面試，
是找實(shí)習(xí)過(guò)程中不可缺少的環(huán)節(jié)。
面試時(shí)，
HR往往會(huì)向應(yīng)聘者提出一些問(wèn)題，
這也是HR對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考量的重要依據(jù)。
小編今天挑選出四個(gè)最常見的問(wèn)題，
逐一進(jìn)行分析，
教你怎么在問(wèn)答環(huán)節(jié)脫穎而出！
請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下自己
錯(cuò)誤回答：我是一個(gè)普普通通的人
這種時(shí)候應(yīng)該把握機(jī)會(huì)，展示自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，證明你自己有比別人優(yōu)秀的地方，不然怎么打敗對(duì)手呢。
要向HR展示出你的能力和自信，否則她就會(huì)覺得你根本毫不在乎這份工作，連回答都是心不在焉。
正確回答方式：
回答的時(shí)候不用太冗長(zhǎng)，把姓名年齡什么的基本信息都贅述一遍，這些在你的簡(jiǎn)歷上都有了，最主要是你的個(gè)人能力。
可以著重談?wù)勀愕膼酆�、愛好和工作之間的聯(lián)系、你在這方面工作里最擅長(zhǎng)的一個(gè)技能、最突出的性格優(yōu)點(diǎn)、做過(guò)最讓自己驕傲的一件事...
諸如此類，總之就是要讓HR了解你大致的工作能力、性格閃光點(diǎn)，同時(shí)也要注意分寸，不能說(shuō)的太過(guò)夸張，否則就會(huì)適得其反。
你為什么會(huì)選擇來(lái)這個(gè)崗位實(shí)習(xí)
錯(cuò)誤回答：我還沒畢業(yè)，不知道自己要做什么，所以就想到每個(gè)崗位試試看。
你這樣說(shuō)就顯示出自己是在盲目地投簡(jiǎn)歷。實(shí)習(xí)生確實(shí)是處在選擇職業(yè)的嘗試階段，但是專業(yè)對(duì)口、對(duì)這份工作有興趣的實(shí)習(xí)生這么多，HR有什么非要選你不可的理由呢？
所以你最基本的，要表現(xiàn)出一點(diǎn)對(duì)于這個(gè)職位和了解和喜愛，讓HR感覺到你對(duì)這份工作的興趣和渴望。
正確回答方式：
如果你是專業(yè)生，可以說(shuō)：“因?yàn)橐恢睂?duì)這個(gè)行業(yè)很向往，所以大學(xué)的時(shí)候就報(bào)了這個(gè)專業(yè)，之后也想從事這方面工作。來(lái)實(shí)習(xí)主要是想看看自己現(xiàn)在的水平能做出什么成績(jī)，給公司做點(diǎn)貢獻(xiàn)的同時(shí)，也希望自己能學(xué)到點(diǎn)新的東西。”
如果你是非專業(yè)生，可以說(shuō)：“雖然大學(xué)期間不是學(xué)這個(gè)專業(yè)，但是對(duì)它比較有興趣，自己在網(wǎng)上也經(jīng)常會(huì)關(guān)注這方面的信息，所以非常想到這個(gè)崗位上試試，我會(huì)xxx，感覺在這個(gè)行業(yè)也能有用武之地，所以就很想來(lái)實(shí)習(xí)一下看看，我個(gè)人比較踏實(shí)肯干，相信興趣也能給我很好的助力�！�
如果我現(xiàn)在有一個(gè)任務(wù)是：xxxx。我把它交給你，你覺得你能做好嗎
錯(cuò)誤回答：應(yīng)該可以，我不能保證，但是愿意試試看
這個(gè)回答首先體現(xiàn)出你沒有底氣。讓人覺得你在逃避責(zé)任，潛臺(tái)詞就是“我不能保證，做錯(cuò)了也不能怪我吧。”
在面試的時(shí)候，不用過(guò)分謙虛！如果你真的有能力，就自信地表達(dá)出來(lái)。否則會(huì)讓HR對(duì)你沒有期待，無(wú)利于你的面試結(jié)果。
正確回答方式：
回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，你可以不用先回答結(jié)果，而是可以談?wù)勛约簻?zhǔn)備怎么做。先闡述一下你對(duì)這件事或者這個(gè)項(xiàng)目的看法，然后大致說(shuō)一下自己設(shè)想的工作流程。再談一下如果這件事沒有做成，或者有一些后續(xù)的問(wèn)題，又該怎么處理和改進(jìn)。
最后可以加上一句，“我會(huì)在自己的能力范圍里盡全力完成它，并且負(fù)責(zé)一切善后工作，讓它最終呈現(xiàn)一個(gè)很好的結(jié)果。以上這就是我對(duì)這個(gè)任務(wù)的想法和態(tài)度，謝謝�！�
你還有其他問(wèn)題要問(wèn)我嗎
錯(cuò)誤回答：想問(wèn)下實(shí)習(xí)工資是多少呢？
實(shí)習(xí)生的工資一般都差不多，公司間的差距也不會(huì)太大，如果真的很想知道，可以通過(guò)招聘網(wǎng)站之類的渠道，側(cè)面去了解。不必急著在面試時(shí)就問(wèn)。
雖然問(wèn)工資這件事也無(wú)傷大雅，但難免在HR心里留下一個(gè)“不純粹”的印象。
正確回答方式：
可以問(wèn)HR，“如果我進(jìn)入貴公司，會(huì)不會(huì)有新人培訓(xùn)，或者說(shuō)，對(duì)于新人，可以提供給他們什么好的機(jī)會(huì)？”
這個(gè)回答妙就妙在，首先，這體現(xiàn)出你的上進(jìn)心，以及學(xué)習(xí)的熱情。第二，可以顯示出你對(duì)公司有一定的忠誠(chéng)度，并且有留任的愿望和繼續(xù)發(fā)展的意向。
在這個(gè)環(huán)節(jié)，回答“沒有問(wèn)題”也是不妥當(dāng)?shù)摹R會(huì)覺得你的態(tài)度十分的無(wú)所謂，并沒有把這份工作和他們公司放在心上，自然，他聘用你的意愿也會(huì)下降。