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  • 弗雷德蒙德·馬利克

    弗雷德蒙德·馬利克

    弗雷德蒙德·馬利克教授出生在奧地利,曾就讀于奧地利因斯布魯克大學(xué)和瑞士圣加侖大學(xué),獲商業(yè)管理博士學(xué)位。他是歐洲管理重鎮(zhèn)圣加侖大學(xué)的教授,維也納經(jīng)濟(jì)大學(xué)的客座教授。他還是多家大公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員,是許多知名公司的戰(zhàn)略和管理顧問(wèn),培訓(xùn)過(guò)數(shù)千名管理人員。

    弗雷德蒙德·馬利克(Fredmund Malik)是管理學(xué)中最權(quán)威的人士,歐洲最有影響的商業(yè)思想家之一。


    生平

    弗雷德蒙德·馬利克是富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的歐洲管理學(xué)專家,在德語(yǔ)國(guó)家被譽(yù)為“管理和教育大師”。其學(xué)術(shù)理論在世界范圍內(nèi)都有極大影響。他著述頗豐,在管理的實(shí)用領(lǐng)域也有極大的成就。

    作為企業(yè)家,馬利克教授1977年被任命為圣加侖MZSG管理學(xué)中心主任。1979年-1984年同時(shí)兼任商業(yè)管理學(xué)院管理董事和 圣加侖大學(xué)顧問(wèn)部負(fù)責(zé)人。1984年與兩位 合作人共同收購(gòu)了圣加侖MZSG管理學(xué)中心和圣加侖MZSG管理學(xué)中心有限公司基金會(huì)(MZSG集團(tuán))。收購(gòu)后,任MZSG控股集團(tuán)及其分支機(jī)構(gòu)董事會(huì)總裁。馬利克教授還是多個(gè)企業(yè)的業(yè)主,多個(gè)基金會(huì)管轄機(jī)構(gòu)的董事會(huì)、監(jiān)士會(huì)和顧問(wèn)委員會(huì)委托人。

    作為管理學(xué)顧問(wèn)和管理學(xué)教育家,馬利克任多個(gè)瑞士及國(guó)外知名公司顧問(wèn),特別是在統(tǒng)籌管理、戰(zhàn)略和架構(gòu)、人力資源拓展和專業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域。對(duì)各個(gè)層面、機(jī)構(gòu)及分支的管理人員近千人進(jìn)行培訓(xùn)。

    作為研究人員,馬利克自1978年開(kāi)始在歐洲管理學(xué)重鎮(zhèn)瑞士 圣加侖大學(xué)授課。1986年被任命為教授。1981-1982年任奧地利INNSBRUCK大學(xué)客座講師。自1992年開(kāi)始任奧地利維也那經(jīng)濟(jì)大學(xué)客座教授。他還是多家大公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員,是許多知名公司的戰(zhàn)略和管理顧問(wèn),培訓(xùn)過(guò)數(shù)千名管理 人員。

    管理學(xué)創(chuàng)始人彼得·德魯克對(duì)他的評(píng)價(jià)是:馬利克教授的確是當(dāng)今“管理學(xué)中最權(quán)威的人士”。美 國(guó)《商業(yè)周刊》稱其為“歐洲最有影響的商業(yè)思想家之一”,

    弗雷德蒙德·馬利克

    管理思想

    馬利克教授主張管理對(duì)于人類社會(huì)就像基因?qū)τ谏锷婺芰σ粯又匾纳飳W(xué)、邏輯學(xué)的視角,以仿生學(xué)的原理,對(duì)社會(huì)組織結(jié)構(gòu)及其管理提出了一系列重要的理論,在管理學(xué)界產(chǎn)生了重大的學(xué)術(shù)影響。馬利克教授不僅是管理學(xué)方面的大師,而且還積極地從事管理方面的實(shí)踐,并取得卓越成績(jī),成為多家知名公司的董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員。馬利克教授不僅長(zhǎng)期從事管理學(xué)的研究與實(shí)踐,還熱心于把管理學(xué)的理論運(yùn)用于人才培養(yǎng),因此,他又是管理學(xué)方面著名的教育家。

    對(duì)于眾多所謂的“主流”管理概念、體系、態(tài)度和行為,馬利克教授提出了現(xiàn)實(shí)的和建設(shè)性的批評(píng),這使得他成為一名獨(dú)特的指導(dǎo)者。

    馬利克倡導(dǎo)的管理規(guī)則

    公司大可能并不好,更重要的是靈活,有創(chuàng)新能力;

    不能只顧股東,客戶才是上帝;

    不僅要控制成本(短期利益),更要向外看,有長(zhǎng)遠(yuǎn)目光;

    不能只靠一流人才,更要用有激情的人;

    雇傭有勇氣的CEO,而不是有魅力的CEO;

    不要崇尚力量,而要崇尚精神(公司的社會(huì)責(zé)任)。

    主要著作

    他是《馬利克管理學(xué)》的作者和出版者。1993年,馬利克教授開(kāi)始出版《馬利克論管理》每月通信(Malik on Management Letter),在德語(yǔ)國(guó)家,它很快成為經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)界閱讀最廣泛的出版物之一。馬利克教授為多家報(bào)紙雜志撰寫專欄文章,出版了至少150部專著,其中《管理、執(zhí)行、生活》一書自2003年首次出版以來(lái),重印了17次,被翻譯成多種語(yǔ)言,即將出版修訂本。

    其他管理專著:

    《管理學(xué)的危險(xiǎn)世界》

    《新企業(yè)法人治理》(有效的公司監(jiān)督—企業(yè)法人治理的劇變時(shí)間)?

    《復(fù)雜系統(tǒng)的管理戰(zhàn)略》

    《系統(tǒng)管理,進(jìn)展,組織工會(huì)》

    《管理學(xué)展望》

    《 世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)》

    《 管理系統(tǒng)》

    《總系統(tǒng)角度對(duì)管理的實(shí)踐》

    《體系管理》

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