想在職場(chǎng)生存下去，唯一能做的就是讓自己變得不可替代。
01
上周和幾個(gè)老同學(xué)聚會(huì)，有人提到自己在職場(chǎng)上遇到瓶頸期的問題。
進(jìn)入職場(chǎng)七八年，不上不下，少了年少時(shí)的意氣風(fēng)發(fā)，但也看不慣別人的油滑；心靈雞湯已經(jīng)索然無味，辦公室厚黑學(xué)又難以消化。35歲的職場(chǎng)危機(jī)，已經(jīng)提前殺到了。
工作中，難免遇到種種困境，我們常常將其歸咎于經(jīng)濟(jì)不景氣、職場(chǎng)黑暗、人際關(guān)系又太復(fù)雜等原因，陷入怨天尤人的負(fù)面情緒中。
確實(shí)，很多時(shí)候，人生是不公平的，比如，家庭背景、出身地域，這些決定我們?nèi)松缙诘馁Y源和體驗(yàn)，也影響我們對(duì)于社會(huì)的看法以及待人接物習(xí)慣的因素，是無法選擇，也很難改變的。
但是，在這個(gè)充滿機(jī)遇的時(shí)代，我們卻仍然握有自己一半的命運(yùn)。
牢騷并不能解決問題，只有積極地磨煉專業(yè)技能，專注地提升自我價(jià)值，做出成績(jī)，才能應(yīng)對(duì)危機(jī)，在職場(chǎng)上生存下去。
02
不斷提升專業(yè)能力
去年維多利亞的秘密時(shí)尚大秀上，國(guó)模奚夢(mèng)瑤在走秀時(shí)不慎摔跤，外媒評(píng)價(jià)：維秘有史以來最大型的車禍現(xiàn)場(chǎng)。
雖然舞臺(tái)上難免出現(xiàn)各種意外，摔跤也令人心疼，但從某種意義上而言，這是職業(yè)素養(yǎng)不過硬導(dǎo)致的失誤。
奚夢(mèng)瑤摔倒來自于急功近利，且業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，應(yīng)變能力也遠(yuǎn)不及其他超模前輩。
經(jīng)歷了漫長(zhǎng)的不知所措、整理發(fā)飾、直至起身以后，她似乎已經(jīng)放棄了一切儀態(tài)和臺(tái)步，用一種極為尷尬的笑容松松垮垮地走完了全程。
對(duì)大多數(shù)人而言，工作是生存的必要手段，人們選擇不同的工作內(nèi)容，在工作崗位上創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值，也為自己的選擇負(fù)責(zé)。
僅僅優(yōu)秀是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只有不斷提升專業(yè)能力，才能不被淘汰，并獲得晉升機(jī)會(huì)和成就感。
為此，需要保持認(rèn)真專業(yè)的心態(tài)，付出一定的努力，不斷提高自己的專業(yè)技能和素養(yǎng)。如果遇到突發(fā)情況，也能迅速冷靜下來，找到解決方法，力挽狂瀾。
章子怡曾在《演員的誕生》中說：演員是值得敬畏的職業(yè)，對(duì)不專業(yè)應(yīng)零容忍。
不論是光鮮的大眾人物，還是平凡的工作崗位，專業(yè)，是一個(gè)人對(duì)所從事工作保持敬畏之心，是職場(chǎng)用來衡量人的最重要的指標(biāo)。
專業(yè)能力并非天生擁有，也不是在校園里通過學(xué)習(xí)獲得。而是在職場(chǎng)中，從頭破血流到輕松駕馭，從初露鋒芒到溫良恭順，摸爬滾打一步步積累，才獲得的經(jīng)驗(yàn)技能。
在個(gè)人職業(yè)生涯中，如果你希望把自己打磨成專業(yè)選手，而不是默默無聞的業(yè)余選手，就要不斷打磨自己，找到適合自己的位置，成為一個(gè)靠譜的職場(chǎng)人。
03
找準(zhǔn)價(jià)值定位
多數(shù)人覺得職場(chǎng)不順利，除了能力的原因，也因?yàn)閮r(jià)值定位不準(zhǔn)確。
有人說，找工作一定要找個(gè)你喜歡的，這樣你每天早晨六點(diǎn)到晚上八點(diǎn)都是高興的。再找個(gè)喜歡的人在一起，這樣晚上八點(diǎn)到早晨六點(diǎn)就是開心的，這就是生活。
