現(xiàn)在兼職人群越來(lái)越龐大了，于是在兼職引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議中，關(guān)于簽訂兼...
在我們的生活中，很多人和公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，往往都會(huì)注意到這樣的...
勞動(dòng)合同期限一直是我國(guó)勞動(dòng)合同法中，勞動(dòng)合同的八大要素之一，那么...
隨著無(wú)紙化辦公的興起，電子勞動(dòng)合同因其能夠節(jié)省成本、提高效率，有...
當(dāng)我們進(jìn)入到某個(gè)用人單位上班的時(shí)候，基本上都要先經(jīng)歷過(guò)實(shí)習(xí)期，轉(zhuǎn)...
有些人在工作中會(huì)遇到這樣的情況：和面試官談薪資的時(shí)候得到的是一個(gè)...
不簽訂勞動(dòng)合同一直是發(fā)生的頻次極高的勞動(dòng)糾紛之一。部分企業(yè)老板在...
隨著秋招漸漸進(jìn)入尾聲， 不少小伙伴都已拿到了心儀offer！ 接下...
Q：勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系怎么區(qū)分？A：勞動(dòng)關(guān)系，是指機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)...
勞動(dòng)關(guān)系中存在很多的問(wèn)題，其實(shí)都是兩個(gè)主體之間的問(wèn)題，勞動(dòng)者和用...
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議一般來(lái)說(shuō)，普通勞動(dòng)者是用不到的，只有核心技術(shù)掌握者、...
畢業(yè)生進(jìn)入職場(chǎng)，就要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，要想維護(hù)自己的合法權(quán)...
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)...
一份合同，如果甲乙雙方在簽訂合同后由于某些客觀原因的變化導(dǎo)致雙方...
我們都知道在有些情況下，用人單位需要與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合...
一.服務(wù)期釋義根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第22條規(guī)定，服務(wù)期是指用人單位與勞...
試用期，是每個(gè)職場(chǎng)人入職一家新公司不得不過(guò)的一道坎。好不容易即將...
勞動(dòng)合同期是越長(zhǎng)越好，還是簽短一點(diǎn)更方便我轉(zhuǎn)行和跳槽？如果合同期...
No.1 勞動(dòng)關(guān)系自然延續(xù)等于續(xù)簽？家住農(nóng)村的王某高中畢業(yè)沒(méi)有考上大學(xué)...
一年一度秋招季，又有很多年輕的血液即將加入職場(chǎng)這個(gè)大熔爐，面臨的...
員工入職時(shí)都會(huì)有試用期最常見(jiàn)的就是約定3個(gè)月但是，是否所有情況下都...
很多從事HR工作的以為試用期解雇很容易，殊不知這也是一個(gè)技術(shù)活，操...
在簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同方面，上海司法實(shí)踐中存在以下幾種情形需要...
一、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定職工與企業(yè)解除勞動(dòng)合同有三種情況：1、協(xié)商一...
法律規(guī)定提前30天書(shū)面上交辭工書(shū)可以解除勞動(dòng)合同，簽的那張合同有一...
四月份，高校應(yīng)屆畢業(yè)生將迎來(lái)簽約高峰期。據(jù)悉，目前除了公務(wù)員...
什么情形下，員工可解除合同？ 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以...
南方日?qǐng)?bào)訊(記者/張勝波實(shí)習(xí)生/曾智)廣東省2010屆高校畢業(yè)生供需見(jiàn)面...
1、這是屬于嚴(yán)重拖欠勞動(dòng)者工資的違法行為，最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到...
1.明確你的試用期是多少時(shí)間。2.試用期內(nèi)離職，只需要提前三天到人事...
簽約合同
