng)強(qiáng)度非常大,李晏家提出給主動(dòng)輪打眼穿皮衣的改造方案,結(jié)束了手工操作的歷史;煉焦?fàn)t頂上的澆泥小車把表面磚啃得千瘡百孔,蒸氣加黃煙能把人嗆個(gè)半死,這并非李晏家的份內(nèi)工作,但他硬是通過長(zhǎng)期觀察、琢磨,研制出新型多轉(zhuǎn)向膠輪澆泥小車,不僅使用輕便,每年還節(jié)約費(fèi)用80萬(wàn)元。

    九十年代以來(lái),李晏家年年都有新項(xiàng)目,年年都有新成果。他研制的簡(jiǎn)易機(jī)械手,使工人在地面能輕便地安裝拆卸5米多高的鋼繩;他改制的滾動(dòng)篩牙板,延長(zhǎng)使用壽命70倍,年創(chuàng)效益30多萬(wàn)元。他搞的冶金焦倉(cāng)下部結(jié)構(gòu)改造,延長(zhǎng)使用壽命3倍。廠里為李晏家粗算了一筆賬:1983年至今,他共完成技術(shù)創(chuàng)新成果54項(xiàng),其中有兩項(xiàng)獲國(guó)家專利,累計(jì)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益2800多萬(wàn)元。李晏家不善辭令,但褒獎(jiǎng)不爭(zhēng)而來(lái),成了全國(guó)勞動(dòng)模范。“工作是大家做的,榮譽(yù)卻給了我個(gè)人!彼3榇烁械讲话,總想用更多的工作回報(bào)組織和同伴。

    他給自己立了個(gè)規(guī)矩:節(jié)假日必到廠,設(shè)備有異常必到廠,特殊天氣必到廠。20多年來(lái),他幾乎沒有完整地休過一個(gè)休息日,也極少休病假。實(shí)際上,他是一個(gè)多年患有胃病、腰肌勞損和肝病的人。他舍不得花時(shí)間看病,把多年積攢下來(lái)的1350個(gè)“代休票”(一個(gè)代休票可換休一天)無(wú)償獻(xiàn)給了工廠,相當(dāng)于9000個(gè)工時(shí),折合工資超過5萬(wàn)元。李晏家的家境并不寬裕,妻子兩年前下崗,兒子正上學(xué),和他一起過的父母均已年過八旬,處處需要用錢。李晏家出名后,經(jīng)常有人高薪聘請(qǐng),都被他婉言謝絕。李晏家說(shuō):“我也需要錢,但一個(gè)人的精力是有限的,如果我到外面兼職,兩面同時(shí)有事,到底是顧哪邊?”

    李晏家用自己的模范行動(dòng),展示了新時(shí)代中國(guó)工人階級(jí)的風(fēng)貌。

    李晏家

    李晏家 - 個(gè)人故事

    1、要想當(dāng)一名好工人,就得學(xué)文化、學(xué)技術(shù),文化技術(shù)是新時(shí)期工人的立身之本

    1975年8月,21歲的李晏家從農(nóng)村知青點(diǎn)抽調(diào)回城,來(lái)到鞍鋼化工總廠二煉焦車間當(dāng)上一名鉗工。剛?cè)霃S那段日子里,李晏家就像上足了發(fā)條的鬧鐘,一個(gè)勁地干。說(shuō)也怪,天天汗流浹背,哪怕使出渾身力氣,可到頭來(lái)還免不了挨師傅的訓(xùn):“不合格,重來(lái)!”興奮勁降溫了,技術(shù)性強(qiáng)的活,李晏家一竅不通。比如加工一個(gè)配件,先要會(huì)看圖,而他看圖紙就像看“天書”一樣,不知所以然;維修一件設(shè)備,先要懂得操作規(guī)程,懂得工藝,懂得機(jī)械原理……這些對(duì)一個(gè)在“文革”中讀完初中的人來(lái)說(shuō),確實(shí)太受憋了。他顯現(xiàn)出幾分沮喪,同時(shí)也漸漸明白了,要想當(dāng)一名好工人,就得學(xué)文化、學(xué)技術(shù),文化技術(shù)才是工人的立身之本。于是,他暗暗下定決心,一定要盡快補(bǔ)上文化和技術(shù)課,要像雷鋒那樣干一行、愛一行、鉆一行、精一行。

