面試經(jīng)驗1

面試公司：騰訊 職位：產(chǎn)品策劃
一面：（自我介紹+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論）

騰訊的效率實在是快啊，第二天就開始一面了。那天正好周日，我七校的雙學(xué)位考試，清晨坐在公交車時才收到騰訊的通知，趕緊借同學(xué)的手機查了下自己面試的時間，發(fā)現(xiàn)時早上11點。當(dāng)時狂暈，9點雙學(xué)位才開始考試，11點要趕到街道口面試，而且根本沒任何準(zhǔn)備。沒管那么多，雙學(xué)位試卷一發(fā)下來，我就拼命地寫，從頭到尾，做完立馬就交了，當(dāng)時老師很驚訝的看著我，拿出手機一看才知道，因為我30多分鐘就把試卷給交了。趕緊坐車趕去街道口，在路上給好朋友打了個電話，讓她幫忙上網(wǎng)查一下以往騰訊一面的內(nèi)容是什么，然后再查了下騰訊的理念之類的。

結(jié)果到街道口才10點多，我簽到之后就被叫過去面試了，驚呼原來我們是第一組（騰訊是按先來后到的，不管安排的時間）。我們8個人之間也沒來得及交流，就被領(lǐng)去見面試官了。一面有兩個面試官，首先進行自我介紹，每個人一分鐘。我個人感覺大家在自我介紹時一定要出新、精簡。不要說自己性格怎么樣、喜歡什么、羅里吧嗦了半天都沒說到重點。因為我是最后一個做自我介紹，所以有時間充分考慮下，我用三個詞概括了自己，樂觀、激情和理性；然后分別簡單展開了下。這招我在三面（單面）的時候又用了一遍，效果還不錯，當(dāng)時說完，面試官說：“不錯”。所以個人感覺應(yīng)該先理解騰訊公司的文化，再挑出自己的特色。

然后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，8個人分成兩組，就一個話題（高速公路白天人多，晚上人少，怎樣將白天的人分流到晚上，請?zhí)岢龇桨福��?0分鐘的時間討論。這個過程中，面試官先出去了，中途又進來了（我沒有發(fā)現(xiàn)，因為背對著他們）。4個人便開始熱烈討論，結(jié)束之后，他們推薦我做代表發(fā)言。對方組先發(fā)言，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，除了理念之外，方案和我們的大致相同，立馬察覺到對我們很不利，所以趕緊對陳述進行了梳理，在講的時候，盡量突出我們思路的來源，考慮的周全；講完之后，組員對我的陳述進行了補充，對方就開始對我們發(fā)問，話題就轉(zhuǎn)向我們的方案了，最后我們扳回了這一局。

面試之后，我們組的感情一下子拉近了很多，彼此閑聊了挺久，感覺認(rèn)識了他們真難得。

二面：（專業(yè)面：簡歷面）

周一上午，正在教室自習(xí)做作業(yè)，有人發(fā)短信問我收到二面的通知了沒？我說“沒有，不是說明天才出通知的嗎？”朋友告訴我網(wǎng)站上已經(jīng)出來了產(chǎn)品類二面的名單，是QQ號顯示的，我上網(wǎng)查了下沒有我。接著收到好幾個一面組內(nèi)成員的短信，都沒收到通知，問我過了沒？當(dāng)時以為掛掉了，心里還挺失落的，也挺為他們可惜，因為覺得表現(xiàn)的都不錯。后來11點多，突然收到騰訊的二面通知，網(wǎng)上居然又有我的名單了，才發(fā)現(xiàn)騰訊是分批公布結(jié)果的。

下午上完課和同學(xué)趕到街道口面試，面試官是一個美女，（呵呵……突然發(fā)現(xiàn)騰訊的員工男的都是帥哥，女的都是美女），非常和善。面試官的第一個問題是：你準(zhǔn)備讀研嗎？之前還沒想過這個問題，所以趕緊答：按照我的成績保研是沒問題的，不過爸媽傾向于讓我直接工作，我還沒想好這個問題；然后她就問我，“學(xué)習(xí)有用嗎？”讓我結(jié)合實例來說明；還有她說有一個###產(chǎn)品，你覺得怎么樣？怎么推廣？這些胡謅起來還挺簡單的，二面比較輕松，結(jié)束之后，可以問面試官一些問題。我當(dāng)時問她騰訊武漢招的實習(xí)生是去哪實習(xí)？她說是深圳，然后我說挺好的，正好去年在深圳實習(xí)，對那里比較熟悉，然后和她侃深圳的環(huán)境，生活的壓力之類；整個面試時間大約30分鐘吧。

