即使是很多有不錯(cuò)工作和收入的年輕人，工資卡還是一毛都沒有進(jìn)賬，如果老板善心，這兩個(gè)月估計(jì)還能按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)個(gè)打折工資。如果是35歲之后的中年人，或許就還會(huì)面臨裁員或很找不到工作的困境。

記得《黃金時(shí)代》中有句名言：“我覺得自己會(huì)永遠(yuǎn)生猛下去，什么也錘不了我，但是35歲以后，面臨的中年危機(jī)卻把我傷的體無完膚”。

怎么辦？一直在琢磨這個(gè)問題。人只要活著，活著就是一場(chǎng)修行，苦行是必修，周圍的人都苦。在非常時(shí)期，必須盡快改變自己的思維，才能更好的生存下去。

01 我，37歲，辭職2年，沒找到工作，賬單鋪天蓋地，現(xiàn)在在送外賣

小霞是我一個(gè)很好的女性朋友，也是一位單身母親，平時(shí)比較小資，花錢大手大腳，離異后獨(dú)自帶了個(gè)5歲的兒子，她為人潑辣且很有想法，大學(xué)的時(shí)候就是班上的學(xué)霸，畢業(yè)后順利進(jìn)入了一家上市公司的市場(chǎng)部當(dāng)小主管，不能說混得有多好，但也算是中等層次。

幾年前，不知道她從哪兒聽了一些雞湯，她說自己消費(fèi)很高，加上兒子也快到用錢的時(shí)候了，只有跳槽能實(shí)現(xiàn)漲工資，而且越跳槽越能給自己“鍍金”。因此，她幾乎每隔1年都要跳槽一次，而且每次跳槽工資有所增加，工資最高的時(shí)候，已經(jīng)拿到了我們羨慕的年薪40W。

但最近一兩年，突然沒有再聽到她的消息，直到昨天另一個(gè)朋友給我打電話，聊起了小霞，我才知道，她最近2年過得不太順。

原來，她在前年，從前公司又辭職了。她以為會(huì)像以前一樣，很快就能找到下家，但是這次事與愿違了，今年37歲的她，投了很多份簡(jiǎn)歷都沒有收到面試的通知，即使有公司承諾可以面試的，最終也因?yàn)樾劫Y待遇的問題沒有談攏。

就這樣蹉跎了2年，高不成、低不就，始終沒有找到合適的工作，她本想在年后試著找親朋好友幫忙托關(guān)系找份工作，可沒讓她想到的是，今年一開年就出現(xiàn)了影響全國的疫情事件，這讓本就一直沒收入的她雪上加霜。

雖然說是在城里住著，買的房和車子都是貸款，信用卡和花唄上也有一堆的錢要還，看起來很有錢的樣子，其實(shí)窮的叮當(dāng)響！要不是仗著有前幾年攢下的一點(diǎn)存款，離異又獨(dú)自帶著孩子的她，估計(jì)早就撐不住了。

去年年底，她沒辦法了，只能先找了一份送外賣的工作，暫時(shí)緩解一下燃眉之急。本來日子還可以混的下去，但是現(xiàn)在因?yàn)橐咔橛绊�，很多餐飲店都沒開門，幾乎也沒有了收入，賬單鋪天蓋地，家里人又要花費(fèi)，真可以說是壓力山大��！

小霞經(jīng)常抱怨說，現(xiàn)在有什么辦法呢？賬單又多，年紀(jì)大了工作也不好找，只能等疫情過去了以后，多跑幾單外賣多掙點(diǎn)錢吧！

02 為什么很多人，會(huì)讓自己陷入“窮到極點(diǎn)”的困境？

一般來說，步入35歲門檻之后的職場(chǎng)人，首先應(yīng)該意識(shí)到：“年齡已經(jīng)不再是自己的優(yōu)勢(shì)”，需要其他的優(yōu)勢(shì)及時(shí)補(bǔ)充。 只可惜很多人沒有意識(shí)到這一點(diǎn)。就像上面說的小霞的一樣，只靠不停的跳槽帶實(shí)現(xiàn)工資增長，卻忽略了自身年齡的變化和其它優(yōu)勢(shì)的補(bǔ)充，以及思維的思變，最終把自己的個(gè)人生涯弄得越來越糟。

第一，很多人忽略了“35歲”的危機(jī)

有句雞湯說，20歲不加班，30歲不熬夜，40歲只有淘汰。 職場(chǎng)分工如同社會(huì)分工，一個(gè)人的職場(chǎng)生涯就是分工變化的過程。

通常來說，剛進(jìn)職場(chǎng)的前5年就是在吃青春飯，利用我們?cè)诰�力、外表、學(xué)習(xí)力等方面的優(yōu)勢(shì)快速產(chǎn)出價(jià)值。 這個(gè)階段的職場(chǎng)人是最容易加班、也是“996”的主要群體。 成長可能也是最快的階段。

