1 不要讓領(lǐng)導(dǎo)同事提前發(fā)現(xiàn)你想離開！

年后一來，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的敏感雷達(dá)就開啟了，“我身邊的人今年是不是要走”的搜尋訊號(hào)，在辦公室里暗潮涌動(dòng)。

不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)，身邊穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)離職的那個(gè)人，總是猝不及防突如其來。

無論你是早有去意，還是投遞觀望，千萬不要透露給你的領(lǐng)導(dǎo)和同事！

投簡歷，看職位，接面試電話等小動(dòng)作，越低調(diào)越好，不要在辦公室作死�？梢愿嬖V對(duì)方HR微信聯(lián)系，或下班后再做溝通，如果同事發(fā)現(xiàn)異端，就用家人的理由做推脫。千萬別興致一高就跟同事漏了底。

不在明面上攤牌，意味著，無論你在外面試是否順利，領(lǐng)導(dǎo)是否暗暗挽留，或者你觀望一圈原地踏步，你都有充足的退路做選擇。

2 到底怎么騎驢找馬？

騎驢找馬這件事，說起來容易，做起來總不免有那么一絲尷尬。比如，到底怎么請(qǐng)假去面試？

跳槽一定要篩選面試的公司，新公司至少要在薪資，平臺(tái)，職位等有競爭力再去。那些把握不大的，你看不上的，漲薪不過10%的… 就不要浪費(fèi)自己寶貴的時(shí)間和請(qǐng)假扣薪了，初篩時(shí)就確認(rèn)自己的大致目標(biāo)，集中精神攻大山才是正道！

有人會(huì)問，我不去怎么知道這公司好不好呀？

首先，在電話通知時(shí)快速獲取企業(yè)和職位的基本信息，涉及到薪資，福利等敏感問題，可以先客氣的了解大概，畢竟你請(qǐng)假也是有成本的，把自己在職的情況和對(duì)方HR闡述清楚，爭取獲得對(duì)方的體諒，講真，誰跳槽不是想找更好，收入更高的工作？

其次，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代了朋友！沒有什么是你用心搜尋，打聽找不出來的好嗎？

明確公司至少在平臺(tái)，薪資，職位等某一方面讓你心動(dòng)后，再做面試打算。

再說請(qǐng)假，建議收到密集的電話通知后，將時(shí)間安排緊湊，一天至少兩場，比如人在上海的，盡量把浦西的公司放同一天，浦東再放一天，集中幾天面完，提高面試效率。如果實(shí)在不好請(qǐng)假，可與HR溝通能否在下班時(shí)間進(jìn)行初面或電面，等通知復(fù)面后，再請(qǐng)假，這樣損失比較小。

至于領(lǐng)導(dǎo)這邊，你要知道領(lǐng)導(dǎo)不是傻子，這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)頻繁請(qǐng)假，領(lǐng)導(dǎo)心里都懂，所以找一找不那么挫的理由，比如家中有急事，醫(yī)院看病，或者多申請(qǐng)幾天年假，只要你沒跟領(lǐng)導(dǎo)捅破那層窗戶紙，你走或留咱們都還有可周旋的余地。

ps：許久沒面的同學(xué)，可以先挑個(gè)簡單難度的公司面一面，練練手，畢竟面試這種事，一回生，二回熟！

3 簡歷，你不知道的重要秘密

求職旺季，簡歷是決定你跳槽生死的敲門磚！

• 不要忘記在求職平臺(tái)屏蔽自己現(xiàn)在的公司，有時(shí)候公司雖然有大家都知道的常用名，但注冊(cè)名未必是你熟悉的，比如咱們前程無憂，大名叫前錦網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，因此記得確認(rèn)自己公司的官方全名，把能屏蔽的都屏蔽掉。
• 每天多次刷新自己的簡歷，刷新簡歷后，你的簡歷排名將會(huì)默認(rèn)排前，被HR搜到的機(jī)會(huì)也會(huì)更大。
• 大部分求職者都能做到填寫教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，這點(diǎn)很重要。但是很多人會(huì)忽略求職意向，其實(shí)求職意向同樣非常重要。意向地點(diǎn)，崗位，行業(yè)等都勾選清楚，求職狀態(tài)一定要更換成：目前正在找工作。
• 不要海投，請(qǐng)根據(jù)每一個(gè)不同的公司和崗位，耐心修改自己的簡歷。
• 跳槽旺季，機(jī)會(huì)多，競爭也激烈，試想一個(gè)HR每天在上千份簡歷中篩選幾十個(gè)面試，如果你的簡歷不能做到高匹配，高相關(guān)，自然難以脫穎而出。
• 正確的姿勢(shì)應(yīng)該是認(rèn)真分析你目標(biāo)崗位的具體崗位要求，找出你工作經(jīng)歷中能對(duì)應(yīng)的具體優(yōu)點(diǎn)，然后把這些和職位相符合的優(yōu)點(diǎn)以擺數(shù)據(jù)，列舉成果的方式展現(xiàn)在簡歷中，比如：提升季度業(yè)績32%這種以數(shù)據(jù)做佐證的話。

4 跳槽到底值不值得？

生活中有太多朋友，跳槽一時(shí)爽，填坑火葬場。

成功的跳槽能解決很多問題，但是一時(shí)沖動(dòng)，思慮不周的跳槽，帶來的可能是對(duì)職業(yè)生涯的打擊和個(gè)人生活的傷害。

薪水低，沒福利，加班多，環(huán)境差……這些工作問題可以通過跳槽解決的，但是學(xué)習(xí)能力，交際能力，業(yè)務(wù)能力等方面的欠缺，跳槽不過是換個(gè)地方蹲坑。

希望大家認(rèn)真想清楚：我該不該跳？我有能力跳嗎？我可以跳到哪里去？

如果你一有工作壓力就承受不住想跳槽，那么我要跟你說，又要錢多活少還得離家近的工作，天方夜譚；

如果你是在一個(gè)地方待不住幾個(gè)月沒新鮮感就想跳，你很難學(xué)到真本事；

如果你在每個(gè)地方都和領(lǐng)導(dǎo)同事處不好，那么跳槽僅僅只能幫你逃避，問題依然在你身上。

不會(huì)游泳的人，換再多泳池，依然不能游泳。

只有把自己的長短處摸清摸透，認(rèn)準(zhǔn)自己對(duì)新工作的要求和目標(biāo)，并且加上一些運(yùn)氣和時(shí)機(jī)，才能在大浪淘沙中成為那顆留下的真金。

只有你的才干，技術(shù)，經(jīng)驗(yàn)，人脈，能力等達(dá)到一定的高度，你才能有更多的優(yōu)勢(shì)和話語權(quán)去進(jìn)行擇優(yōu)選擇。