最后說下自己的心得吧，我覺得面試時的禮貌是特別重要的，當(dāng)時去的比較早，站在門外等里面的人出來，那個人出來之后，我沒馬上進去，過了5分鐘左右，我才去敲門，然后問她現(xiàn)在是否方便，不知道休息好了沒？當(dāng)時她比較驚訝。



三面：（專業(yè)面：驚心動魄的一戰(zhàn)）

第二天清晨起來就收到騰訊上午三面的通知，趕緊起床洗漱了下，上網(wǎng)查了下資料就出發(fā)了。現(xiàn)在想想三面，覺得還是挺難得。

騰訊工作人員告訴我面試的房間，我一去嚇一跳，前面排了三個人，我想不對啊，我明明是按時間點過來的，后來聊天才發(fā)現(xiàn)，他們都是來霸面的（這里穿插談下騰訊霸面的問題，當(dāng)時他們一個是從一面開始一直霸面到三面，真的很有勇氣；還有一個是三面沒他名單但是接到二面面試官的電話，讓他過來；還有一個是二面沒過來霸面的。三面霸面有點難度，不像一面、二面那樣簡單，我們在外面聊了40多分鐘，第一個人才出來，面試官就直接叫我的名字，所以也不知道后來他們?nèi)�面霸面成功了不？�?br>
三面是專業(yè)面，應(yīng)該是比二面更高級別的吧，問題很刁難。自我介紹后，他讓我說下自己做產(chǎn)品策劃工作最大的一個缺點，當(dāng)時一想平常所說的缺點在這不好用，例如不細(xì)心之類的；然后自己也沒怎么準(zhǔn)備過，又不能冷場，所以趕緊接話說，我比較喜歡分析自己，在談自己的缺點之前，我能先自我分析下嗎？得到同意之后，我就從優(yōu)點說起，然后順帶說自己的缺點（考慮問題可能考慮到細(xì)節(jié)），然后再說了下解決方法（喜歡找一些人幫忙出主意），終于把這個問題給圓過去了。然后他讓我說出騰訊QQ的三個缺點，筆試答過，所以趕緊調(diào)出一個開始談，一邊談一邊想下一個，到第三個的時候，我說QQ群不應(yīng)該設(shè)置上限，而應(yīng)該讓其有充分的自由。就這一句話，在后面就被追著問了很久，還被下了一個套。他接著說，你是學(xué)傳播學(xué)的，你知道一個組織多少人比較合適嗎？我心里一喜，這個我知道，150個人，有個150法則（當(dāng)時以為他已經(jīng)轉(zhuǎn)移話題了，還和他扯了一堆150法則）。然后他問，既然一個組織150個人是最好的，為什么QQ群500個成員的上限還不夠呢？當(dāng)時我就被問愣了，第一反應(yīng)是原來他下了一個套，而我很乖地自己鉆進去了。我趕緊接話，就說QQ群有兩個功能，一種是管理，一種是傳遞、發(fā)布信息。如果是作為管理來用，QQ群成員的少一點是合理的，但是如果是作為信息發(fā)布和傳遞的作用，成員越多那效果越好。然后他繼續(xù)追問，如果按照你的設(shè)想，如果對方用群做一些非法的事怎么處理？我當(dāng)時直接汗道了，繼續(xù)扯了一堆，想轉(zhuǎn)移話題，誰知面試官說了一句：你說了那么多，還是沒有回答我的那個問題。我只能硬著頭皮趕緊想，最后說出了一句要加強對群的管理，然后借鑒了下搜索引擎關(guān)鍵字的原理扯了下如何管理。這個問題還沒完，面試官接著問，如果你設(shè)計這個QQ群產(chǎn)品的話，你怎么去做，如果運行之后，用戶一片罵聲，你怎么辦？然后我說，需要先調(diào)查用戶不滿意的原因；他說是收費的原因。我這樣答的：先看對方是否使用這個產(chǎn)品，如果對方一邊罵一邊交錢，那就另當(dāng)別論了，很少有消費者是愿意掏錢的，能免費獲得當(dāng)然不會去掏腰包……到這，他終于放過我了，我也終于把自己從這個坑里面拔出來了。（其實說產(chǎn)品缺點時，我就后悔說了第三個，因為沒想好）

