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  • 和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系太近或太遠(yuǎn),各有利弊

    2021-06-13    上司下屬   

    和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,像把雙刃劍,太近或太遠(yuǎn),各有利弊。

    和領(lǐng)導(dǎo)走的近,自然就成了領(lǐng)導(dǎo)的“親信”,有什么重要的工作或者機會,領(lǐng)導(dǎo)肯定會先想到你,在工作上會有些便利,更容易進(jìn)步。

    所謂“一人得道,雞犬升天”,如果領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的好,能夠飛黃騰達(dá),作為領(lǐng)導(dǎo)的“自己人”自然也能分一杯羹。

    但另一方面,如果你的這位領(lǐng)導(dǎo)沒有升遷,工作不順失了勢,或是離了職,那么你也可能因為是“他的人”而被棄用,喪失一些機會。

    城門失火,殃及池魚,大抵也是這個意思。

    和領(lǐng)導(dǎo)走得近,可能會有以下影響:

     

    領(lǐng)導(dǎo)更了解你

    和領(lǐng)導(dǎo)走的越近,他對你的優(yōu)點缺點自然也就越了解。當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)對你有深入的了解也不是什么壞事,有可能會更加發(fā)掘你的優(yōu)勢,把你放在更適合你的崗位上。但也有可能了解了你的短板,使你失去一些鍛煉的機會。

     

    在人際關(guān)系上有得亦有失

    和領(lǐng)導(dǎo)走的近,作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的“紅人”,自然會被其他同事們另眼相待,有巴結(jié)的、奉承的,更多是眼紅、嫉妒的。許多同事和你的關(guān)系也會有隔閡,怕被你在領(lǐng)導(dǎo)面前打小報告。

    和領(lǐng)導(dǎo)走的近,很容易就會被其他同事認(rèn)為你與領(lǐng)導(dǎo)是一掛的,和他們是對立的,所以即使大家表面不說,內(nèi)心對你是提防和不滿的。也許你憑本事取得的成績,也會被人認(rèn)為是沾了領(lǐng)導(dǎo)的光。

     

    一旦犯錯,可能滿盤皆輸

    成為領(lǐng)導(dǎo)的親信,自然會對領(lǐng)導(dǎo)的一些工作或生活了解的更多,知道領(lǐng)導(dǎo)更多的秘密。一旦觸及領(lǐng)導(dǎo)的底線,不管你有多“親”,都有可能被踢出去擋槍或者“打入冷宮”。所謂“伴君如伴虎”,提心吊膽真是需要一定心理承受能力的。

    此外,睿智的領(lǐng)導(dǎo)者,也不會和員工走的太近,生活與工作會分開,公私分明,保持該有的距離,否則會影響自己在管理上的權(quán)威,難于管理,影響團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。

    總的來說,菌菌認(rèn)為與領(lǐng)導(dǎo)保持正常的工作溝通是非常必要的,任何領(lǐng)導(dǎo)都不會拒絕一個有能力、有業(yè)績、能溝通、能為團(tuán)隊創(chuàng)造價值的隊員;不用過于刻意的站隊或討好某位領(lǐng)導(dǎo)。

    在職場,我們還是要靠實力說話,哪怕你不是領(lǐng)導(dǎo)身邊的“親信紅人”,也一定是團(tuán)隊中的實力干將,能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的青睞,不管在哪里,不管領(lǐng)導(dǎo)是誰,你都能站穩(wěn)腳跟。

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