    1977年至今,李晏家先后參加了化工總廠和鞍鋼公司舉辦的業(yè)余高中補(bǔ)習(xí)班,鉗工初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)培訓(xùn)班,工人技師培訓(xùn)班,還有各種短期技術(shù)培訓(xùn)班。每一期培訓(xùn)班,都是一段不平坦的坡路。他以常人難以想象的毅力和韌勁,戰(zhàn)勝了一個(gè)又一個(gè)常人難以想象的困難,一步步接近鉗工專業(yè)知識(shí)的巔峰。為了學(xué)業(yè)有成,李晏家肯于吃苦,樂于吃苦。1990年冬的一天,下了一場(chǎng)罕見的大雪。他推著自行車,踏著沒膝的積雪艱難地向夜校走去。三四里路走了將近一個(gè)小時(shí),棉襖都被汗水濕透了。趕到夜校,課堂里算他在內(nèi)只有4名聽課的學(xué)生。老師十分感動(dòng),給這4名學(xué)生講了終生難忘的一節(jié)課。在長(zhǎng)達(dá)20余年的時(shí)間里,寒來(lái)暑往,風(fēng)霜雨雪,這期間結(jié)婚、愛人生孩子、老人生病住院,他從沒耽誤過一次課。

    李晏家的家很簡(jiǎn)陋,13平方米的居室里,到處都是技術(shù)書,一摞摞、一層層。一張寫字臺(tái)是他和兒子共用的。真正屬于他的寫字臺(tái)是爐臺(tái),屬于他的書房是廚房。下班回到家,李晏家便一頭扎到廚房里去看書,在爐臺(tái)上寫字。有時(shí)把兩個(gè)皮包摞起來(lái)當(dāng)作寫字臺(tái)。但皮包的質(zhì)地太軟,無(wú)法在上面畫圖。每當(dāng)需要畫圖時(shí),他就等到孩子上床睡覺后,才輕手輕腳地坐在寫字臺(tái)前。這時(shí),已是夜深人靜了。這些年,李晏家把自己的業(yè)余時(shí)間都用在工作和學(xué)習(xí)上了。他說(shuō):我一生有兩大樂事,一是文化學(xué)習(xí)拿證書,二是技術(shù)革新出成果。每得到一個(gè)畢業(yè)證,他就像當(dāng)年領(lǐng)結(jié)婚證那樣高興;每有一次技術(shù)成果問世,他都像兒子出生那樣興奮。

    “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”。十幾年來(lái),李晏家系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了30多門課程,不僅掌握了專業(yè)技術(shù)理論知識(shí),而且還練就了一身“手到病除”的硬功夫。鉗、焊、電等“十八般技藝”他樣樣精通。哪個(gè)設(shè)備有幾顆螺釘,哪個(gè)部位維修需要多長(zhǎng)時(shí)間,怎樣處理最省時(shí),他都能如數(shù)道來(lái)。設(shè)備出了故障,只要他聽一聽、摸一摸、查一查,便知道毛病在哪里。在鞍鋼舉辦的技術(shù)競(jìng)賽中,他多次榮獲技術(shù)狀元和技術(shù)能手稱號(hào)。1992年,他以優(yōu)異的成績(jī)晉升為工人技師。

    2、掌握了先進(jìn)的知識(shí)和技術(shù),就要盡主人翁的責(zé)任為國(guó)家多創(chuàng)效益

    已經(jīng)有83年歷史的鞍鋼,是共和國(guó)鋼鐵工業(yè)的長(zhǎng)子。如今,面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),面對(duì)新技術(shù)革命的挑戰(zhàn),鞍鋼如何重新煥發(fā)青春,這是全體鞍鋼人共同思考的一個(gè)重大課題。