他還讓我為QQ設(shè)計一個產(chǎn)品（事先也沒準(zhǔn)備過），然后我想起二面面試官說的如果讓你設(shè)計一個###的產(chǎn)品，我就把這個產(chǎn)品搬過來了，前面加了一句：昨天面試的姐姐說過一個產(chǎn)品，我覺得挺好的，然后扯了下為什么很好。然后面試官再問，如果再讓你設(shè)計一個呢？我當(dāng)時又汗道了，趕緊動腦子想，想起了手機QQ，我就把電腦上QQ的功能借鑒到手機QQ上，我說如果手機QQ也能開通語音功能……

最后，他問我有沒有問題，我就和他談了下自己對3G的看法（這正好也是自己的興趣），在此基礎(chǔ)上請教他對3G的看法，以及騰訊會如何應(yīng)對3G？然后他侃侃而談，呵呵……挺佩服他的，想法真的很新穎，讓我長見識了。面試時要好好把握自己問問題的環(huán)節(jié)，這不僅能體現(xiàn)自己的水平，也能調(diào)動氣氛。

臨走的時候，我習(xí)慣性的說了句：那謝謝師兄了（在學(xué)校習(xí)慣這樣稱呼了），一說出口就后悔加郁悶了，趕緊道歉，沒想到他笑了（呵呵……面試過程沒笑過），說：沒關(guān)系，我本來就是你師兄，我也是華科的。四面整整面了一個多鐘頭，出來時有虛脫的感覺。

總的來說，面試官挺好的，只是有點嚴(yán)肅，面試官比較刨根問底，所以不知道的東西最好別亂說，如果遇到刨根問底了，一定要想辦法把自己的看法圓滿了，因為這種即興回答不可能很完美，關(guān)鍵是圓謊的能力。

在面試過程中，碰到自己沒準(zhǔn)備過的問題，最好不要出現(xiàn)冷場，一邊說一邊想，想辦法拖時間，然后充分借用一些東西，隨機應(yīng)答能力真的很重要。三面的時候還出現(xiàn)一個失誤，當(dāng)時聊到當(dāng)當(dāng)網(wǎng)，我說是拍賣的（我不是很了解），然后還扯了一堆，后來才知道不是。





四面：HR面（壓力面）



第二天沒有收到四面的通知，上網(wǎng)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品類的名單里沒有我，我以為自己掛掉了，一上午都比較郁悶，下午突然接到電話，讓我第二天參加HR面，當(dāng)時還以為對方騙我類，我還半信半疑。

HR面之前，我和其他幾個騰訊的員工（都是華科的師兄、師姐）聊了會天，有一個師兄問我叫什么名字，然后說我昨天輸入你的評價（每個面試官面試之后都會寫評價的，這些都要輸入到一個數(shù)據(jù)庫中），評價還挺高的，不過有一點，你好像要保研，是吧？然后師兄告訴我，如果有讀研傾向的，騰訊一般不會要的，待會HR一定會問你這個問題的，然后讓我好好想想到時怎么回答。

HR比較開朗，是那種辦事效率特別高的人，他讓我說下什么是互聯(lián)網(wǎng)傳播，我說完之后，他說我不知道你在說什么，我又重新整理思路再說了一遍，他打斷我說，還是不知道你在說什么，然后我只能繼續(xù)解釋；他說那你幾個關(guān)鍵字來概括你的中心思想，我用了三個詞，他質(zhì)疑我，然后說：你不是學(xué)傳播的嗎？按道理來說，應(yīng)該很會表達啊，怎么感覺你思路那么混亂��！我汗，從頭開始沒一句話讓我好受的。（不過這個問題我感覺確實答得不太好，我沒聽到傳播兩個字，以為讓我說說什么是互聯(lián)網(wǎng)）然后問我平時上網(wǎng)做些什么，我說看新聞……他問我用騰訊的哪些產(chǎn)品，我說郵箱和QQ，他說你和普通用戶沒任何區(qū)別�。框v訊為什么要你��？又打擊到我了，我說：我認(rèn)為騰訊的員工不是經(jīng)常使用騰訊產(chǎn)品的人，而是適合騰訊理念的人，我覺得自己的性格和興趣和騰訊很相投……

