國(guó)慶一過(guò)，眼見快要到年底，這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)上不少人在跳槽時(shí)會(huì)為了年終獎(jiǎng)而猶疑。除此之外，各種和高薪有關(guān)的跳槽也總是讓人舉棋不定、難下決定。此次，我們網(wǎng)絡(luò)編輯部為大家整理了五類和高薪有關(guān)的跳槽疑難進(jìn)行了解答，希望能對(duì)你有所助益。
疑難一：為了年終獎(jiǎng)，要不要熬一熬？
權(quán)威網(wǎng)站網(wǎng)友Jason：“年底了，跳槽之心蠢蠢欲動(dòng)，心動(dòng)不如行動(dòng)，offer來(lái)得快。新東家希望我盡快入職，但是辛辛苦苦工作了一年，我不拿年終獎(jiǎng)就走真的心有不甘�！�
權(quán)威解答：我們?cè)汀疤塾?jì)劃會(huì)否因?yàn)槟杲K獎(jiǎng)而暫時(shí)擱置”發(fā)起過(guò)調(diào)查，九成受訪者表示愿意為了年終獎(jiǎng)而擱置跳槽計(jì)劃。其實(shí)要不要為了年終獎(jiǎng)擱置跳槽計(jì)劃應(yīng)該視年終獎(jiǎng)多少而定，你可以根據(jù)公司以往的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己的年終獎(jiǎng)數(shù)額，再與新公司的薪水福利做比較。千萬(wàn)不要為了“蠅頭小利”而耽誤了大好前程。
疑難二：老板高薪挽留，要不要跳？
權(quán)威網(wǎng)站網(wǎng)友Anna：“工作三年看不到升職的希望，工作熱情也越來(lái)越小，薪水卻還是那么可憐的一點(diǎn)點(diǎn)。于是今年年初我動(dòng)起了跳槽的念頭，抱著寧缺毋濫的想法認(rèn)真挑選了幾家公司并幸運(yùn)地得到了面試機(jī)會(huì)，經(jīng)過(guò)一系列的面試考核終于拿到了一個(gè)自己滿意的offer，便向老板提出辭職。老板提出給我升職加薪希望我能繼續(xù)留在公司。一邊是得來(lái)不易的offer，一邊是老板的人情挽留，我該怎么選？”
權(quán)威解答：一邊是來(lái)之不易的新offer，一邊是給你升職加薪的老東家，該如何選擇？即便你為了所謂的升職加薪留在老東家，但是你已經(jīng)給老板留下了“想要跳槽”的印象。這種印象會(huì)讓老板心里產(chǎn)生隔閡，甚至不放心把核心權(quán)力交給你，到最后還是落得個(gè)跳槽的下場(chǎng)。對(duì)新東家而言，答應(yīng)好的offer不去也是一種失信的行為，不利于以后的職業(yè)發(fā)展。
“曖昧讓人受盡委屈”，不要把自己陷入兩難的境地，堅(jiān)定一點(diǎn)，勇敢地跟老東家說(shuō)再見吧！
疑難三：年薪30萬(wàn)加班多沒(méi)私人生活，要跳槽嗎？
權(quán)威網(wǎng)站網(wǎng)友Lina：“最近接到一個(gè)offer，年薪30萬(wàn)，而且還有上漲空間，但是要付出以下代價(jià)：每天都要加班，基本上一天的工作時(shí)間有14個(gè)小時(shí)。而我平時(shí)挺喜歡和朋友聚會(huì)的，還參加了一個(gè)攀巖小組，這樣我就完全沒(méi)有時(shí)間交際了，也沒(méi)時(shí)間去鍛煉身體了。到底要不要接這個(gè)offer讓我很糾結(jié)……”
權(quán)威解答：“舍在前，得在后�！比绻@份工作是你所喜歡的，相信你很快就會(huì)做出決定；如果這份工作你并不喜歡但卻能給你帶來(lái)很多職業(yè)技能上的提升，估計(jì)你也會(huì)忍一時(shí)，為自己積累職業(yè)含金量；如果這份工作僅僅在金錢上給你帶來(lái)滿足感，而你同樣珍視“工作之余”的生活，有自己的興趣、重視私人空間、期望建立起更多人脈，那么高薪所帶來(lái)的滿足感可能很快就會(huì)消退。想想《星際穿越》中的“天上一日，地上十年”吧，時(shí)間是無(wú)價(jià)的，把時(shí)間投資在自己身上才是最有價(jià)值的。
