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  • 宗馥莉

    宗馥莉

    宗馥莉,1982年1月15日出生于浙江杭州,浙江省商會副會長,宏勝飲料集團總裁、杭州娃哈哈集團公司董事長兼總經(jīng)理宗慶后的女兒。

    2014年,成立“浙江馥莉慈善基金會”。2017年7月,當選浙江省商會副會長。

    2018年2月28日,入選福布斯“ 2018中國最杰出商界女性排行榜”第37位。


    人物經(jīng)歷

    求學經(jīng)歷

    小學階段:杭州市建國一小、杭州市勝利小學

    中學階段:杭州市第二中學

    高中階段:San Marino High School

    大學階段:佩珀代因大學(Pepperdine University, major in International Business)

    1982年1月出生的宗馥莉,只比娃哈哈早誕生了5年。宗馥莉上小學時,娃哈哈正處于發(fā)展期,父母忙于工作,放學后她只能自己背著書包到公司食堂吃飯,在幾個大學生集體宿舍間跑來跑去。

    宗馥莉

    1996年,讀完初中,宗馥莉去了美國讀書。

    2000年,進入洛杉磯佩珀代因大學,主修國際商務(wù)。

    工作歷程

    2004年,大學畢業(yè)后回國,宗慶后馬上讓她直接參與管理。其父事必躬親的作風也體現(xiàn)在宗馥莉身上。她管理的蕭山第二基地的員工反映說,宗馥莉是第一個到基地,最后一個離開。

    宗馥莉的首次獨立正式亮相是在向浙江大學教育基金會捐贈7000萬元,設(shè)立“浙江大學馥莉食品研究院教育基金”的儀式上。在儀式上,她全程跟蹤參與研究員課程設(shè)置、研究課程和方向制定,她說,“我要對我每一筆錢的流向和用途都清楚”。

    宗馥莉在公司內(nèi)部頗有“鐵娘子”風范,凡事注重規(guī)則與效率。公司內(nèi)跟從其父親的員工曾表示,宗馥莉與父親的思維和處事方式迥異。在公司,她讓員工叫她Kelly或馥莉,她的名片上不印頭銜,但這不妨礙她干脆利落地行使決斷權(quán)。

    由于長期受到西方成熟市場經(jīng)濟運行和社會文化理念的影響,宗馥莉與重視人情的父親大不相同。她更尊崇嚴格的規(guī)章制度,與中國人習慣含蓄表達的方式不同,她更喜歡直來直往。

    個人歷練

    宗慶后主持娃哈哈已達25載,據(jù)娃哈哈一位內(nèi)部人士告訴記者:“董事長幾乎沒有辭退過什么員工,一群和他一起創(chuàng)業(yè)的元老,至今仍然對宗慶后忠心耿耿,這種感情放在宗馥莉身上也沒有變!辈贿^,宗馥莉的管理方式就不一樣了。“實在不符合這個崗位要求的員工,就會被辭退!边@位人士表示,“當然,也有年紀輕輕被擢拔的人,這又顯示了其不拘一格用人才的一面!

    在娃哈哈,宗馥莉被稱為“公主”,其中不乏玩笑成分,當然還有某種敬畏感。她是“娃哈哈帝國”的“欽定”接班人,這個帝國在2011年的營業(yè)額達到了678億元。在這個帝國中,宗慶后無疑是權(quán)力中心、是帝王,他毫不避諱的“大權(quán)獨攬”的強悍管理風格,早在業(yè)界聞名遐邇。身為帝王之女的宗馥莉,以“公主”形容自然非常貼切,但這是最表面的一層,再深入一層的話,如你所知,人們形容的是她與父親幾乎同樣的強勢、果斷。歷經(jīng)多年的打拼,輔以父親的悉心培養(yǎng),公主如今已經(jīng)有了自己的“小王國”。