HR果真問了我讀研的問題，然后我就把可能工作的概率加大了點。

四面只有20分鐘，出來時感覺非常不好，不過終于拿到OFFER了，也可以安心了。
面試官的提問：很多，在面試過程內(nèi)容中，我大概敘述了下

-------------------------------------------------------

面試經(jīng)驗2

面試公司：騰訊 職位：產(chǎn)品策劃
歷時最久的就是這次專業(yè)面了。面官是當(dāng)時群面中的一位，當(dāng)時就覺得挺嚴(yán)肅的，后來專業(yè)面的時候基本上就是咄咄逼人的壓力面，而且持續(xù)了1小時之久。精神肉體雙摧殘��！
『內(nèi)容』：
一個小時內(nèi)問了太多問題，下面就挑一些俺記住的分類分享一下，問題不分先后順序...
i. 一般類型
a. 為什么來應(yīng)聘騰訊
b. 怎么證明你喜歡互聯(lián)網(wǎng)（因為我前面說了自己喜歡互聯(lián)網(wǎng)，他之后要我不斷不斷的舉例來證明）
c. 你為什么適合做騰訊的產(chǎn)品經(jīng)理
d. 說出自己的優(yōu)點和缺點 （并分別要舉例）
e. 你做的項目中遇到過什么樣的困難，怎么解決的？
f. 項目中有沒有碰到過跟組員意見不合吵架的時候？最后怎么解決的？
g. 就項目中的職責(zé)和細(xì)節(jié)進行發(fā)問
h. 為什么從開發(fā)轉(zhuǎn)到產(chǎn)品經(jīng)理？

ii. 專業(yè)類型（產(chǎn)品經(jīng)理）
a. 怎么理解產(chǎn)品經(jīng)理（其實在騰訊，產(chǎn)品策劃=產(chǎn)品經(jīng)理）
b. 如果你是qq的產(chǎn)品經(jīng)理，為它添加一個功能
c. qq哪個部分做的不好？怎么改進？
d. 做一個im產(chǎn)品前，你是怎么確定這個產(chǎn)品需要怎樣的功能的（因為我有提自己開發(fā)過web-based im）
e. 對最近看的一個電影進行評論
f. 如果你是該電影的導(dǎo)演，你要怎么策劃這個電影，都要考慮些什么，按什么步驟做什么事

iii. 個人/刁難類型
a. “我認(rèn)為你是個慢熱的人”。面試剛一開始，就被沒頭沒腦拋出的第一個“問題”，就是這樣一個陳述句，非常窘迫
b. 你覺得你哪些特點不符合做產(chǎn)品經(jīng)理？（注意，是不！符！合�。�
c. “你就是那種不愿意試新東西的人吧，就好象已經(jīng)出了新的搜索引擎，你還在用google，總是用一樣的瀏覽器”。（被無辜否定作為產(chǎn)品經(jīng)理最需要具備的特質(zhì)之一，幾番冷靜的抗辯后，他不斷否定我，直到我拋出大把例子證明方罷休）
d. “你知道嗎，xxx電影（我提到我最近喜歡看的），是我唯一一個看個一半就離開影院的”。（大汗！品味不合么？又要一番冷靜分析該電影以及自己的客觀和主觀看法）
e. “你所謂的經(jīng)驗都是網(wǎng)站開發(fā)的，到im這里沒什么價值”。（否定俺的項目/工作經(jīng)驗！淡定，冷靜再跟他辯駁俺的經(jīng)驗為什么有用）
f. “你的這些作品，如果讓我來挑，我能挑出太多毛病了！” （最后我有給他看我以前項目的一些效果圖，被鄙視，但是這之后他說，“我還是收下，而且我對你給我看這些東西這個舉動，很欣賞”.... 大喜到想飆淚）
g. 高中成績不好嗎？干嘛去澳門？�。ㄌ魬�(zhàn)俺的學(xué)校。壓抑著怒火，保持著淡定的微笑，跟他周旋）

iv. 小八卦
a. 有男朋友嗎？
b. 去旅行的話，跟男的還是跟女的？

最后，臨走前，他問我，“你緊張嗎？”，我說我不緊張，但是我覺得您真的是很嚴(yán)肅的面試官。他第一次露出一絲貌似微笑的笑容....! 我出門的時候還跟我說，不習(xí)慣穿高跟鞋，下次穿平底鞋吧！= = 難道我穿高跟鞋走路太丑嗎？