但是，在職場(chǎng)的第5至10年，以及10年之后的這個(gè)階段，差別就會(huì)開始顯現(xiàn)，優(yōu)秀的職場(chǎng)人可能已經(jīng)走上了高管崗位或自己自己創(chuàng)業(yè)。而那些只能一直靠不停跳槽，來實(shí)現(xiàn)收入增加，甚至是保住飯碗的，只不過是在和年輕人搶“青春飯”，最后結(jié)果會(huì)弄得頭破血流。

別忘了，很多人在尋求安穩(wěn)或跳槽的過程中，不知不覺就已經(jīng)被貼上了“油膩”、“老白兔”的標(biāo)簽，馬云在一次湖畔大學(xué)開學(xué)典禮上指出，“大公司里有很多老白兔，不干活，天天想著怎么混日子、走捷徑，并且慢慢會(huì)傳染更多的人�！�

馬云眼中的“老白兔”就是指像小霞這種工作時(shí)間較長，某些“經(jīng)驗(yàn)”豐富但表現(xiàn)不突出、熟悉公司規(guī)則，卻容易活在過去，放棄自我成長，總想走捷徑賺錢的人。如不加以清除，慢慢形成了“兔子窩”，企業(yè)失去了戰(zhàn)斗力。這些油膩的老白兔成為了各大公司“除之而后快”的群體。

其實(shí)人過了35歲，且不是說社會(huì)上赤裸裸的年齡歧視，就拿當(dāng)前的勞動(dòng)氛圍來說，動(dòng)輒就是996的工作強(qiáng)度，就算這些公司能夠給你offer，以35歲之后每況愈下的身體狀況，有幾個(gè)人能吃得消？只怕是有命掙錢無命消受。

而那些像上面小霞那樣，以為混到管理層就安全了的想法，也是個(gè)誤區(qū)，因?yàn)榈紫碌男值芏?96了，你好意思讓兄弟們?cè)谇懊嫫疵�，自己每天按時(shí)下班回去帶小孩？你要敢這么干，只怕老板不讓你分分鐘離開，底下兄弟也會(huì)抗議的。

第二，無節(jié)制的高消費(fèi)，讓自己成為了隱形窮困一族

讓自己陷入貧窮困境的另一個(gè)原因，就是很多人自己正在成為隱形窮困一族而不自知。

什么是隱形貧困？

就是說，有些人看起來每天有吃有喝有玩，穿得也不錯(cuò)，過得瀟灑快活又小資，實(shí)際上卻非常地窮。很多人真的是這樣，月薪3000比人家月薪3萬的人過得還小資。

小霞就是這樣的一個(gè)典型，一日三餐不是下館子就是點(diǎn)外賣，夜里餓了還可以出去擼串；蘋果出新品了立馬換；花半個(gè)月工資買個(gè)包包，時(shí)不時(shí)還要吐槽：錢太不經(jīng)花了，一個(gè)月工資還不夠我汽車幾次油費(fèi)的，想存點(diǎn)錢怎么就那么難呢？

很多人正被各種“買買買”以及觸手可及的沖動(dòng)式消費(fèi)所誘惑，難以保持一種清醒的認(rèn)知。在虛榮心的影響下，很多人錯(cuò)誤的把高消費(fèi)等同于高配人生。過別人認(rèn)為體面的生活，買別人說有檔次有品味的東西�！白屪约焊杏X良好”是沖動(dòng)消費(fèi)的最底層原因。

其實(shí)，高配人生是一種生活方式，而不是一種消費(fèi)方式。

節(jié)儉不是讓我們過度省吃儉用，而是錢得花在刀刃上，花在有價(jià)值的地方，物盡其能，物盡其用才是你真正需要的。否則你只會(huì)把自己推向貧窮的困境，比如像這次疫情這樣的黑天鵝事件，一些平時(shí)虛榮心強(qiáng)的，無節(jié)制消費(fèi)的人，很可能就撐不了幾個(gè)月，維持不了幾個(gè)月的正常生活了。

03 最中肯的2點(diǎn)告誡，送給職場(chǎng)中的你

像小霞這樣的人，平時(shí)很有自己的想法，愛玩小聰明，性格也比較強(qiáng)勢(shì)，可以她忽略了一點(diǎn)，那就是35歲之后，家庭開支會(huì)越來越大，但身體機(jī)能會(huì)急劇下降，且工作水平和知識(shí)存量在沒有明顯增加的情況下，經(jīng)濟(jì)危機(jī)是隨時(shí)都會(huì)來的，因此，需要提前未雨綢繆，我認(rèn)為需要從以下2點(diǎn)做出改變：

第一，盡快進(jìn)入一個(gè)溫和的公司，停止盲目的跳槽

如果條件允許的話，在35歲之前就要考慮停止盲目跳槽，把最后一次跳槽定格到那些工作環(huán)境健康，企業(yè)文化溫和的企業(yè)，例如外企，國企，事業(yè)單位等。