    李晏家所在焦篩班主要負(fù)責(zé)二煉焦車間焦炭篩分設(shè)備的日常維修。這里的設(shè)備可謂是“四世同堂”,有日偽時(shí)期的,有50年代蘇聯(lián)的,也有八九十年代從國(guó)外引進(jìn)的,許多設(shè)備都在超期服役。其中,篩分焦炭用的滾動(dòng)篩,是前蘇聯(lián)設(shè)備,平時(shí)故障頻率最高,更換次數(shù)最多,維修的勞動(dòng)強(qiáng)度最大。為了保障焦炭質(zhì)量,每月需要更換4次篩片。一臺(tái)滾動(dòng)篩上有45個(gè)篩片,每個(gè)篩片重30公斤,更換一臺(tái)滾動(dòng)篩需要8名工人3天的工作時(shí)間。車間的3臺(tái)滾動(dòng)篩,一年更換48次,需要8名工人144天的工作量。它耗去焦篩班的大部分工作時(shí)間,全廠每年滾動(dòng)篩的維修費(fèi)用上百萬(wàn)元,焦篩改造勢(shì)在必行。為此,化工總廠技術(shù)部門曾專門立項(xiàng),進(jìn)行滾動(dòng)篩改條篩的技術(shù)攻關(guān),但歷經(jīng)多年都沒有成功。

    1992年,當(dāng)上二煉焦車間焦篩班班長(zhǎng)的李晏家決心啃下這塊“硬骨頭”。他運(yùn)用自己學(xué)到的知識(shí),總結(jié)多年的技術(shù)攻關(guān)經(jīng)驗(yàn),開始了新一輪技術(shù)攻關(guān)。李晏家和焦篩班的工友們從1993年11月到1995年8月,進(jìn)行了近百次焦篩改造試驗(yàn),但一次次都失敗了。

    1994年1月,李晏家和攻關(guān)小組自行設(shè)計(jì)、制造、安裝的篦條式焦篩正式進(jìn)行首次試驗(yàn)。伴隨著電機(jī)的轟鳴,傳輸帶裝載著焦炭運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái),李晏家的心仿佛提到嗓子眼兒。當(dāng)傾瀉而下的焦炭并沒有按預(yù)想的那樣順利分篩,頃刻間堆成一座小山時(shí),他的心反而平靜下來(lái)。有人搖頭嘆氣,有人無(wú)言相對(duì),他卻仔細(xì)地觀察分析著這次試驗(yàn)失敗的原因……

    為攻破這個(gè)技術(shù)難關(guān),李晏家和攻關(guān)小組的幾位同志千里迢迢到河北省某市的一家焦化廠“取經(jīng)”。那家工廠自行研制的條篩已獲得國(guó)家專利。人家說(shuō)可以觀看,但只限5分鐘,而且要付給5萬(wàn)元的參觀費(fèi)。為了看上一眼,化工總廠的領(lǐng)導(dǎo)破天荒地批了5萬(wàn)元的參觀費(fèi)。俗話說(shuō),外行看熱鬧,內(nèi)行看門道。李晏家就看了那么一眼,他的眼睛一下子閃出亮光來(lái)!他從那臺(tái)焦篩上受到了啟發(fā),一個(gè)新的設(shè)想油然而生,他仿佛看到了成功的曙光。

    李晏家興奮不已;貜S后,他和攻關(guān)小組借鑒那家焦化廠的成功經(jīng)驗(yàn),對(duì)自己試制的篦條式焦篩又進(jìn)行了多方面的改進(jìn)。就這樣,這項(xiàng)新試驗(yàn)先后用了近3年時(shí)間,歷經(jīng)190多次試驗(yàn),終于迎來(lái)了成功。1995年8月24日下午1點(diǎn)多鐘,是李晏家和工友們終生難忘的時(shí)候?吹浇固肯衿俨家粯语w流直下,順利均勻地篩分,在場(chǎng)的工友們都?xì)g呼跳躍起來(lái)。當(dāng)大家舉杯慶祝的時(shí)刻,李晏家和他的工友們流出了淚水。這淚水既有喜悅的流露,也有艱辛的回味,其中的感受只有他們自己知道。篦條篩代替滾動(dòng)篩是焦炭篩分工藝的重大改革,使用壽命是滾動(dòng)篩的10倍,檢修更換也極為方便,大大地降低了維修工人的勞動(dòng)強(qiáng)度,每臺(tái)焦篩一年可節(jié)約電費(fèi)7萬(wàn)元,維修費(fèi)用40萬(wàn)元,焦炭成品率由73%提高到78%。此項(xiàng)革新在全廠5個(gè)煉焦車間推廣,年創(chuàng)效率500萬(wàn)元以上,獲得了國(guó)家實(shí)用專利。

