職場,也是賽場,升職加薪需要實力,更需要智慧。
如果把職場人比做“兔子”,將職業(yè)發(fā)展目標(biāo)當(dāng)成“比賽終點”的話,有多少“兔子”能夠超越對手并順利跑到終點呢?
其實在職場中,有三種“兔子”很難晉升漲工資。
不夠勤奮懶惰兔
IT人A進現(xiàn)在的公司已經(jīng)3年了,也算是公司的骨干,可是最近有件事情讓他很郁悶。
有個主管跳槽走了,空出來一個位置,按照資歷來說,應(yīng)該是非A莫屬,可最后,這個位置卻被一個比他晚進公司的同事B搶去了。
A經(jīng)過仔細(xì)“考察”后發(fā)現(xiàn),原來,在最近幾次的重要任務(wù)中,B表現(xiàn)得十分出色,老板大加贊賞。
而且,B一直利用業(yè)務(wù)時間充電學(xué)習(xí),把學(xué)到的新知識和技能創(chuàng)造性地運用到工作中,這一點老板在會上提過多次,所以,公司內(nèi)部出現(xiàn)空缺,老板第一時間就想到了B。
支招
古人云:“業(yè)精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨”,在工作中,特別是IT業(yè)這種技術(shù)驅(qū)動型的行業(yè),知識和技能更新很快,稍有懈怠,就如逆水行舟,不進則退。
也許,A一開始是能力比較強,但久而久之,他松懈了繼續(xù)學(xué)習(xí),專業(yè)知識逐漸陳舊,思路和創(chuàng)意也隨之停滯不前,甚至倒退逆行。
更重要的是,他忽視了同在競技場“參賽對手”的潛力,由于自己平日偷懶,不夠勤奮,只能落得“輸”的結(jié)局。
-02-
方向不明迷茫兔
進入職場5年,C先后換了7份工作。C屬于那種能力挺強的人,但也可能正是因為他知道自己能力強,自我感覺相當(dāng)好,跳起槽來也很隨意.
7次跳槽有的是因為離家太遠上下班不方便、有的是頂撞了上司、有的是與同事關(guān)系不合、有的是不愿意加班。
至今,他也不知道自己到底想干一份怎樣的工作,將來要做一個怎樣的人。
現(xiàn)在,年近30的他月收入才4000塊,比他第一份工作并沒漲多少。
C不禁感嘆,自己蹦達了半天還是回到了原地。再看看以前混得不如自己的同學(xué),現(xiàn)在個個都比他強。
支招
C在沒有明確目標(biāo)的情況下頻繁跳槽,導(dǎo)致職業(yè)生涯長期不穩(wěn)定,不利于在一個職業(yè)上積累職業(yè)資本。
對他來說,幾次跳槽都只是一種逃避或只是換了一下工作環(huán)境,本質(zhì)上并沒有對職業(yè)生涯起到進步或跳躍對作用。
如果一只兔子在賽跑的時候舍近求遠,那么,即使他是只兔子,又如何能贏得比賽呢?
C就是一只沒有仔細(xì)研究過路線,跑了遠路甚至繞回起點的兔子。
我們應(yīng)該為自己的將來做好職業(yè)規(guī)劃,無論你是烏龜還是兔子,這至少能幫助我們不走冤枉路。
-03-
優(yōu)柔寡斷拖延兔
D真是一個很有能力的人,憑他的能力,完全可以去一些著名的大公司工作。不過,他現(xiàn)在卻依然在一家小公司里任職。
其實,4年前,D在這個公司就已經(jīng)學(xué)不到任何新東西了,也沒有升職的機會。他也想過跳槽,只是每當(dāng)他表露這個意思的時候,上司總會很體貼地允諾加薪什么的,D心一軟就打消了念頭。
畢竟跳槽有風(fēng)險,現(xiàn)在這家公司還蠻穩(wěn)定的。于是,D接連錯過了好幾次跳槽的好機會。
直到今天,33歲的D突然發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)原地踏步了很久,跟周圍同齡的人已經(jīng)差了好大一截。
支招
面對誘惑的時候,確實沒有多少人還能做出理智的抉擇。
就好像龜兔賽跑,兔子跑到一半看到了胡蘿卜田,很難控制自己不去大吃一頓。
我們在職場中千萬不能只顧眼前,而不考慮長遠。
像D這樣,原公司早已不能為他提供發(fā)展的空間,但他懼怕風(fēng)險,安于現(xiàn)狀,難以取舍,最終錯過了職業(yè)發(fā)展的好時機。
切記,優(yōu)柔寡斷是我們職場生涯的一大障礙。
如果你想在職場這條“賽道”上,獲得職業(yè)生涯的成功,就請用你十足的智慧,擅用實力,瞅準(zhǔn)比賽終點奮力沖刺吧!