一個(gè)人的工作，在很大程度上影響著他的幸福度。如果做著一份不喜歡、不適合或者不理想的工作，會(huì)讓人很不舒服，說(shuō)得嚴(yán)重一點(diǎn)，甚至有些精神折磨。

所以，在選工作的時(shí)候要慎重，尤其是換工作，找準(zhǔn)了再跳槽。畢竟，換工作太頻繁的話，對(duì)于個(gè)人發(fā)展是不利的。

可是，一直做一份工作，對(duì)于現(xiàn)在的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)似乎不大可能，他們永遠(yuǎn)都在尋求突破。而待在一個(gè)地方，很難有所改變，跳槽，大多數(shù)人都必須要經(jīng)歷。

為了在換工作的時(shí)候保護(hù)好自己的利益，大家要注意，以下這3點(diǎn)是必須要考慮的問(wèn)題，不想清楚了，腸子都會(huì)悔青：

1. 通勤時(shí)間

一項(xiàng)研究表明，通勤時(shí)間如果超過(guò)30分鐘的話，有可能比其他人死得早，因?yàn)殚L(zhǎng)距離通勤的背后是鍛煉和睡眠時(shí)間的減少，這對(duì)于身心健康傷害非常大。

由此可見，通勤時(shí)間和一個(gè)人的幸福度有很大的關(guān)系，因?yàn)樯眢w上的疲憊會(huì)導(dǎo)致精神上的脆弱，長(zhǎng)期的疲憊和脆弱必然會(huì)讓人狀態(tài)越來(lái)越差，工作干不好、健康也丟了，生活都會(huì)沒(méi)了價(jià)值。

所以，如果換個(gè)工作，會(huì)讓你的通勤時(shí)間增加很多。那么你就要想想清楚了，是不是需要換個(gè)住的地方，還是再找找其他的工作呢？總之，先做好取舍，才不至于跳槽之后再煩心。

畢竟，到了新的公司里，你應(yīng)該著重把精力放在表現(xiàn)自己、盡可能快地做出業(yè)績(jī)上，否則證明不了自己的能力，是很難在新環(huán)境中站穩(wěn)腳跟的。

2. 晉升規(guī)則

不同的公司會(huì)有不同的規(guī)矩，所以，在進(jìn)入一個(gè)新公司之前，要搞清楚這里的規(guī)矩，看看自己是否能夠接受和適應(yīng)。

尤其是晉升制度，雖說(shuō)我們無(wú)法改變，但是也不要選擇去那種你毫無(wú)優(yōu)勢(shì)的公司，這不是在給自己找麻煩嗎？本來(lái)是奔著升職加薪掙錢去的，結(jié)果卻讓自己混得越來(lái)越差，這可不是聰明人會(huì)做的事情。

3. 公司派系

拉幫結(jié)派這件事，在每個(gè)公司里或多或少都會(huì)有一點(diǎn)，只是有的公司里情況比較嚴(yán)重，而有些公司里比較隱晦。

這時(shí)候你就需要想清楚，這樣的環(huán)境適合自己?jiǎn)�？若你能夠游刃有余地�?yīng)付，并且能找到發(fā)展機(jī)會(huì)，那就不要猶豫地入職吧。

反之，若你認(rèn)為自己不是這樣的工作環(huán)境，那么就再等等。工資就算給你再高，你也承受不了。

通勤時(shí)間、晉升規(guī)則、公司派系，這3點(diǎn)在換工作的時(shí)候一定要考慮清楚，若是不想明白自己真正的需求，肯定會(huì)有不舒服、后悔的時(shí)候！