    正是這種強(qiáng)烈的主人翁意識(shí),激勵(lì)著李晏家在技術(shù)革新的道路上留下了一串串閃光的足跡。入廠26年來(lái),李晏家先后取得技術(shù)革新成果52項(xiàng),其中有2項(xiàng)獲得國(guó)家實(shí)用新型技術(shù)專利,為企業(yè)直接創(chuàng)造效益2800多萬(wàn)元。他以一個(gè)工人的情懷,視工廠的興衰為己任,時(shí)刻鞭策自己在本職崗位上發(fā)出更多的光和熱……

    3、咱當(dāng)工人的,就要把自己的命運(yùn)同企業(yè)的命運(yùn)連在一起,企業(yè)里的事都是大事

    新時(shí)期的工人面臨的是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),與以往計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的工人絕不能同日而語(yǔ),現(xiàn)代企業(yè)對(duì)高素質(zhì)工人的需求和工人對(duì)企業(yè)生存、發(fā)展的期盼,同時(shí)具有了全新的內(nèi)容。李晏家不善辭令,但他卻認(rèn)準(zhǔn)了這樣一個(gè)理兒:企業(yè)是工人賴以生存的家,咱當(dāng)工人就要把自己的命運(yùn)同企業(yè)的命運(yùn)連在一起,企業(yè)里的事都是大事。

    1997年,李晏家暫時(shí)調(diào)離二煉焦車間焦篩班,當(dāng)過一年的總廠點(diǎn)檢員。點(diǎn)檢員的職責(zé)是檢查設(shè)備狀況,給機(jī)修部門下達(dá)維修任務(wù)并進(jìn)行驗(yàn)收。點(diǎn)檢員是工作崗位,責(zé)任卻重大。李晏家從那時(shí)起就給自己訂了一條規(guī)矩:節(jié)假日必到廠,設(shè)備突發(fā)事故必到廠,特殊天氣必到廠。為了便于搶修,一向節(jié)儉的他卻自費(fèi)買了個(gè)傳呼機(jī),告訴工友們只要廠里有事,他隨傳隨到。可自打有了這個(gè)傳呼機(jī),李晏家就很少睡上安穩(wěn)覺了,經(jīng)常是晚上把他“呼”到廠里參加搶修,白天再到廠里接著干,甚至有時(shí)一晚上要往返廠里幾次。

    鞍鋼化工總廠生產(chǎn)任務(wù)重,常年是四班三運(yùn)轉(zhuǎn),晝夜不停,無(wú)論是白天夜里,只要設(shè)備一有故障,廠里就派車接李晏家去搶修。鄰居們看到李晏家有時(shí)坐轎車,有時(shí)坐貨車,就好奇地問他愛人:“你家老李是什么級(jí)別干部?咋啥車都坐!”他愛人笑道,李晏家還是一個(gè)工人啊。有時(shí)李晏家的愛人看他身體不好,就勸他不要去加班了。他說(shuō),不讓我加班,不讓我搶修設(shè)備,我可受不了。李晏家常對(duì)妻子說(shuō):咱們個(gè)人的事、家里的事與廠里比較起來(lái)大事也是小事,廠里的事千萬(wàn)耽誤不得。對(duì)于這一點(diǎn),李晏家的妻子是深有感觸。當(dāng)年,她患病住院手術(shù)時(shí),正是李晏家攻克條篩試驗(yàn)的關(guān)鍵時(shí)期。李晏家總是下班后才急三火四地趕到醫(yī)院,從未耽誤過一天班。臨手術(shù)那天,他簽完字,等妻子下了手術(shù)臺(tái),就騎車回廠了。