    2007年11月,出資1000萬元成立“馥莉慈善基金”。

    2013年,宗馥莉所管轄的娃哈哈蕭山二號基地有6家分公司,分屬于飲料、方便食品、童裝、日化行業(yè)。企業(yè)主要經(jīng)營范圍:生產(chǎn)、銷售食品、飲料、服裝、化妝品。這些企業(yè)連年入圍蕭飲料已通過國家高新技術(shù),2006年以來娃哈哈蕭山基地上繳稅收達到11.2億元。其中2009年實現(xiàn)營業(yè)收入41億元,上繳稅收高達4.14億元,比2006年增長56%。為政府“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”應(yīng)對危機做出了切實的貢獻。

    2017年7月,當選浙江省商會副會長。

    社會活動

    2015年1月20日,杭州,浙江省政協(xié)十一屆三次會議開幕,杭州娃哈哈進出口有限公司總經(jīng)理宗馥莉作為浙江省政協(xié)委員出席會議,并參加小組討論。

    主要成就

    福布斯首次推出亞洲商界權(quán)勢女性榜,這份年度榜單旨在表彰那些在商界取得非凡成就,并推動該地區(qū)激動人心的增長及繁榮的女性。上榜的50位女性不僅是她們各自所處行業(yè)的游戲規(guī)則改變者,更啟發(fā)和鼓勵著極具天分的女性效而仿之。2011年浙江經(jīng)濟年度人物,30歲的宗馥莉榜上有名。

    2012年,《福布斯》亞洲版在新加坡發(fā)布一份亞太區(qū)女性商界領(lǐng)袖50強榜單,中國有21人上榜;而在未來值得關(guān)注的15人名單上,中國也有5人入選,其中包括“首富”宗慶后之女宗馥莉。宗馥莉榮獲“2012年度風云浙商”稱號

    2013年1月16日,由浙江廣電集團主辦,浙江經(jīng)視、錢江晚報、《浙商》雜志共同承辦的2012年度風云浙商揭曉。宗馥莉成為首個獲此殊榮的“80后”。29日,浙江省政協(xié)十一屆一次會議上,當選為十一屆浙江省政協(xié)常委。

    2013年,宗馥莉入圍胡潤慈善榜。

    2013年10月26日,時隔兩年,世界浙商大會再次召開,宗馥莉等人獲得“浙商新星獎”。父親宗慶后為她頒獎。

    2014年,福布斯中文網(wǎng)再次發(fā)布“中國商界女性排行榜”,宗馥莉再次榜上有名并高居第八位。

    2015年,宗馥莉以30億美元獲得亞洲十大年輕富豪第三名。

    2015年8月25日,財富評估網(wǎng)站發(fā)布的2015年全球最富有的20位35歲以下億萬富豪排行榜,宗馥莉排第11名,成為前20位富豪中6位女性之一。

    2017年2月6日,福布斯發(fā)布“2017中國最杰出商界女性排行榜”,宗馥莉排名第13位。

    2018年2月28日,福布斯發(fā)布“ 2018中國最杰出商界女性排行榜”,宗馥莉排名第37位。

    生活態(tài)度

    不論是作為中國前首富宗慶后的女兒,還是自創(chuàng)企業(yè)宏勝飲料集團的總裁,宗馥莉都保持著低調(diào)。當所有人矚目著她何時、如何繼承宗氏龐大的家業(yè),她卻思忖著顛覆——推出以自己名字命名、自己代言,完全屬于自己的第一個產(chǎn)品。日前,宗馥莉罕見地接受了媒體的采訪,說出了她對“接班”、“繼承”等熱門話題的心聲。談低調(diào):“和外人接觸太多,我就被同化了”記者問女性企業(yè)家平衡事業(yè)和家庭是一個偽命題嗎? 宗馥莉回答這個問題對我來說沒有呀……這件事情我要重申一下,我從來都沒有恨嫁過。

