沒有經(jīng)驗(yàn)是很多應(yīng)屆生朋友在找工作時(shí)比較頭大的點(diǎn)，特別是當(dāng)面試官問“這個(gè)崗位需要你具備xxx能力/經(jīng)驗(yàn)，請舉例說明”或者是“你有哪些能力能夠勝任這份工作”而你確實(shí)能力不夠或者是確實(shí)不會的時(shí)候，頭大值直接拉滿。
“我不會，但我可以學(xué)�！�
很多應(yīng)屆生小伙伴可能都對面試官說過這樣類似的話，雖然顯得上進(jìn)積極且誠意滿滿，但其實(shí)這樣說，不僅對面試加分沒有絲毫幫助，甚至還可能減分。
所以今天菌崽的小課堂和大家嘮一嘮，應(yīng)屆生朋友們在面試中最常說的這句“我不會，但我可以學(xué)”，以及一些可替代這句話的面試回答模板。
首先我們需要明確的是，職場不是學(xué)校。我們是去求職找工作的，站在企業(yè)角度，面試官希望我們能夠?yàn)楣緞?chuàng)造更大的價(jià)值，企業(yè)招聘我們是讓我們?nèi)?chuàng)造利益的，而不是來培訓(xùn)我們的。雖然“我不會，但我可以學(xué)”這句話在邏輯上并沒有錯誤，但在面試官看來，這是典型的學(xué)生思維，職場不是學(xué)校，沒有人會等你學(xué)會。
那么在你能力確實(shí)達(dá)不到要求的情況下，如何滿分回答面試官提出的此類問題呢，菌崽給大家分享一些可供參考的思路。
既然你已經(jīng)進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)，那說明這家公司、這個(gè)崗位是可以接受應(yīng)屆生的，并且面試官對應(yīng)屆生缺乏經(jīng)驗(yàn)是有一定的心理準(zhǔn)備的。你的能力達(dá)不到崗位要求的水平不會是決定你面試成功的必要考核點(diǎn)。
能力和意愿是面試官在面試過程中對求職者考察的兩大核心�！拔也粫铱梢詫W(xué)”只能證明你滿足面試中關(guān)于【意愿】的部分核心考察點(diǎn)，在【能力】上卻并不是一個(gè)可以落地的答案。當(dāng)你說出這句話，面試官可能會覺得太沒有說服力，太空洞。
所以這一題，就像議論文的論點(diǎn)+論據(jù)，我們除了“可以學(xué)”之外，還需要讓面試官知道，我們“怎樣學(xué)”。
那么該如何回答呢？
參考模板一：目前已完成的行動+未來計(jì)劃
“雖然我對這一塊不是很了解，但是在我決定來你們公司應(yīng)聘之后，就在網(wǎng)上看了很多相關(guān)的資料，也查閱了非常多我們這個(gè)領(lǐng)域以及我要應(yīng)聘崗位的相關(guān)知識點(diǎn)，目前我已經(jīng)了解到的是這些內(nèi)容……（簡要列出相關(guān)要點(diǎn)）。面試結(jié)束后我也會對這一塊的相關(guān)內(nèi)容做持續(xù)性的關(guān)注和學(xué)習(xí)，深入了解我們行業(yè)的相關(guān)內(nèi)容，我們公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，學(xué)習(xí)應(yīng)聘崗位所具備的相應(yīng)技能，達(dá)到崗位需要具備的能力……”
參考模板二：過去的經(jīng)歷佐證學(xué)習(xí)能力
“雖然我沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，但我之前的在校經(jīng)歷，都能看出我很愿意接觸新事物、學(xué)習(xí)新的東西，比如……”