疑難四：人際關(guān)系復(fù)雜但公司薪資福利不錯(cuò)，要熬著嗎？
權(quán)威網(wǎng)站網(wǎng)友Vic：“我所在的公司看著不錯(cuò)，工作強(qiáng)度不算太大，加班不多，薪水在同行業(yè)中屬于中上游，福利也挺好�？赡銈儾恢烂刻煸绯恳槐犻_眼，想到又要上班了，我想死的心都有了。因?yàn)槲覀児靖邔訖?quán)力斗爭(zhēng)很厲害，人際關(guān)系復(fù)雜，稍有行差踏錯(cuò)不但將自己引入危險(xiǎn)境地，還會(huì)影響到跨部門的關(guān)系�！�
權(quán)威解答：根據(jù)我們?cè)鲞^(guò)的HR最不接受的跳槽理由調(diào)查結(jié)果顯示，“人際關(guān)系復(fù)雜”排名第三。這個(gè)跳槽理由在當(dāng)事人眼里看來(lái)很委屈，但其實(shí)在HR那里是毫無(wú)說(shuō)服力的。俗話說(shuō)得好：“有人的地方就有江湖�！彼�，有人的地方就會(huì)產(chǎn)生人際關(guān)系，到哪家企業(yè)都是一樣。個(gè)人在入職時(shí)首先必要掌握的“軟素質(zhì)”就是適應(yīng)能力和協(xié)作能力。如今的工作基本沒(méi)有靠一個(gè)人單打獨(dú)斗能完成的，公司講求的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作，人際關(guān)系都處理不好的人很可能會(huì)影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作氛圍。當(dāng)然，如果你拋開自己的主觀意識(shí)，用種種客觀事實(shí)分析依然得出這完全是公司的問(wèn)題，貴公司的企業(yè)文化就是“宮斗”，而你的個(gè)性不擅長(zhǎng)于此，那么還是趁早走人，投奔和你性情契合的明主吧！
疑難五：高薪穩(wěn)定的工作但自己不喜歡，要跳嗎？
權(quán)威網(wǎng)站網(wǎng)友“鷹和鯊魚”：“我有份月薪9千且穩(wěn)定的工作。眼看我快要30歲了，工作一直不溫不火，上升空間不大，薪資漲幅也快到頂了，我心里一直有個(gè)特別想做的事情，就是攝影。我對(duì)攝影的興趣卻越來(lái)越濃，也在平時(shí)不斷積累對(duì)于這個(gè)行業(yè)的認(rèn)識(shí)和自己的技術(shù)。我想要在30歲前努力一把，轉(zhuǎn)行從事攝影工作。雖然我小有積蓄，但是父母反對(duì)我轉(zhuǎn)行，認(rèn)為做攝影根本沒(méi)有出路，會(huì)拖累以后的生活。我很糾結(jié)，究竟是該在三十而立前為自己的夢(mèng)想拼一把，還是順從現(xiàn)實(shí)，以家庭為重？”
權(quán)威解答：人生短短數(shù)十年，如果你有一個(gè)執(zhí)著的夢(mèng)想，其實(shí)是一件幸福的事。實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想并非癡人說(shuō)夢(mèng)，只是需要考慮到各個(gè)方面的平衡和足夠的追夢(mèng)基礎(chǔ)，如經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、家庭支持、精神堅(jiān)定、有個(gè)人潛力、對(duì)夢(mèng)想的認(rèn)知程度、夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)的合理預(yù)估等，能讓你不在追夢(mèng)的時(shí)候失去生活的快樂(lè)，這樣才能讓夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。如果你覺得你已經(jīng)考慮好了，并且有足夠的能力和心理準(zhǔn)備去承受可能會(huì)產(chǎn)生的后果，那不妨一試。（完）
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