    李晏家的父親患病住院治療3個(gè)月,當(dāng)時(shí)李晏家手里有100多個(gè)代休票,完全可以休幾天護(hù)理父親。但為了盡早完成革新攻關(guān)任務(wù),他還是同家里人商量,白天由愛人和嫂子護(hù)理,晚上下班后他再去護(hù)理。其實(shí),李晏家既是一個(gè)體貼的丈夫,也是一個(gè)孝順的兒子。面對(duì)妻子的哀怨和父親的氣憤,他愧疚的淚水只能往心里流……

    李晏家精湛的技術(shù),也招來(lái)了周圍親朋好友的關(guān)注。一個(gè)個(gè)體辦廠的鄰居多次找到李晏家,要高薪聘請(qǐng)他當(dāng)兼職技術(shù)顧問,卻被他拒絕了。表弟找他幫忙建廠掙外塊,他也拒絕了。李晏家對(duì)家人說(shuō):“一個(gè)人的能力是有限的,業(yè)余時(shí)間去掙外塊,勢(shì)必要影響本職工作。人不能只為錢活著,當(dāng)工人也要有一種高尚的追求,這種追求就是要干好本職工作,否則有愧于黨的教育,工廠的培養(yǎng)!

    李晏家 - 個(gè)人精神

    改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新時(shí)期是英雄輩出的時(shí)代!靶聲r(shí)代的好工人”李晏家同志正是這一時(shí)期遼寧工人階級(jí)的杰出代表。他順應(yīng)了歷史的潮流,響應(yīng)了時(shí)代的呼喚,適應(yīng)了改革的需要,把工人階級(jí)優(yōu)良的傳統(tǒng)精神發(fā)揚(yáng)光大,并升華到了一個(gè)嶄新的水平和高度。他的典型風(fēng)范正是孟泰精神、王崇倫精神、雷鋒精神的本質(zhì)在新時(shí)期的充分的體現(xiàn)。

    李晏家的身上突出地展示了這種時(shí)代精神。他成為我們新時(shí)代工人的標(biāo)兵和旗幟。他在平凡的崗位上,繼承和發(fā)揚(yáng)了工人階級(jí)的優(yōu)良傳統(tǒng),以共產(chǎn)黨員的責(zé)任感、使命感和工人階級(jí)的主人翁精神,投身改革,愛崗敬業(yè),致力于技術(shù)革新,為國(guó)有企業(yè)的改革和發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。李晏家同志身上迸發(fā)出來(lái)的創(chuàng)新精神是我們工人階級(jí)的一份寶貴財(cái)富。有了這份財(cái)富,我們工人階級(jí)就有能力在新時(shí)期的歷史舞臺(tái)上去書寫更加輝煌的篇章。

    1、李晏家的創(chuàng)新精神表現(xiàn)在他始終堅(jiān)持用創(chuàng)造性的思維指導(dǎo)創(chuàng)造性的勞動(dòng)。他說(shuō):“現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)這么激烈,必須在技術(shù)革新上多動(dòng)腦筋,盡最大努力搞好設(shè)備改造,如果不進(jìn)行技術(shù)革新、設(shè)備改造,廠子就沒有希望!彼砸粋(gè)主人翁的姿態(tài),運(yùn)用自己學(xué)到的知識(shí),總結(jié)技術(shù)改造的經(jīng)驗(yàn),敢想敢干,敢于打破常規(guī),突破因循守舊的窠臼,勇于探索,勇于創(chuàng)新,終于取得了一個(gè)又一個(gè)技術(shù)革新成果。

    2、李晏家的創(chuàng)新精神還表現(xiàn)在“韌性”上。在技術(shù)革新中,他永遠(yuǎn)不滿足于淺嘗輒止,也永遠(yuǎn)不肯打“退堂鼓”;他經(jīng)歷過許多次的失敗,可是他不氣餒,總是從失敗中尋找教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)繼續(xù)試驗(yàn)。他堅(jiān)信:“失敗的次數(shù)越多,離成功也就越近!