『經(jīng)驗』：
a. 面對不斷否定你的面試官，千萬不要方寸大亂。其實他不一定就是認(rèn)定你是那樣的人，就是想看你怎么證明自己，要能滔滔不絕的舉例證明自己才好。
b. 對職位和業(yè)務(wù)的理解一定要到位，否則你答不出出彩的答案，特別是專業(yè)問題方面
c. 逆向思維有時很有幫助。比如他讓我給qq加一個功能的時候，在沒準(zhǔn)備的情況下，我1秒鐘內(nèi)根本想不到qq還要加些什么而且又要是bright idea（而且說實話，俺是一個月前才開始用qq的= = ，已經(jīng)拋棄他快8，9年了），就說，與其加功能，我反而想減。然后奉上一堆理由，最后竟然被我把這個減功能的動作說成了一個新添加的功能，并且是基于qq本身產(chǎn)品特點的。（自己膜拜自己....= = ）
d. 小心謹(jǐn)慎，步步為營。任何一個問題都有可能是在考驗?zāi)闶欠襁m合這個職位。就算一時間答不出，也要表現(xiàn)的很冷靜，很自信。

4.三面 （專業(yè)面2：總監(jiān)面）
我最崩潰的一面。面完我就覺得自己死定了。但是rp大爆發(fā)的結(jié)果是，晚上收到第二天下午的終面通知，一天心情起伏之大，無以名狀........
『內(nèi)容』：
因為還是專業(yè)面，所以內(nèi)容方面其實跟2面差不多，持續(xù)了40分鐘，只不過俺的面官，是個看上去非常nice，nice到你不知道你答的他是不是真的滿意的人。寫幾個上面沒有提到的問題吧：
a. 用了qq多久？怎么看待這個產(chǎn)品？（俺誠實告知，中間拋棄了qq很多年，并附上了理由。這個實話是事先就想好的策略之一，后面證明還是正確的）
b. msn是什么樣的產(chǎn)品？怎么定位它？
c. 給qq減掉3個功能及原因
d. 比較qq和msn
e. msn為什么要在某段時期刪除了某項功能。
f. 作為msn的產(chǎn)品經(jīng)理，給msn添加3個功能。

其實面試一開始，他在翻看我的簡歷的時候，看到我一些開發(fā)經(jīng)驗，就開始問了半天技術(shù)問題。。。問了php，j2ee等，搞得我莫名其妙，怎么好端端的產(chǎn)品經(jīng)理，面上我技術(shù)了？！后來才想明白，他是怕我造假，明明不太懂技術(shù)，給自己編了一些項目經(jīng)驗（但是不好意思，俺的項目不僅是真的，而且只有少寫，沒有多寫）

至于為什么我會面完崩潰，在應(yīng)屆生中應(yīng)該也找得到我當(dāng)時悲痛欲絕發(fā)的三面面經(jīng)。主要是他不�？词直�，還在最后我問他評價時，給我的整體感覺是他對我沒興趣。說的話很有“謝謝參與”的味道，讓人很崩潰。

『經(jīng)驗』：
其實到了這一面，大家都已經(jīng)非常的疲憊了，而且我是一大早的面試，我早上狀態(tài)就是明顯沒有下午好，所以給了他不夠精神抖擻的印象。這個大家注意吧，總監(jiān)都是看人看精了的，不要說謊，表現(xiàn)自信，最總要。
面試官的提問：a. 有男朋友嗎？
b. 去旅行的話，跟男的還是跟女的？