而且要盡早，不要說過了35歲再行動(dòng)，畢竟所有的企業(yè)都不是慈善家，都要盈利，自然都鐘愛年輕人。這個(gè)時(shí)候還必須要收斂下性格，不要?jiǎng)硬粍?dòng)就又跳槽。

除了企業(yè)的性質(zhì)會(huì)讓你好過一點(diǎn)以外，不可忽略的還有養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利，其實(shí)年輕的時(shí)候，很多人不在意社保和工齡，總以為自己找工作的過程，可以一山還比一山高，其實(shí)時(shí)間久了，你才會(huì)發(fā)現(xiàn)，工齡真的是一個(gè)巨大的財(cái)富。

比如你在一個(gè)公司服務(wù)了5年，一般就會(huì)開始簽無固定期限勞動(dòng)合同，即使公司有一天要裁你，按照勞動(dòng)法n+1的賠償標(biāo)準(zhǔn)，公司會(huì)補(bǔ)償你6個(gè)月的工資，如果你在一家公司服務(wù)10年，很多人賠償金都有幾十萬了，這筆錢足夠一個(gè)家庭2年的口糧了，也能夠讓你重整旗鼓再出發(fā)。

職場(chǎng)上我見過不少30多歲的人，還像個(gè)剛畢業(yè)的職場(chǎng)新人一樣，一言不合就跳槽，但大部分人都是越跳越不如前：新公司、新人、新環(huán)境，動(dòng)輒6個(gè)月的試用期，于是每日戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，日夜加班，可謂疲憊不堪。

甚至很多人跳槽后發(fā)現(xiàn)，周圍的同事都是95后了，與自己根本不在一個(gè)溝通頻道，小鮮肉同事們說什么你都插不上話，中午去吃飯你也不好意思一起去吃，就連開會(huì)你都沒啥發(fā)言權(quán)，一個(gè)不小心還可能被小鮮肉穿小鞋，算計(jì)了，畢竟有人的地方就有江湖！

第二，學(xué)會(huì)與不必要的物欲斷舍離

其實(shí)我們花錢買的東西，實(shí)際上分為兩種：資產(chǎn)和負(fù)債。

資產(chǎn)型的東西，就是買到手后，會(huì)在未來為我們帶來正收益的東西；負(fù)債型的東西，則是買了之后，會(huì)從我們手中奪走資源、從我們口袋中“偷走”錢的東西。

比如，這段時(shí)間能預(yù)防病毒的口罩、消毒水、酒精，對(duì)我們的身體而言是優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，所以值得為其花錢；同理，營養(yǎng)豐富的食品也是一樣的道理。

但是，買回來只穿了一兩次的衣服，放到過期的化妝品，放到灰塵滿滿的高跟鞋，這些則統(tǒng)統(tǒng)都是負(fù)債。

物質(zhì)欲望是沒有盡頭的。當(dāng)過多的物欲占滿心靈，只會(huì)讓你陷入無限的攀比與浮躁中。今天想要這個(gè)，明天想要那個(gè)，永遠(yuǎn)得不到滿足和安全感。

因此，我們需要合理分辨自己的需要，分清資產(chǎn)和負(fù)債。未來會(huì)成為我們負(fù)債的東西，千萬不要買。如果不考慮自己實(shí)際的收入情況，寧愿每個(gè)月吃土，也要過上被人點(diǎn)贊的生活，那壓力只會(huì)慢慢地摧毀你。

拉斯說過：“如果你確實(shí)很有錢，在高檔商品上隨便揮霍一點(diǎn)倒也無妨。但假如你還只是個(gè)想要致富的普通人，那么，這樣的消費(fèi)不可能讓你成為有錢人，永遠(yuǎn)也不會(huì)。”

千萬不要相信“錢是賺出來的，而不是省出來的”這類毒雞湯，有這種觀念的人，給他再多的錢也不夠，他有各種借口將這筆錢花掉，因?yàn)樗�已�?jīng)形成了一個(gè)習(xí)慣。錢是硬碰硬的東西，有就是有，沒有就是沒有，來不得半點(diǎn)虛的。

比如像這次疫情發(fā)生后，沒有錢，你就寸步難行，更沒有抵御這次疫情帶來的各種風(fēng)險(xiǎn)的能力，也許，在你小孩子需要一筆線上教育費(fèi)用的時(shí)候，你只能眼巴巴的看著孩子卻無能為力；身邊家人需要你幫助時(shí)，你除了焦慮也就沒有別的辦法了。你根本出不起意外，因?yàn)槟愀�本承受不起大的花銷。

因此，不合理的消費(fèi)習(xí)慣，只會(huì)讓你在物質(zhì)中迷失自我、無法掌控自己的人生。與其將錢花在空虛的買買買上，不如想想，怎樣才能把每一分錢都花得物有所值。早早完成原始積累，到后面雪球才能越滾越大。