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  • 運(yùn)營經(jīng)理職位面試5篇

    2020-03-07    面經(jīng)大全   

    面試經(jīng)驗(yàn)1

    面試公司:廣州市中標(biāo)聯(lián) 職位:運(yùn)營經(jīng)理
    招聘會(huì)簡單互相溝通獲得初次面試機(jī)會(huì),之后的第二天去約定地點(diǎn),結(jié)果是個(gè)會(huì)場活動(dòng),時(shí)間持續(xù)了上下午累計(jì)7小時(shí),上午是公司介紹和活動(dòng),下午是哈佛一個(gè)心理、IQ等智商測試,最后1小時(shí)來個(gè)群面,2V1面試。之后第二天電話結(jié)果面試通過,準(zhǔn)備第二次面試,第二次面試是為期兩天的公司及業(yè)務(wù)介紹和培訓(xùn),最后是根據(jù)這個(gè)培訓(xùn)的測試,測試之后已經(jīng)傍晚5-6點(diǎn),但是此次面試已經(jīng)花費(fèi)7天還沒有結(jié)果,在群怒之下,迫于壓力再次面試并決定結(jié)果,這次面試純粹就是在談工資,全部員工不分崗位和級別,統(tǒng)一工資1300-1400,加一些補(bǔ)助200-500。沒有談攏,走人,后來公司電話再次談,新出現(xiàn)一個(gè)經(jīng)理談攏試用工資4500+提成+補(bǔ)助,結(jié)果運(yùn)營經(jīng)理工作13天后,HR部門來人簽合同,工資還是按照1300給,坑爹,走人。結(jié)算工資600+,業(yè)務(wù)提成本來有1600+,老板搶業(yè)績,提成結(jié)算1200+。騙子,老板是徐新峰

    最后總結(jié),因?yàn)樵谶\(yùn)營部門工作,所以招聘的過程有所了解,第一天純粹沒有意義,包括哈佛的那個(gè)測試,因?yàn)榇痤}卷最后還沒有人動(dòng)過;第二為期兩天的培訓(xùn),不論崗位和級別,培訓(xùn)內(nèi)容都相同,同時(shí)內(nèi)容專業(yè)又多,兩天能有個(gè)整體認(rèn)識就很好了,結(jié)果還要測試,算是開卷測試吧。但是公司老板最無聊的是背誦公司的一段介紹,200字左右,不能錯(cuò)一個(gè)字,不能卡殼。有意思嗎??!!
    面試官的提問:面試官除了一個(gè)問題有效:你以前做什么的
    其他問題都和你的工作內(nèi)容沒有關(guān)系


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    面試經(jīng)驗(yàn)2

    面試公司:保定博道網(wǎng)絡(luò)科技 職位:運(yùn)營經(jīng)理
    接到電話時(shí)已經(jīng)投了很多簡歷,自己也記不清是哪家企業(yè),說有個(gè)職位很適合過來面試,后來問了才知道是本地很有名的一家團(tuán)購網(wǎng)站,當(dāng)時(shí)并沒有太在意,因?yàn)樽约簩F(tuán)購這個(gè)行業(yè)本事不太感興趣
    來到公司后,和hr聊了一下,才知道要做的事不是團(tuán)購而是公司一個(gè)新的電子商務(wù)的項(xiàng)目,接下來又和電商部的兩位領(lǐng)導(dǎo)交流了一下,感覺這個(gè)項(xiàng)目還行靠譜,自己的經(jīng)驗(yàn)也能用上,聊完后雙方都感覺不錯(cuò),約定2天后和老總見面溝通。
    第一次見到老總有點(diǎn)驚訝,身材高大,光頭,很有激情,簡單交流了一下感覺 雙方的想法和目標(biāo) 都比較契合,就算是確定下來了。
    面試官的提問:工作經(jīng)歷
    對電子商務(wù)的看法和目前行業(yè)的了解
    以前項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)

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    面試經(jīng)驗(yàn)3

    面試公司:沈陽名華模塑科技 職位:運(yùn)營經(jīng)理
    第一次收到人事經(jīng)理的電話,因?yàn)橛惺聸]有去面試,約了一周后去面試,一周后公司領(lǐng)導(dǎo)出差又沒有面試上。面試一共有兩輪,第一輪是公司副總,和一個(gè)秘書,還有人事經(jīng)理一起面試的。人事經(jīng)理和秘書沒有說什么,主要是副總在提問,首先當(dāng)然是自我介紹了,自我介紹時(shí)副總會(huì)穿插問些問題,都是你在自我介紹時(shí)提到的,副總比較強(qiáng)勢,會(huì)比較喜歡順從感比較強(qiáng)的人。
    面試官的提問:帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷

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    面試經(jīng)驗(yàn)4

    面試公司:上海易銘天企業(yè)管理 職位:運(yùn)營經(jīng)理
    1、先是一個(gè)助理電話進(jìn)行的基本情況的詢問,算是電話初試。然后等了一個(gè)多小時(shí)進(jìn)行電話復(fù)試,問了一些關(guān)于人力資源的基本情況,問了熟悉人力資源哪些模塊,對于報(bào)稅是不是了解。是否進(jìn)行過薪酬方面的工作。
    2、電話復(fù)試通過后,安排和派遣單位的經(jīng)理進(jìn)行最后的面試。經(jīng)理也是問了基本情況,覺得初試復(fù)試都過了,其他問題沒有什么了。
    面試官的提問:1、報(bào)稅流程
    2、薪酬統(tǒng)計(jì)
    3、社保問題
    4、勞動(dòng)合同法是否了解

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    面試經(jīng)驗(yàn)5

    面試公司:淘寶網(wǎng) 職位:運(yùn)營經(jīng)理
    電話面試后約在上海公司本部,先做了一項(xiàng)心理測試,然后部門總監(jiān)面試,分析 測試結(jié)果以及做一些簡單的數(shù)據(jù)案例分析。對現(xiàn)有工作崗位的了解,以及面試崗位的前景溝通電話面試后約在上海公司本部,先做了一項(xiàng)心理測試,然后部門總監(jiān)面試,分析 測試結(jié)果以及做一些簡單的數(shù)據(jù)案例分析。對現(xiàn)有工作崗位的了解,以及面試崗位的前景溝通
    面試官的提問:職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么

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