-------------------------------------------------------

面試經(jīng)驗3

面試公司：騰訊 職位：產(chǎn)品策劃
武漢-產(chǎn)品/營銷二面歸來
在分智網(wǎng)上吸收了太多的營養(yǎng)，還是應(yīng)該回饋的，正好，我也是個喜歡sharing的人。
網(wǎng)申（手氣）-筆試（帶計算器）-群面（Beyourself）-二面
大街網(wǎng)上的倆傳說是真的：1、騰訊的面試真的是不關(guān)門的；2、1V1面的時候的面試官真的是群面時候的同一個人。
BTW,我好幸運啊，碰到一個長的還蠻帥的面試官GG，最后一個環(huán)節(jié)問了下，他是學(xué)建筑設(shè)計專業(yè)的，呵呵！
坐車來到珞珈山國際酒店，查到房間號，然后門口等，前面還有幾個人在等，我就納悶怎么
都是不認(rèn)識的面孔，后來聽說原來他們上午9點就到了，我是11點30面的，他們都還沒進去，本來還以為Tencent怎么這么沒有效率，后來才知道，原來是霸面的GGJJ，也不知道有沒有成功。
然后我就進去了，交簡歷。
GG 問：咦？你是面產(chǎn)品策劃的？可是我這里是營銷策劃呀？
我答：我以為我進的是產(chǎn)品的面試，是不是在騰訊產(chǎn)品策劃和營銷策劃就是產(chǎn)品經(jīng)理�。�
GG: 完全不是，產(chǎn)品策劃是品牌經(jīng)理，營銷策劃是營銷管理。
狂汗~~~早知道就不應(yīng)該把求職目標(biāo)寫的那么detail，汗~~~
后來GG問我是不是愿意調(diào)到營銷部門，我說我愿意，特別有意思的是，他說：“我也覺得你愿意，但是有些人有特別強烈的需求”，嘿嘿~~~他怎么就知道我愿意哦。
然后就問了幾個問題：你用那些騰訊的產(chǎn)品，我說斗地主和連連看，他問還有沒有其他？我說沒了~狂汗~~真想滅了自己。
GG又問，對于QQmusic 的看法，如果讓你宣傳的話，你會怎么樣宣傳~（姐壓根沒用過QQmusic，更加別談宣傳了，）blabla亂講一通，還有對營銷策劃的理解 andsoon。
自己覺得，確實專業(yè)知識不行，語速快，然后就胡說一通。
但還好我是個比較機靈的人，其他的一些問題，我就回答的還蠻有生氣的，面試GG就在那微笑，好像忍住想笑又沒笑的感覺。
GG又問：去深圳工作愿不愿意，我說愿意愿意愿意啊~~~GG又問：平時愛干嘛，我說，斗地主，看電影，GG問：看什么電影，我說，灰常喜歡看美劇�。。�！blabla~
GG感嘆：美劇那叫電影嗎？？？我于是嬉皮笑臉地說~~~嘿嘿~ 差不多差不多，天下電劇本一家。汗~~感覺自己好像個老油條。
后來我問他一個問題：來騰訊最大的收獲是什么？他說最大的收獲不是來騰訊，來哪都會有收獲，這還是跟你的職業(yè)觀相關(guān)等等，看你是不是喜歡或者適合做這行。我又一次嬉皮笑臉地說，那你覺得我是不是適合做這一行呀？GG說：我覺得你還是適合的，但是回去要好好補充下市場營銷的專業(yè)知識。呵呵~~我那個開心呀~~
然后起立，我還主動跟帥GG說握個手，GG靦腆一笑。然后離開酒店~~
整個過程還是非常非常開心的，就像聊家常一樣的，我也不怎么緊張，不過還是有點緊張，說話比較快，沒有準(zhǔn)備的問題，回答起來就有點語無倫次。另，可能沒什么壓力，整個感覺自己真的就想個老油條一樣，哎～～～
BTW，專業(yè)知識還是非常重要的~~~~～～
另，講個趣事，我在８樓面試，旁邊來了個ＭＭ，她說她的８０３的，她說她們的面試官個別地ｈａｐｐｙ，讓她們都在一樓下面等，等他面完了，他在８樓的窗戶上大喊一聲，她們就上來面試，哈哈哈～當(dāng)時聽到就覺得好ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ啊～～
我覺得～大家平常心吧，反正找工作也才剛開始，好好準(zhǔn)備，得之，我幸，不得，我命。
Good luck to everyone who is busy hunting job and it would be fine no matter what the resultis.
面試官的提問：GG又問，對于QQmusic的看法，如果讓你宣傳的話，你會怎么樣宣傳？
GG又問：去深圳工作愿

