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  • 才能升職加薪做更好的自己呢

    2019-11-18    升職有道   

    身在職場(chǎng),不管是職場(chǎng)老鳥(niǎo),還是剛?cè)肼毜穆殘?chǎng)小鳥(niǎo),都希望自己能盡快的得到賞識(shí),步步登上人生巔峰。

    可惜夢(mèng)想很豐滿(mǎn),現(xiàn)實(shí)很骨感,工作幾年,薪水微薄,領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)提拔了下屬,只不過(guò)新晉之星卻不是你。

    職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),不想當(dāng)將軍的兵不是一個(gè)好兵,怎么樣才能升職加薪做更好的自己呢?


    1.加班只能感動(dòng)你自己

    得過(guò)且過(guò)沒(méi)有希望,按部就班同樣沒(méi)有希望。

    要知道如果你只是完成公司分配的任務(wù),這只能說(shuō)明你做了應(yīng)當(dāng)該做的活而已,

    哪怕你為了完成任務(wù),加班加點(diǎn),費(fèi)盡心思,這番努力感動(dòng)的只有你自己,

    在領(lǐng)導(dǎo)眼里這些都是你應(yīng)該做到的而已。

    遇到好的領(lǐng)導(dǎo)也許會(huì)對(duì)你不吝鼓勵(lì),但是鼓勵(lì)并不代表你的工作成果,不能帶來(lái)額外的領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)贊加分。

    如果領(lǐng)導(dǎo)的期望是80分的時(shí)候,愛(ài)思考又能注意工作細(xì)節(jié)的你總能給予100分的結(jié)果,領(lǐng)導(dǎo)必然會(huì)對(duì)你出眾的業(yè)務(wù)能力有著深刻的印象。

    升職加薪靠的是這五點(diǎn),加班只能感動(dòng)你自己

    2.不刷存在感的人就等于沒(méi)有存在感

    其實(shí),公司里最不缺的就是任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)工作的員工,最不吃香的也是這種老實(shí)的員工。

    不刷存在感的人就等于沒(méi)有存在感。

    你和大家都一樣,憑什么就提拔你?

    踏實(shí)干活,忠厚和氣都是好的品德,但是這樣佛系的工作,領(lǐng)導(dǎo)是看不到你的特點(diǎn)的。

    只有職場(chǎng)炮灰才會(huì)不爭(zhēng)、不搶、不言、不語(yǔ)。

    一個(gè)公司,資源是有限的,要學(xué)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)好好相處,再小的工作進(jìn)度也要伺機(jī)匯報(bào),再小的功勞也不忘記邀功,多多的出現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的視野內(nèi),他就是想忽略你都不行。

    當(dāng)然了,在這個(gè)刷存在感的過(guò)程中切忌急功近利,一定要拿捏好分寸。


    3. 會(huì)哭的孩子才有糖吃

    職場(chǎng)上從來(lái)都是會(huì)哭的孩子有糖吃,身在職場(chǎng)偶爾也要跟領(lǐng)導(dǎo)講講工作的難處,讓他知道你的不容易,更要敢于提出要求,不要怕被拒絕。

    過(guò)去那種“鉚足勁頭加油干,取得成績(jī)給你看”的工作方式已經(jīng)被淘汰了。

    現(xiàn)在的職場(chǎng),講究的是工作效率,你要把工作進(jìn)度調(diào)整到和領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃的進(jìn)度同頻才行。

    在工作中你們既是上下級(jí)關(guān)系也是合作伙伴關(guān)系,為了共同的利益領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)積極提供幫助的。


    4.有利益就有紛爭(zhēng)

    有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有紛爭(zhēng)。

    在工作中,必然會(huì)和同事領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生各種各樣的關(guān)系,也難免會(huì)有摩擦和爭(zhēng)執(zhí),

    這個(gè)時(shí)候要控制好自己的情緒,一切以解決問(wèn)題為目的,積極的協(xié)調(diào)關(guān)系,達(dá)成工作共識(shí),這樣不僅能高效的完成工作,還能搞好身邊的人際關(guān)系,

    不是老好人勝似老好人。


    5. 只要肚里有貨,就別怕貨比貨

    能力差的人得不到重視不冤枉,

    可是有能力的人不能得到提拔就屈才了。

    很多時(shí)候,就是因?yàn)槟銢](méi)有在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候展示出自己的能力。

    只要肚里有貨,就別怕貨比貨,勇于毛遂自薦也是勇于承擔(dān)重任的表現(xiàn)。

    如果你身懷絕技藏而不露,無(wú)異于是錦衣夜行,

    勇于展示自己的優(yōu)點(diǎn)其實(shí)是向領(lǐng)導(dǎo)推銷(xiāo)自己的一種手段,

    你會(huì)什么,有啥絕活要讓領(lǐng)導(dǎo)看見(jiàn)。

    任何一個(gè)公司都是狼多肉少,機(jī)會(huì)更是難得,你不爭(zhēng),沒(méi)有人會(huì)把機(jī)會(huì)白白留給你,領(lǐng)導(dǎo)想要提拔員工是需要理由的,讓你的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)你,了解你,看重你,欣賞你,這么多閃光點(diǎn)堆砌起來(lái),你不想升職加薪都難!

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