在職場(chǎng)中，員工在做好本職工作的同時(shí)，也要懂得一些為人處事的規(guī)矩。尤其是參加飯局的時(shí)候，有很多年輕人根本就不留意和領(lǐng)導(dǎo)相處的細(xì)節(jié)，被領(lǐng)導(dǎo)所棄用，其實(shí)在參加飯局的時(shí)候，年輕人千萬(wàn)要有以下這四個(gè)不懂規(guī)矩的動(dòng)作和表現(xiàn)，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)很有可能會(huì)在心里對(duì)你有了厭惡的態(tài)度。即便是你再死心塌地的追隨領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)重用你。

1. 忽視領(lǐng)導(dǎo)。很多心高氣傲的年輕人，他們總是忽視領(lǐng)導(dǎo)，不愿意主動(dòng)的去找領(lǐng)導(dǎo)敬酒。所以，由此得罪了領(lǐng)導(dǎo)，在公司里，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為員工不懂事，相反，那些能夠拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁的員工能夠得到更多的機(jī)會(huì)，因?yàn)樗麄儠?huì)在領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)很多好話，且頻繁給領(lǐng)導(dǎo)敬酒。

2.搶領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)頭。很多年輕人他們能力很強(qiáng)，可是情商卻比較低，所以在和領(lǐng)導(dǎo)相處是沒(méi)有辦法與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，最后反而是因?yàn)閾岊I(lǐng)導(dǎo)風(fēng)頭被領(lǐng)導(dǎo)所反感，在此提醒大家在公司年會(huì)或者聚餐的時(shí)候，千萬(wàn)不要太突出的表現(xiàn)自己，因?yàn)槟阍诠�司也要得到更多的機(jī)會(huì)，一定要學(xué)會(huì)恭維領(lǐng)導(dǎo)讓領(lǐng)導(dǎo)在公司里大放異彩。

3.沉默寡言。領(lǐng)導(dǎo)帶員工去參加飯局，其實(shí)就是化解工作上冷場(chǎng)的局面。但是往往有很多年輕人他們?cè)诰凭稚铣聊�寡言，�?duì)領(lǐng)導(dǎo)根本就愛(ài)搭不理，對(duì)于員工這些任性的行為，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然會(huì)認(rèn)為員工不給他面子，在以后的工作中不會(huì)再重用這類員工。

4.醉酒生事。在酒桌上，不少員工總是認(rèn)為，除了和領(lǐng)導(dǎo)聊天就是放肆的喝酒，大家不必控制自己的行為，由于這些員工總是樂(lè)此不疲的去參加各種飯局，所以他們會(huì)大塊吃肉大碗喝酒。但，如果這些員工醉酒生事，那么肯定會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下較差的印象。