-------------------------------------------------------

面試經(jīng)驗4

面試公司：上海淘米網(wǎng)絡(luò)科技 職位：產(chǎn)品策劃
淘米是讓我比較心痛的一個公司，走到了終面，卻莫名其妙地掛掉了。
淘米是華科冰巖作坊創(chuàng)始人汪海兵先生建立的。
汪總畢業(yè)后去騰訊工作，是QQ寵物的創(chuàng)始人，曾是騰訊最有價值的員工。
后來他離開騰訊，創(chuàng)立了淘米，專門做兒童互聯(lián)網(wǎng)，開發(fā)了“摩爾莊園”等一系列廣受兒童歡迎的游戲。
因為之前同學(xué)去淘米參觀過，覺得淘米很適合我，強力推薦我去。
我就都投了淘米。
淘米的筆試包括行測和問答題，行測的難度適中。
我投的是產(chǎn)品策劃崗，問答題是關(guān)于產(chǎn)品類的，我仍記得的問題如下： （1）最常用的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品？優(yōu)點缺點？ （2）設(shè)計一款兒童MP3。
（3）設(shè)計規(guī)劃一個產(chǎn)品從研發(fā)到推向市場的策劃書，包括進度安排、風(fēng)險等等。
淘米一面是專業(yè)面，二面是人力資源面，三面是老總面（其實是人力資源老總）。
每個面試官都會拿著應(yīng)聘者的筆試卷子和上個面試官的面試記錄提問。
專業(yè)面的面試官GG非常愛笑，面試氣氛很好，被問到的問題主要有：對應(yīng)聘崗位的理解；設(shè)計一款訂書機，說明為什么要設(shè)計所需要的功能；天平稱重找質(zhì)量異常的小球；對互聯(lián)網(wǎng)的看法…… 二面面試官是人力資源的員工，問一些簡單的個人情況，感覺基本不怎么刷人。
三面是人力資源的老總，除了問個人情況之外，問一些關(guān)于團隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力的問題，比如：假如團隊中有一名資深的工作人員在某個項目中堅持了一個不正確的決定，而其他同事都堅持另外一個正確的決定，你應(yīng)該如何處理？還被問到對工作和家庭的排序，最尷尬的一件事等等。
面完之后問我有什么問題，我問到淘米對員工的培訓(xùn)，她非常詳細(xì)地給我講解，還提到淘米可以提供跟騰訊一樣有競爭力的薪酬。
三面非常順利，面完我都覺得肯定沒有問題了。
淘米說第二天給offer消息。
結(jié)果等來的卻是它的拒信。
至今仍不明白為何被拒，也許是因為覺得我還是不夠其他應(yīng)聘者優(yōu)秀……受到淘米拒信那天，很想打電話問自己被拒的原因，但后來覺得沒有多大意義。
于我而言，對淘米，我已經(jīng)盡力了。
找工作如找愛人，簽約應(yīng)該是兩廂情愿的事情，單戀無用，只能說我跟它的緣分已盡吧。
再見，淘米。

面試官的提問：（1）最常用的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品？優(yōu)點缺點？ （2）設(shè)計一款兒童MP3。 （3）設(shè)計規(guī)劃一個產(chǎn)品從研發(fā)到推

-------------------------------------------------------

面試經(jīng)驗5

面試公司：騰訊 職位：產(chǎn)品策劃
我4月份參加的是騰訊的校園實習(xí)招聘，面試的崗位是產(chǎn)品策劃。筆試沒過，1面群面是去的霸面。面試的地點時華工酒店，筆試結(jié)束后一直沒收到面試的通知，身邊不少同學(xué)都收到了，這時候就知道自己筆試沒戲了，于是果斷準(zhǔn)備霸面。面試地點是在廣州大學(xué)城的華工大酒店。騰訊在那里專門設(shè)了一個點是收霸面的人的簡歷了，交完簡歷后就說被告知可以回去了，等簡歷篩選再通知吧。但我覺得這樣回去肯定就沒戲的，所以一直在附近觀察，知道是群面，然后我們找了幾個剛好是準(zhǔn)備一起霸面產(chǎn)品的，湊夠了6個人，進去酒店的房間，然后觀察哪個房間有間隙，面試官有空可以幫忙面試。最后，在早上11點多接近12點的時候，有一個面試官面完了一批，我們馬上走過去，說希望面試官給我們一個機會霸面，那個面試官挺好人的，給了我們一次機會。于是群面開始了。群面和1,2，3面那些信息相信網(wǎng)上有很多，就不多說了，這里主要是想告訴大家：霸面一定要做好心理準(zhǔn)備，不要隨隨便便就被打發(fā)了，一般被打發(fā)回去的都不會有機會的。
面試官的提問：群面題目：幫助一個農(nóng)戶銷售一種外表丑陋但營養(yǎng)豐富的蘋果。
二面：產(chǎn)品經(jīng)理單面。聊了許多簡歷上面

