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  • 疫情結(jié)束后,會(huì)爆發(fā)求職狂潮么?

    2020-05-08    求職風(fēng)向   


    供給減少,需求增加,必然會(huì)出現(xiàn)求職狂潮。


    1

    疫情對(duì)于很多行業(yè)影響嚴(yán)重


    任澤平領(lǐng)銜的恒大研究院于1月31日發(fā)布了《疫情對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響分析以及政策建議》,該報(bào)告指出:


    2019年春節(jié)檔票房58.59億,2020年春節(jié)檔顆粒無收。2019年除夕至正月初六(2月4日至10日),全國(guó)零售和餐飲企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售額約10050億元,2020年同期受損嚴(yán)重。


    2019年春節(jié)假期,全國(guó)旅游接待總?cè)藬?shù)4.15億人次,實(shí)現(xiàn)旅游收入5139億元,2020年同期銳減。交運(yùn)行業(yè)春運(yùn)出行人次預(yù)計(jì)減少近五成。房地產(chǎn)行業(yè)暫停銷售活動(dòng),復(fù)工投資延遲。


    建筑業(yè)、金融業(yè)、農(nóng)林牧漁等行業(yè)受波及。簡(jiǎn)單估算,電影票房70億(市場(chǎng)預(yù)測(cè))+餐飲零售5000億(假設(shè)腰斬)+旅游市場(chǎng)5000億(完全凍結(jié)),短短7天,僅這三個(gè)行業(yè)直接經(jīng)濟(jì)損失就超過1萬億,占2019年一季度GDP21.8萬億的4.6%,這還不包括其他行業(yè)。

    有觀點(diǎn)認(rèn)為新冠疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響不會(huì)超過非典,我們認(rèn)為太樂觀了。 這幾年又受到金融去杠桿、中美貿(mào)易摩擦等影響,疫情對(duì)企業(yè)毫無疑問是雪上加霜的。


    疫情對(duì)交通運(yùn)輸,消費(fèi)服務(wù)以及制造業(yè)和旅游業(yè)的沖擊是比較明顯的。


    可能有很多人還以為疫情影響的只有實(shí)體企業(yè),其實(shí)部分互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也不好過。


    3月1日,優(yōu)信致信部分員工稱,由于公司經(jīng)營(yíng)遇到困難,員工需從3月1日起停工待崗。而停工待崗期間,優(yōu)信將按照各地政策支付最低生活保障,并負(fù)擔(dān)員工基本社保和住房公積金,從而保障員工的基本生活。


    待公司經(jīng)營(yíng)狀況好轉(zhuǎn),其將會(huì)安排員工的歸隊(duì)事宜之前一天,優(yōu)信已經(jīng)發(fā)文,調(diào)整部分員工薪資:一般員工的降幅在20%~30%,高管降薪幅度高于40%。該規(guī)定持續(xù)3個(gè)月,暫實(shí)行至今年 5 月 31 日。


    優(yōu)信回應(yīng)稱,此舉是為應(yīng)對(duì)疫情沖擊、渡過難關(guān),已取得絕大多數(shù)員工的支持和理解,將本著為員工負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持不裁員。


    受影響的不僅是優(yōu)信。2月28日,有網(wǎng)友在微博爆料稱,瓜子二手車對(duì)全員采取了不同程度的短期降薪,“總部員工降薪30%-50%,分公司一線員工直接降到底薪,有的甚至一個(gè)月就只有1000元!


    此前,大搜車CEO姚軍紅也承認(rèn),將開始“人員優(yōu)化”,比例在13%-14%。


    2

    眾多企業(yè)裁員、

    降薪事件頻繁爆出


    2月10日“北京 K 歌之王要與全體員工解除勞動(dòng)合同”的新聞?wù)紦?jù)了知乎熱榜。


    新聞中,北京K歌之王宣布將于2月9日,也就是北京市準(zhǔn)備正式上班的前一天,與全部員工、200多名員工解除勞動(dòng)合同。


    也就在當(dāng)天,曾經(jīng)叫板分眾傳媒的新潮傳媒宣布裁員500人,高管降薪20%。


    總部位于四川成都的一家集團(tuán)宣布裁員500人自救,員工表示很突然、都沒反應(yīng)過來。


    其實(shí)這些只是列舉了一部分,近期的疫情造成了非常多裁員、降薪事件。


    預(yù)計(jì)很多人都會(huì)在疫情結(jié)束前和結(jié)束后尋找新的工作,這也必將加劇職位競(jìng)爭(zhēng)。


    3

    求職建議


    1)如果你現(xiàn)在還沒有離職,企業(yè)沒有裁員或降薪的計(jì)劃,那建議最好能夠先觀望,或者找到合適的工作后再離職。


    2)對(duì)于待崗、降薪的崗位,那你就要考慮企業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。如果預(yù)計(jì)企業(yè)大概率不會(huì)復(fù)工,建議早做打算,可以先尋找合適的工作機(jī)會(huì)。


    3)對(duì)于已經(jīng)離職或者被裁員的職場(chǎng)人,還是要抓住每一個(gè)求職的機(jī)會(huì)。


    4)對(duì)于每一個(gè)人都需要不斷的提升自己,學(xué)習(xí)專業(yè)技能和管理技能。

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