    3、李晏家的創(chuàng)新精神還表現(xiàn)在敢啃“硬骨頭”,敢于“班門弄斧”。他從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā),以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和無(wú)所畏懼的探求精神改進(jìn)傳統(tǒng)工藝,改造定型設(shè)備,大膽發(fā)明創(chuàng)造。

    4、李晏家創(chuàng)新精神的最重要之處,是他發(fā)展和提升了工人階級(jí)的傳統(tǒng)精神。為工人階級(jí)在改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新時(shí)期更好地發(fā)揮先鋒和模范作用做了時(shí)代的定位。

    李晏家 - 個(gè)人榮譽(yù)

    李晏家曾被評(píng)為鞍鋼公司勞動(dòng)模范,鞍山市勞動(dòng)模范、精神文明建設(shè)標(biāo)兵,遼寧省勞動(dòng)模范。

    1999年12月,鞍鋼集團(tuán)首次授予48位技術(shù)專家榮譽(yù)稱號(hào)。獲得這一殊榮的專家中,李晏家是唯一的工人技術(shù)專家。

    2000年4月,李晏家被評(píng)為全國(guó)勞動(dòng)模范,光榮地出席了在北京召開的全國(guó)勞動(dòng)模范表彰大會(huì),受到江澤民總書記等黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見。

    2001年李晏家被評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

    2001年4月,中共遼寧省委做出決定,授予李晏家“新時(shí)代的好工人”榮譽(yù)稱號(hào),并在全省開展向李晏家同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)。

    李晏家 - 個(gè)人評(píng)價(jià)

    1、只要是學(xué)習(xí)上的事,再難也能挺住

    用新技術(shù)改造一下工廠該多好啊,不光工作環(huán)境干凈點(diǎn),自己也能少受點(diǎn)累。一個(gè)樸素的愿望在李晏家的心頭縈繞著?伤抢锏哪畬(shí)在太少了。上學(xué)時(shí)一天到晚“鬧革命”,書沒有讀幾本,別說(shuō)是技改,連跟著師傅學(xué)修機(jī)器都覺得吃力。李晏家下決心學(xué)文化、鉆技術(shù),這一追求竟成了他幾十年人生樂章的主旋律。

    從第一次參加業(yè)余高中補(bǔ)習(xí)班開始,李晏家先后參加了鉗工初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)等十幾個(gè)培訓(xùn)班,車間、總廠舉辦的技術(shù)講座課他更是每次必到。20多年來(lái),他買了400多本書,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了30余門專業(yè)課程,寫下了近40萬(wàn)字的讀書筆記,獲得了7個(gè)畢業(yè)證書。

    化工總廠的工人們常說(shuō),只要是學(xué)習(xí)上的事,再難晏家也能挺住。就是天上下刀子,他也會(huì)頂著鍋去上課。他從不抽煙喝酒,很少參加娛樂活動(dòng),甚至連件像樣的衣服都舍不得買?磿闪怂钪凶钪匾氖?墒菍(duì)于一個(gè)上有老、下有小,收入有限的工人來(lái)說(shuō),買書有時(shí)也是件奢侈的事。為了查閱技術(shù)資料,他常常作賊似的躲在書店一角長(zhǎng)時(shí)間“挑書”,為此挨過白眼也獲得過真摯的同情。一家三口擠在13平方米的小屋里,唯一的桌子留給兒子寫作業(yè),他只能在過道用舊皮箱、破木板搭成簡(jiǎn)易讀書臺(tái)。就是在這張臺(tái)面上,他反反復(fù)復(fù)擺弄自制的幾何形體,學(xué)會(huì)了識(shí)圖、制圖,掌握了技術(shù)革新必備的理論知識(shí)。