-------------------------------------------------------

面試經(jīng)驗6

面試公司：人人網(wǎng) 職位：產(chǎn)品策劃
筆試結(jié)束后，半夜收到的面試通知，碰巧一點多的時候還沒睡，所以就接到了電話，然后第二天下午去酒店面試。先是簽到，然后去另一個房間面試。面試官和負(fù)責(zé)簽到的人不在一塊，所以霸面很容易。面試官只有一個人，男性，很年輕，說話也很溫和，所以就不太緊張了。先是自我介紹，然后問了幾個問題，最后讓你對面試官提問，想了解什么。我本身喜歡長話短說，所以最后基本上是他在說，我在聽。十幾分鐘后，完事了。后來，覺著自己面試的不好，沒有說出什么實質(zhì)性的內(nèi)容。而且，從后來的同學(xué)口里得知，根本不在哈爾濱招非技術(shù)的，很崩潰。
面試官的提問：1.自我介紹
2.我學(xué)的是電子商務(wù)，說說對電子商務(wù)的理解
3.電子商務(wù)未來的發(fā)展趨勢是什

-------------------------------------------------------

面試經(jīng)驗7

面試公司：姐妹花內(nèi)衣 職位：產(chǎn)品策劃
目前有道搜索已推出的產(chǎn)品包括網(wǎng)頁搜索、圖片搜索、熱聞、音樂搜索、視頻搜索、博客搜索、地圖搜索、購物搜索、快帖、海量詞典、桌面詞典、工具欄、有道搜索手機版和有道閱讀等。 有道認(rèn)為中文搜索服務(wù)仍有許多值得去思考和探索的應(yīng)用，于是試圖架設(shè)一條道路，以縮短問題與答案之間的距離，為用戶提供更便捷的搜索體驗。通過了解每一次搜索背后的需求，在海量信息中洞悉規(guī)律，最終使有道搜索成為每個人信息生活的好工具。依托網(wǎng)易強大的產(chǎn)品服務(wù)平臺和豐富的資源優(yōu)勢，有道搜索吸納了眾多優(yōu)秀的創(chuàng)新人才，并正在高速發(fā)展中。
面試官的提問：如何理解責(zé)任心？

-------------------------------------------------------

面試經(jīng)驗8

面試公司：廣州鋼鐵交易中心 職位：產(chǎn)品策劃
直接和公司的董事聊的,是個女的,姓周.一開始面試前讓面試者等上四十分鐘左右.我之前還有一個,面試財務(wù)經(jīng)理.他面了約7分鐘.待我進去后,公司董事就直接問公司產(chǎn)品有什么不足.直言后,對方也承認(rèn).說下面面試者較多,給了張名片打發(fā)我走了(其實我是最后一個面試者).回家后,按照對方要求,寫了份大體的產(chǎn)品分析報告給她.不想寫細(xì),怕遇到騙方案的公司.至此再也沒有下文.其中打過倆個電話過去,直接問面試結(jié)果.對方顯的很不耐煩,一個說似乎在開會稍后回電另外個就是說有事.
總體感覺這公司規(guī)模一般,產(chǎn)品混亂,管理者不重視面試者.
面試官的提問：對本公司產(chǎn)品有什么看法

-------------------------------------------------------

面試經(jīng)驗9

面試公司：騰訊 職位：產(chǎn)品策劃
筆試的話都是一些IQ題目加一些行測題以及部分行業(yè)的簡答題，群面是一個10人一小組，然后分組，最后是5人為單位的談?wù)摻M，討論的問題是外太空求生問題；接下來是專業(yè)初試，感覺很不錯，發(fā)揮得一般；再下來是專業(yè)復(fù)試，這階段發(fā)揮得一般，但是最后跪了，全完不能遲到啊，我恰好是那天早上的11點30也是最后一個，我一路狂奔去，最后還是遲到了，面試官聽人性化的讓我休息了幾分鐘，最后不行跪了，大家千萬不能遲到啊
面試官的提問：簡單設(shè)計一個休閑了游戲，什么樣的策劃才是好的策劃.......

-------------------------------------------------------

面試經(jīng)驗10

面試公司：浙江核新同花順網(wǎng)絡(luò)信息 職位：產(chǎn)品策劃
在網(wǎng)上看到，投了
第二天上午有電話，hr問了幾個問題，包括離職原因等，約第二天上午面試
面試有兩個部門，第一個部門由于我不懂炒股，掛了
第二個部門首先是兩個mm來面，后來是部門總監(jiān)面，由于給不了我之前的工資，并且當(dāng)時在沒offer的情況下，答應(yīng)降薪。
整個面試過程感覺不太好，部門總監(jiān)還問上家公司是否將我辭退（上家公司由于個人原因離職，時間不長5個月），感覺不太尊重
面試官的提問：離職理由

-------------------------------------------------------