職場上，都會碰到跟領(lǐng)導(dǎo)單獨在一起的時候，有時候是在一起等電梯，有時候是一起出差。不同情況單獨在一起的時間長短也不一樣，但是都會面臨一個問題，那就是如何避免尷尬。
對于那些善于迎合領(lǐng)導(dǎo)，巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的人來說，這是難得的機會。但是對于大部分人來說，這種情況反而很難辦，想跟領(lǐng)導(dǎo)聊天又怕說錯話，不聊天氣氛又太尷尬了。要是像等電梯這種情況，一會兒也就過去了，也就沒啥了。要是出差路途中，這個時間就非常長了，一直這樣下去也不是辦法。
作為一個情商高的人，碰到這種問題往往會有下面4種做法。既不會顯得是在巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)，也不會讓整個氣氛顯得很尷尬，反而會讓領(lǐng)導(dǎo)高看自己。
不要叨叨個不停，該沉默就得沉默
經(jīng)常有人會因為氣氛太尷尬了，覺得總得說點什么來緩解下氣氛。然后就不看時間和地點，也不看領(lǐng)導(dǎo)是否想聊天，就開始叨叨個不停。結(jié)果，氣氛沒活躍起來，反而搞得領(lǐng)導(dǎo)很不高興。
這些情況你都不了解的情況下，最好的辦法就是沉默。領(lǐng)導(dǎo)沒開口，除非有重要的事情要匯報，否則你就不要說話。特別是在你開口了，領(lǐng)導(dǎo)只是禮貌性的回應(yīng)，這種情況下自己就要趕緊閉嘴了。
俗話說沉默是金，用在這個地方是在合適不過的。
領(lǐng)導(dǎo)主動聊天，要會傾聽和附和
就跟上面說的那樣，領(lǐng)導(dǎo)不主動說話，你最好是沉默。一旦領(lǐng)導(dǎo)主動聊天了，這個時候就要懂得傾聽和附和領(lǐng)導(dǎo)的話。
什么是傾聽呢？傾聽不是簡單地用耳朵來聽，不僅要用耳朵來聽說話者的言辭，還要用心去感受對方的談話過程中表達的言語信息和肢體語言等，這也是一門藝術(shù)。
作為下屬，要懂得順著領(lǐng)導(dǎo)的話題來聊，不要反駁也不要隨意轉(zhuǎn)變話題。要懂得隨時附和領(lǐng)導(dǎo)的話，包括用點頭、微笑、一些簡單的語氣詞等。
除非自己非�？隙�，否則不要隨便的對領(lǐng)導(dǎo)談及的人和事，進行評價。作為局外人，你不了解當(dāng)時的環(huán)境和情況下，不點評是最好的辦法。
總之，當(dāng)你通過傾聽和附和后，領(lǐng)導(dǎo)越談越嗨的時候，也就證明了你成功獲得了領(lǐng)導(dǎo)的好感。
不要搬弄是非，打小報告
有些人會覺得跟領(lǐng)導(dǎo)單獨相處，就是一次難得打小報告的機會。這種想法完全是錯誤的，不說領(lǐng)導(dǎo)此時不一定會在意你說的內(nèi)容，就是認(rèn)真聽完你說的話，也會覺得你是在搬弄是非。
如果，自己真覺得哪個同事哪點做得不好，也要等回到公司后，到領(lǐng)導(dǎo)辦公室去匯報，而不是在這個時候來做這件事。要是碰到出差途中，那后面的行程將會讓自己跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，搞得非常尷尬。
切忌聊領(lǐng)導(dǎo)私事
這種行為不管是單獨跟領(lǐng)導(dǎo)在一起，還是在領(lǐng)導(dǎo)背后，都不建議談及的。不用說領(lǐng)導(dǎo)的私事，就是普通同事間的私事，也輪不到別人來說。
有時候，為了拉近彼此跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，就會天真的想跟領(lǐng)導(dǎo)聊些家庭方面的話題。比如，跟領(lǐng)導(dǎo)聊小孩教育或是聊婚姻相處之道等，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)卻表現(xiàn)出非常不開心的表情。原來領(lǐng)導(dǎo)正在鬧離婚，這個時候跟他談這個事，不是自找沒趣。
同樣的，也不要聊領(lǐng)導(dǎo)間的事情，比如領(lǐng)導(dǎo)主動問你對某位領(lǐng)導(dǎo)的看法，這個時候就不要傻傻的說出實話，而是要懂得岔開話題，或是轉(zhuǎn)移回答的對象。畢竟，這是領(lǐng)導(dǎo)間的競爭，自己作為下屬是沒有權(quán)力也不應(yīng)該參與進去的。
最后，如果你跟領(lǐng)導(dǎo)單獨相處的時候，真不知道聊什么話題的話。時間比較短的情況下就沉默，讓領(lǐng)導(dǎo)主動打開話題。要是碰到出差這種情況，那就多聊聊工作和行程方面的話題就行。