生平
弗雷德蒙德·馬利克是富有實踐經(jīng)驗的歐洲管理學(xué)專家，在德語國家被譽為“管理和教育大師”。其學(xué)術(shù)理論在世界范圍內(nèi)都有極大影響。他著述頗豐，在管理的實用領(lǐng)域也有極大的成就。
作為企業(yè)家，馬利克教授1977年被任命為圣加侖MZSG管理學(xué)中心主任。1979年-1984年同時兼任商業(yè)管理學(xué)院管理董事和 圣加侖大學(xué)顧問部負責(zé)人。1984年與兩位 合作人共同收購了圣加侖MZSG管理學(xué)中心和圣加侖MZSG管理學(xué)中心有限公司基金會（MZSG集團）。收購后，任MZSG控股集團及其分支機構(gòu)董事會總裁。馬利克教授還是多個企業(yè)的業(yè)主，多個基金會管轄機構(gòu)的董事會、監(jiān)士會和顧問委員會委托人。
作為管理學(xué)顧問和管理學(xué)教育家，馬利克任多個瑞士及國外知名公司顧問，特別是在統(tǒng)籌管理、戰(zhàn)略和架構(gòu)、人力資源拓展和專業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域。對各個層面、機構(gòu)及分支的管理人員近千人進行培訓(xùn)。
作為研究人員，馬利克自1978年開始在歐洲管理學(xué)重鎮(zhèn)瑞士 圣加侖大學(xué)授課。1986年被任命為教授。1981-1982年任奧地利INNSBRUCK大學(xué)客座講師。自1992年開始任奧地利維也那經(jīng)濟大學(xué)客座教授。他還是多家大公司董事會、監(jiān)事會成員，是許多知名公司的戰(zhàn)略和管理顧問，培訓(xùn)過數(shù)千名管理 人員。
管理學(xué)創(chuàng)始人彼得·德魯克對他的評價是：馬利克教授的確是當(dāng)今“管理學(xué)中最權(quán)威的人士”。美 國《商業(yè)周刊》稱其為“歐洲最有影響的商業(yè)思想家之一”，
管理思想
馬利克教授主張管理對于人類社會就像基因?qū)τ谏锷婺芰σ粯又匾�，并從生物學(xué)、邏輯學(xué)的視角，以仿生學(xué)的原理，對社會組織結(jié)構(gòu)及其管理提出了一系列重要的理論，在管理學(xué)界產(chǎn)生了重大的學(xué)術(shù)影響。馬利克教授不僅是管理學(xué)方面的大師，而且還積極地從事管理方面的實踐，并取得卓越成績，成為多家知名公司的董事會、監(jiān)事會成員。馬利克教授不僅長期從事管理學(xué)的研究與實踐，還熱心于把管理學(xué)的理論運用于人才培養(yǎng)，因此，他又是管理學(xué)方面著名的教育家。
對于眾多所謂的“主流”管理概念、體系、態(tài)度和行為，馬利克教授提出了現(xiàn)實的和建設(shè)性的批評，這使得他成為一名獨特的指導(dǎo)者。
馬利克倡導(dǎo)的管理規(guī)則
公司大可能并不好，更重要的是靈活，有創(chuàng)新能力；
不能只顧股東，客戶才是上帝；
不僅要控制成本（短期利益），更要向外看，有長遠目光；
不能只靠一流人才，更要用有激情的人；
雇傭有勇氣的CEO，而不是有魅力的CEO；
不要崇尚力量，而要崇尚精神（公司的社會責(zé)任）。
主要著作
他是《馬利克管理學(xué)》的作者和出版者。1993年，馬利克教授開始出版《馬利克論管理》每月通信(Malik on Management Letter)，在德語國家，它很快成為經(jīng)濟、政治和社會界閱讀最廣泛的出版物之一。馬利克教授為多家報紙雜志撰寫專欄文章，出版了至少150部專著，其中《管理、執(zhí)行、生活》一書自2003年首次出版以來，重印了17次，被翻譯成多種語言，即將出版修訂本。
其他管理專著：
《管理學(xué)的危險世界》
《新企業(yè)法人治理》（有效的公司監(jiān)督—企業(yè)法人治理的劇變時間）?
《復(fù)雜系統(tǒng)的管理戰(zhàn)略》
《系統(tǒng)管理，進展，組織工會》
《管理學(xué)展望》
《 世界經(jīng)濟危機》
《 管理系統(tǒng)》
《總系統(tǒng)角度對管理的實踐》
《體系管理》
