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  • 職場(chǎng)中,被領(lǐng)導(dǎo)打壓的四個(gè)信號(hào)

    2020-11-19    上司下屬   

    哈嘍,終于等到您,還好我沒放棄!您終于來了!這里有您最想知道的!這里有您最想不到的!這里有您在別的地方看不到的!總之,您來對(duì)地方了~那么下面就讓我?guī)黄鹂纯聪旅娴奈恼拢?/p>

    進(jìn)入公司,上班掙錢,首要該處理好的,就是與同事,與上司之間的人際關(guān)系,日常相處。而偏偏有些人,就是不得領(lǐng)導(dǎo)歡心,日常相處冷漠黑臉不說,可能不小心,還會(huì)被處處打壓,穿小鞋。領(lǐng)導(dǎo)壓榨下屬,原因有很多,可能是他小肚雞腸,也可能是自身能力不足導(dǎo)致的。而上司在對(duì)下屬不滿,或者厭惡時(shí),一般會(huì)有以下四個(gè)信號(hào)發(fā)出。


    1、不找你商量了

    如果你是老板的心腹的話,老板有重要的事情肯定會(huì)和你商量,因?yàn)槔习逡矔?huì)有猶豫不決的時(shí)候,他能夠想到你說明他對(duì)你是信任和肯定的,但是如果你發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)開始慢慢疏遠(yuǎn)你,或者經(jīng)常繞過你找別人的時(shí)候,那就說明你在工作上可能出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有一些誤會(huì),你發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)不在找你商量事情了,一定要學(xué)會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)溝通,消除誤解。


    2、單獨(dú)對(duì)你透露出所謂內(nèi)部的虛假信息

    上司想要趕走下屬,沒有理由是不行的,無緣無故讓員工卷鋪蓋走人,會(huì)顯得他無理取鬧,不近人情。這時(shí)候,對(duì)于你的日常工作中,就會(huì)被盯得很近,一旦有錯(cuò)誤出現(xiàn),后果就會(huì)很危險(xiǎn)。領(lǐng)導(dǎo)故意透露些所謂的獨(dú)家消息給你,這些消息或多不全,或多胡扯,就等著你往里跳。因此一旦發(fā)現(xiàn)自己上司有這種舉動(dòng)時(shí),切記擦亮眼睛,別往陷阱里跳。


    3、找備份

    所謂的找備份,也就是領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把你的工作進(jìn)行分解掉,如果暫時(shí)無法替代的,就用這種找備份的方式,來逼迫著你做出某種妥協(xié),還有一種情況,領(lǐng)導(dǎo)給你配一個(gè)助理,讓你去培養(yǎng)他,你如果培養(yǎng)他,你就上了領(lǐng)導(dǎo)的圈套,如果你不培養(yǎng)他,你就不聽領(lǐng)導(dǎo)的話,不管你培養(yǎng)還是不培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)都是要想辦法收拾你的。


    4、做錯(cuò)事不在批評(píng)你了

    其實(shí)我們都知道,領(lǐng)導(dǎo)如果真的看重一個(gè)下屬,在他做錯(cuò)事情的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)狠狠的批評(píng)他,但是如果你發(fā)現(xiàn)你工作中出現(xiàn)了問題或者錯(cuò)誤,你的領(lǐng)導(dǎo)也不批評(píng)你了,那就說明你的老板已經(jīng)不在乎你,已經(jīng)放棄你了。


    以上便是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你不滿,欲趕你出公司的先兆。好好參詳,對(duì)日后初入職場(chǎng),啥都不懂的小菜鳥,還是有很大幫助的其實(shí)我們?cè)诼殘?chǎng)上,難免會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)有一些矛盾,可是發(fā)生了矛盾我們一定要學(xué)會(huì)及時(shí)解決,如果不解決,你和領(lǐng)導(dǎo)之間的恩怨肯定會(huì)越來越深,最后造成無法彌補(bǔ)的結(jié)果,所以你發(fā)現(xiàn)了以上的四種情況,那還為時(shí)不晚,趕緊找領(lǐng)導(dǎo)好好談?wù),解開你們之間的誤會(huì),領(lǐng)導(dǎo)不僅會(huì)重新信任你,還會(huì)認(rèn)為你是個(gè)知錯(cuò)就改的好下屬。


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