二手房門店店長是做什么的?本文提供二手房門店店長的崗位職責例子,包括詳細的工作內(nèi)容及任職要求。

 

店長應(yīng)聘要求：

1.店長素質(zhì)要求：誠實守信、有責任心、團隊合作、

執(zhí)行力。

2.店長能力要求：自信、主動性、親和力、溝通能力、

客戶服務(wù)意識、關(guān)系建立與維護、成就導(dǎo)向、耐心、

團隊管理、計劃能力、培養(yǎng)下屬、激勵下屬、

危機處理能力、數(shù)據(jù)分析能力。

 

四.職位描述：

1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判；

3、陪同客戶看房，促成租賃二手房買賣業(yè)務(wù)；

4、負責業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；

5、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

崗位描述：

1、優(yōu)秀的溝通技巧，具備較強的客戶開發(fā)能力

2、關(guān)注行業(yè)銷售模式，掌握行業(yè)需求及信息

3、有一定的二手房資源，熟悉掌握二手房銷售的各類知識（如辦理過戶手續(xù)等）

4、與合作伙伴保持良好的溝通與合作

職位要求：

1、5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗；

2、了解新房、二手房銷售及交易流程；

3、優(yōu)秀的溝通能力。

崗位職責：
1、負責建立門店團隊，管理二手房門店。
2、具團隊管理，團隊協(xié)調(diào)，團隊心態(tài)調(diào)整能力。
3、能獨立完成以及協(xié)助組員完成團隊業(yè)績。
4、能夠獨立完成銷售流程，協(xié)助組員跟進客直到完成整個銷售交易過程。
  
崗位要求：
1、有兩年以上房地產(chǎn)中介相關(guān)工作經(jīng)驗，有一年以上門店管理經(jīng)驗；
2、有很強的房地產(chǎn)專業(yè)知識，有上進心,認同這個行業(yè)；
3、具有一定的統(tǒng)籌能力，有執(zhí)行力、責任心。