但問題在于，一個(gè)人能夠碰上自己喜歡的工作的幾率恐怕不足萬分之一。大多數(shù)人初入社會(huì)，只能從“自己不喜歡的工作”開始。
更多的人面臨的可能是：找不到自己喜歡的工作。陷入換工作—不喜歡—換工作的死循環(huán)，每天都有100次想辭職的念頭。
既然前者的幾率太小，那么只能端正心態(tài)，培養(yǎng)對(duì)工作的興趣。
實(shí)業(yè)家稻盛和夫說，要想擁有一個(gè)充實(shí)的人生，只有兩種選擇：一是“從事自己喜歡的工作”；二是“讓自己喜歡上工作”。
與其為了自己喜歡的工作尋尋覓覓，不如先喜歡上已有的工作，腳踏實(shí)地從眼前開始。
作家懶人老貓認(rèn)為，工作和愛情相似的部分是，如果你不相信這世上有真愛，湊合過也能過，但你湊合過的時(shí)候肯定覺得人生不夠快樂。
如果你不想湊合過不快樂的人生，就應(yīng)該選擇接受當(dāng)下，讓自己喜歡上自己的工作。
而當(dāng)你接受現(xiàn)實(shí)，沉下心努力工作，持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升自己，也就慢慢擁有更多選擇的機(jī)會(huì)。
要得到你想要的某樣?xùn)|西，最好的辦法是讓你自己先配得上它。
04
重視職場(chǎng)溝通
職場(chǎng)上，人們大約要將 60%以上的時(shí)間和精力用來處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系。
可見，溝通也是職場(chǎng)重要的一環(huán)，然而很多人卻不善于溝通。
想起之前的一位同事小美，因?yàn)椤罢f話直”，幾乎把周圍的同事全得罪了一遍。
比如有一次，大家在一起討論各自用的護(hù)膚品，小美聽說A姐用的是某品牌，就問在哪里買的。A姐回答是親戚出國(guó)時(shí)去免稅店幫忙帶的。小美表現(xiàn)出驚訝臉，說：聽說免稅店的都是次貨。
對(duì)于同事的疏遠(yuǎn)，小美還顯得委屈巴巴，我這人說話就是直，你們別跟我生氣啊。
有的人原本沒有什么惡意，但如果發(fā)生什么事，他的心眼就不往好處使。
《好好工作》說：
既然大家各自為了利益而工作，就不能指望別人天經(jīng)地義地理解和接受你的特點(diǎn)，更何況這種特點(diǎn)很可能給別人帶來不愉快。
職場(chǎng)上，別人不愿包涵是本分。
吾日三省吾身，主動(dòng)從自己身上找原因，對(duì)自己保持清醒認(rèn)知，有則改之無則加勉，而不是指望外界為你買單。
另一方面，很多人會(huì)遇到要不要跟同事做朋友的問題。
職場(chǎng)交際有一定的復(fù)雜性和功利性，公司是以盈利為目的而存在的組織，我們通過工作而不是社交獲取報(bào)酬的。
因此，和同事溝通，首先是為了把工作做好，大家各司其職，保持尊重和信任，互相協(xié)作。
人是感情動(dòng)物，相處久了，同事之間也會(huì)產(chǎn)生進(jìn)一步的友情，志趣相投的，下班后多聊幾句，聚餐吃飯。
但無論如何，要把握適當(dāng)?shù)木嚯x，明確界限，不對(duì)同事評(píng)頭論足，也不給別人制造麻煩。
05
我們之所以會(huì)困惑和迷惘，往往是因?yàn)橄氲玫降奶�，既想不太費(fèi)力地在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，同時(shí)在生活中過得余裕優(yōu)雅。
可是生活沒有那么多神話，回歸現(xiàn)實(shí)，我們每個(gè)人都只是普通人，都只能過著普通的生活。
接受自己是一個(gè)普通人的事實(shí)，認(rèn)清自己對(duì)工作的期望，不抱有不切實(shí)際的幻想，而是腳踏實(shí)地，努力從眼前做起。
紀(jì)伯倫說過：如果有一天： 你不再尋找愛情，只是去愛；你不再渴望成功，只是去做；你不再追求成長(zhǎng)，只是去修行；一切才真正開始。
行動(dòng)起來努力做事，才是職場(chǎng)打拼的不二法則。