大家都想掙錢，想讓自己和家人都過上更好的生活，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)是基礎(chǔ)，有了金錢生活才是有保障的。所以說，想多掙錢沒有錯(cuò)，這是積極有上進(jìn)心的表現(xiàn)。

但是，其實(shí)大家特別迫切的需要錢，千萬不要饑不擇食，什么工作都去干，那樣對(duì)自己是不利的，對(duì)個(gè)人的長久發(fā)展也是有害的。

在選擇工作的時(shí)候，一定要多思考一下，全面的考慮利弊再做決斷。例如，以下這3種公司，即使工資開得特別高，也最好不要去做，因?yàn)閷?shí)在是影響個(gè)人前途。

1. 管理太混亂的公司

一個(gè)公司如果能夠長久發(fā)展，那么必須具備著非常合理有效的運(yùn)行機(jī)制，只有這樣公司才能夠健康地運(yùn)行，才能夠讓員工發(fā)揮最大的能力，把工作做到最好。

而一個(gè)管理混亂的公司，會(huì)讓人心不齊，會(huì)讓工作效率變得低下。在這樣一個(gè)沒有章法的公司里上班，會(huì)把個(gè)人能力變得很弱，變得沒有競爭力，長此以往會(huì)被市場(chǎng)所淘汰。

2. 派系斗爭多的公司

有人的地方就可能會(huì)有矛盾，會(huì)有競爭，在公司的也是這樣，很多小團(tuán)體搞派系斗爭，這都是正常的事情。其實(shí)，小小的競爭也是有利于大家工作進(jìn)步的，畢竟有壓力才有動(dòng)力，才能夠讓自己把工作做到盡善盡美。

但是如果拍戲太多，斗爭太多的話，則是會(huì)影響工作的，畢竟精力分散了，還怎么去認(rèn)真干活呢？而且卷入到派系斗爭中之后，很有可能會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)的替罪羊，為他背鍋。一旦身上有了污點(diǎn)，還怎么在職場(chǎng)中好好發(fā)展呢？

3. 守舊無創(chuàng)新的公司

市場(chǎng)競爭非常激烈，同類型的公司也非常得多，想要在眾多水平相等的公司里脫穎而出，創(chuàng)新就是大家必須要走的路。

但是創(chuàng)新并不容易，創(chuàng)新也帶來一點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)，所以很多公司不愿意做任何的突破，他們總是守著老舊的方式去工作，效率低下，沒有競爭力。

如果在這樣的公司里待久了，大家就會(huì)失去創(chuàng)新的動(dòng)力和激情，也就失去了跟上市場(chǎng)發(fā)展的時(shí)機(jī)，你就只能在這個(gè)公司里耗著了，想要去別的平臺(tái)發(fā)展很不容易。

當(dāng)你的公司經(jīng)營不善倒閉的時(shí)候，你不僅失業(yè)，還很有可能找不到其他的工作，那時(shí)候麻煩就太大了。所以，要早點(diǎn)找好自己的出路，別在這樣的公司里浪費(fèi)自己的時(shí)間。

管理太混亂的公司、派系斗爭多的公司、守舊無創(chuàng)新的公司，在這三種公司上班，對(duì)個(gè)人發(fā)展非常不利，工資給得再高都不要去。