    2、以高度的主人翁責(zé)任感,解決企業(yè)生產(chǎn)一線的燃眉之急

    李晏家有著高度的主人翁責(zé)任感。只要廠里有事,不論時(shí)間多晚、天氣多惡劣,他總是隨叫隨到。每天完成正常檢修任務(wù)后,他這瞧瞧、那看看,琢磨著節(jié)約、修舊、改造,眼里有干不完的活。為了降低生產(chǎn)成本,他帶領(lǐng)全班人建成了舊料倉(cāng)庫(kù),只要看見廢棄的備件、材料,哪怕是一個(gè)小螺絲,大家也會(huì)隨手撿起來(lái)。迄今,李晏家班組總共回收各種廢舊備件21000件、修復(fù)19000件,用于生產(chǎn)和技改的18500件,創(chuàng)造了360萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)效益。

    “九五”期間,鞍鋼進(jìn)行大規(guī)模的技術(shù)改造,李晏家向故障不斷、耗資巨大的滾動(dòng)篩發(fā)起了沖擊。這是前蘇聯(lián)時(shí)期的老設(shè)備,過去多少次改造攻關(guān)都未成功。為了啃下這塊“硬骨頭”,李晏家跑遍鞍山市各大圖書館,可還是沒有找到任何資料和圖紙。他每天著了魔似的站在熱氣蒸騰的溜槽旁。為了能夠觀察到焦炭下落情況,李晏家打開溜子蓋,將頭伸進(jìn)去。呼呼噴出的焦粉熏得人頭暈?zāi)垦,惡心嘔吐。技改進(jìn)行得很不順利,一次次的試驗(yàn)都失敗了;た倧S的領(lǐng)導(dǎo)一面鼓勵(lì)李晏家,一面為攻關(guān)小組創(chuàng)造更好的工作條件。經(jīng)過190多次試驗(yàn),鑄石篦條式焦篩終于研制成功了?吹浇固宽樌⒕鶆蚝Y分時(shí),李晏家和工友們都流下了激動(dòng)的淚水。重大工藝變革使篩子使用壽命提高了10倍,每年節(jié)約電費(fèi)7萬(wàn)元,節(jié)約備品備件費(fèi)用40萬(wàn)元,大塊焦率由73%提高到78%。這項(xiàng)技改每年為工廠創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益高達(dá)500多萬(wàn)元。

    李晏家 - 社會(huì)影響

    在我們努力實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)開局、跨越式發(fā)展,認(rèn)真落實(shí)“十五”計(jì)劃第一年各項(xiàng)指標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)刻,省委開展向李晏家同志學(xué)習(xí)的活動(dòng),其中重要的意義在于:

    1、要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展,決不能按部就班地走老路,新世紀(jì)、新時(shí)期,要有新的觀念、新的思路,要打破常規(guī),勇于探索,勇于創(chuàng)新,要用創(chuàng)造性的思維推動(dòng)創(chuàng)造性的工作。在改革開放的新時(shí)期,我們需要工人階級(jí)的傳統(tǒng)精神,苦干實(shí)干,艱苦奮斗,勤儉辦一切事業(yè)。

    2、要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和創(chuàng)新精神來(lái)加速推進(jìn)我們的各項(xiàng)工作。只有把艱苦奮斗和科學(xué)創(chuàng)新這兩者有機(jī)地結(jié)合起來(lái),才能聚合成無(wú)窮的創(chuàng)造力。只有創(chuàng)新,才能發(fā)展。

    李晏家同志在平凡的崗位上所表現(xiàn)出來(lái)的勇于探索不斷創(chuàng)新的精神,不惟難能可貴,更為新時(shí)期的千百萬(wàn)干部職工樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。

    李晏家 - 相關(guān)鏈接

    1、中國(guó)網(wǎng):http://www.china.com.cn/chinese/zhuanti/219791.htm
    2、人民網(wǎng):http://www.people.com.cn/GB/shizheng/19/20010503/457563.html
    3、新浪網(wǎng):http://news.sina.com.cn/c/2007-08-07/141513612030.shtml

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