在職場上，沒有人不希望得到升職加薪的，沒有人不希望得到事業(yè)成功的，但得到升職加薪并不是人人都可得到的，尤其是在職場競爭激烈的環(huán)境下，不僅需要靠實力、能力和素質說話，還需要掌握套路和方法，這樣升職加薪才可以如愿以償。

1.磨刀不誤砍柴工

工欲善其事，必先利其器，在職場上成為老板離不了的員工，靠的是自己的工作，靠的是做好工作的本領，要在提高自身素質上下功夫，深化專業(yè)知識學習，把自己負責的工作研究透，成為本職工作的行家里手，還要適應時代發(fā)展需要，不斷更新完善自己，在工作上成為老板離不開的人。

2.欲取之則先予之

天下沒有免費的午餐，沒有付出就沒有回報，唯有把工作干出成績了，才會有要求升職加薪的底氣，不要擔心默默無聞白干了工作，工作也是給自己干的，來不得半點含糊和僥幸心理，特別是對于涉及法律法規(guī)的事，都要慎重做好，不可采取不負責任的做法，出現問題和紕漏，升職加薪恐怕成為泡影了。

3.牽動四兩撥千斤

任他巨力來打我，牽動四兩撥千斤，有些事情做好了，會起到意想不到的效果。比如做好與領導的溝通，利用工作匯報的機會，主動適應領導的特點和口味，把工作的辛勞和成績匯報好了，在領導心中就會留下深刻的印象。還有自己要發(fā)揮長處和優(yōu)勢，如果能在大家都解決不了的問題上有所突破的話，你將憑借獨到之處，必定贏得領導的厚愛和器重，升職加薪的機會很快就來了。

4.一個好漢三個幫

天時不如地利，地利不如人和，一個人除了工作努力，在職場上還要注意人際關系的和諧，要處理好人際關系，特別是與上司的關系，成為上司喜歡的員工，對上司的態(tài)度要謙遜有禮，對上司的指令要順從執(zhí)行。對同事也不可生直冷硬，對有困難的同事肯伸出援助之手，讓大家覺得你是值得信任和親近的人。憑你的真誠和熱心，你的人脈資源就不會差，升職加薪也定會有人相助的。

5.風物長宜放眼量

做事要從長計議，站得高望得遠，對待升職加薪也要順其自然，即使暫時沒得到升職加薪的機會，也不要心灰意冷。對工作的忽冷忽熱，是心性不成熟的表現，要忍耐自己的情緒，把暫時的失意化作更加努力的勁頭，繼續(xù)提高自己的能力素質，相信將來一定能得到屬于自己的回報，這是關乎自己未來的長久之計。