各地、市人事局、勞動(dòng)（人事勞動(dòng)）局，省級各部門，中央駐陜各有關(guān)單位：：

    陜西省勞動(dòng)廳一九九五年元月二十三日《電話通知》（陜勞綜函[1995]003號）下發(fā)后，一些部門和單位來人或電話詢問機(jī)關(guān)、事業(yè)單位延長職工工作時(shí)間計(jì)發(fā)加班工資問題，經(jīng)研究，現(xiàn)通知如下：

    一、陜勞綜函[1995]003號文件只適用于企業(yè)，不適用于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。

    二、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的現(xiàn)行工資福利政策和企業(yè)不同。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位延長職工工作時(shí)間及其待遇按人薪發(fā)[1995]32號文件第六、七條之規(guī)定執(zhí)行。即機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在下列情況下可以延長職工工作時(shí)間：1、由于發(fā)生嚴(yán)重自然災(zāi)害、事故或其他災(zāi)害使人民的安全健康和國家財(cái)產(chǎn)遭到嚴(yán)重威脅需要緊急處理的；2、為完成國家緊急任務(wù)或完成上級安排的其他緊急任務(wù)。上述延長職工工作時(shí)間的應(yīng)給職工安排相應(yīng)的補(bǔ)休。

   三、今后，國家對機(jī)關(guān)、事業(yè)單位延長職工工作時(shí)間計(jì)發(fā)加班工資問題有新規(guī)定時(shí)，按國家規(guī)定執(zhí)行。