    人物評價

    外界對這位民營企業(yè)家二代、富家女的評價多是正面詞匯——嚴肅、利落、勤奮。她的“工作狂”勁頭,跟其父簡直如出一轍。

    宗馥莉有著獨立、自信、果敢的風格。說到這種個性的由來是否與她的成長經(jīng)歷與接受西方教育有關(guān),宗馥莉說她并不覺得自己和別的孩子有特別的不一樣,一定要說有,那就是更獨立。從小只知道自己父母管理著一家企業(yè),父母很忙,事業(yè)越做越大,沒時間管她。她說父母的生活至今很簡樸,海外的歷練讓她不得不獨立處事而自信也不是與生俱來的,認真對待每一件事情,把它做好做完美,才能讓周圍的人信任,才能有足夠的自信;這種自信積累多了,才能相信自己的判斷,變得果敢。她希望保持獨立的個性,渴望證明中國年輕一代能夠做得更多更好。

    宗馥莉并不回避自己的“富二代”標簽,但她想要在“富”以外擁有自己的個性與形象,在宗馥莉看來,“‘富’只是個靜態(tài)的形容詞,表示你此刻擁有財富,對二代來說,可能你含著金鑰匙出生,可以什么也不做,好命而已;而‘創(chuàng)’是一個充滿活力的動詞,它表示創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)意!彼f她理解的“創(chuàng)二代”代表著物質(zhì)之外,獨立的、強者的人格?赡苁菚r機未到,中國的富二代還沒有形成一個清晰的積極向上的群體形象。

    外界媒體對這位民營企業(yè)家二代、富家女的評價多是正面詞匯——嚴肅、利落、勤奮。據(jù)媒體報道,她幾乎是公司每天到得最早、走得最晚的人。她的“工作狂”勁頭,跟其父簡直如出一轍。而宗馥莉能帶領(lǐng)娃哈哈在國際市場上有怎樣的作為,業(yè)內(nèi)人士至今無人能作出準確的預(yù)估和判斷。

    除了傳承父輩為事業(yè)而奮斗的企業(yè)家精神、刻苦經(jīng)營企業(yè)、為企業(yè)員工謀福利之外,宗馥莉也努力承擔起企業(yè)的社會責任,將慈善事業(yè)作為企業(yè)的社會使命。

    宏勝飲料集團有限公司總裁宗馥莉向浙江大學教育基金會捐資7000萬元人民幣,設(shè)立“浙江大學馥莉食品研究院教育基金”,用以支持浙江大學食品學科的建設(shè)和發(fā)展。據(jù)悉,此次捐贈款項的85%將用于本科教育教學。這也是浙江大學接受的首筆專門用于創(chuàng)新型高層次專業(yè)人才培養(yǎng)的大額捐款。

    據(jù)介紹,浙江大學馥莉食品研究院將致力于創(chuàng)新現(xiàn)有教育和科研體制,搭建食品營養(yǎng)與安全領(lǐng)域的人才培養(yǎng)和科學研究平臺,為中國食品行業(yè)培養(yǎng)出專業(yè)型、研究型的國際化高端人才。

    宏勝飲料集團有限公司總裁宗馥莉向西安交大捐資一億元人民幣,創(chuàng)建“西安交大馥莉食品科學與工程學院”,用以支持西安交大食品學科的建設(shè)和發(fā)展。

    “有人用一億元可以去買一架私人飛機,或者一艘豪華游艇,但對我來說,捐贈高校來培養(yǎng)食品領(lǐng)域的職業(yè)人才更有意義!2014年5月14日上午,在浙江馥莉慈善基金會向西安交通大學捐資一億元創(chuàng)建“西安交大馥莉食品科學與工程學院”儀式現(xiàn)場,浙江馥莉慈善基金會設(shè)立人——杭州宏勝飲料集團有限公司總裁宗馥莉女士對科技日報記者如是說。

    針對我國目前用于高端食品生產(chǎn)加工的先進自動化裝備及工藝幾乎完全依賴進口等突出問題,杭州宏勝集團和西安交大強強聯(lián)手,共建“馥莉食品科學與工程學院”。

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