個人簡介
趙富強，男，漢族，生于1975年8月,管理學博士（管理科學與工程專業(yè)）、經(jīng)濟學碩士（國際貿(mào)易與金融專業(yè)）、工學學士（內(nèi)燃機專業(yè)）， 武漢理工大學副教授、碩士生導師。曾任（臺灣）動力咨詢機構和上海華彩管理顧問公司高級咨詢顧問，主持參與江鉆股份、凌云建裝、龍發(fā)股份、貓人內(nèi)衣、中化六建、東風股份、風順車橋、示范運營、上汽通用五菱、舵落口等多家大中型企業(yè)的管理咨詢工作
研究方向
戰(zhàn)略管理、人力資源、城市經(jīng)營
主講課程
人力資源管理、組織行為學、人員素質(zhì)測評、戰(zhàn)略管理、管理學原理、國際貿(mào)易與金融等
工作經(jīng)歷
2001.1--2002.12，（臺灣）動力咨詢機構和上海華彩管理顧問公司高級咨詢顧問；2005.6--至今，武漢理工大學管理學院人力資源管理系副教授
學術成就
在《科學學與科學技術管理》、《經(jīng)濟管理》、《企業(yè)管理》、《管理科學》、《南開經(jīng)濟研究》、《金融理論與實踐》、《對外經(jīng)濟貿(mào)易大學學報》等國內(nèi)外經(jīng)濟管理學術刊物和國際會議上共發(fā)表學術論文50余篇，其中權威2篇核心重要20余篇，人大復印資料全文轉載5篇引用4篇索引3篇，CSSCI全文轉載9篇引用5篇，ISTP檢索3篇；出版《城市經(jīng)營研究》專著1部，統(tǒng)編《機電企業(yè)管理導論》教材1部，參編《人力資源管理：原理與方法》教材1部
科研經(jīng)歷：參加工作以來，主持：1.《上汽通用五菱人力資源管理》；2.《武漢舵落口物流公司發(fā)展規(guī)劃》；3.《人力資本經(jīng)營研究》；4.《武漢電動示范運營公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》等科研項目4項。參與：1.《東風股份有限公司成本規(guī)劃研究》；2.《衡陽風順車橋有限公司績效管理體系研究》；3.《市場體制下經(jīng)營城市》；4.《魯北企業(yè)集團循環(huán)經(jīng)濟研究》；5.《東西湖區(qū)物流園區(qū)規(guī)劃》等十多項
