現(xiàn)實的職場中，剛剛進入職場的年輕人，為了好好工作都在處處表現(xiàn)自己，恨不得自己的能力處處能夠鋒芒畢露，高調(diào)的做事風格，卻掉進潛規(guī)則的陷阱中；然而有些老油條，在職場打拼多年，看透了各種刀光劍影，也明白藏在深處的風險，可是多年過去了，仍然生活在社會底層；做事喜歡鋒芒畢露的人，會被領(lǐng)導認為是愛出風頭，這不是真正有能力的表現(xiàn)，過于低調(diào)的下屬，又不能得到領(lǐng)導的喜歡；在復雜的職場中，要是混得不夠好，只會被身邊的人嘲笑，要是混的過好，又會被人羨慕嫉妒；年輕人在職場打拼，要明白很多事情都要講究分寸，既不能過于高調(diào)，又不能事事隱身，只有掌握好進退的步伐，才是聰明人的表現(xiàn)。
大學同學凱麗，上學時各種獎學金拿到手軟，而且各種考的證書太多了，就在凱麗想要憑借自己的能力在社會打拼時，凱麗的父母卻要求她回老家工作，而且還托關(guān)系進入了當?shù)氐囊患覈笊习�，畢竟國有企業(yè)的工作輕松又穩(wěn)定，凱麗只好答應了家人的請求；在單位中，凱麗為了取得好的發(fā)展，在各種事情上是處處表現(xiàn)自己，各個活動是踴躍參加，不管是唱歌還是跳舞，凱麗都能夠表現(xiàn)的如魚得水，雖然凱麗深受領(lǐng)導的好評，但是由于凱麗工作過于高調(diào)，導致她錯過了一次又一次的晉升機會；凱麗在平時和同事相處時，就顯得過于高調(diào)，導致同事關(guān)系的不融洽，雖然她已經(jīng)工作五年了，可還是在基層的崗位上。
在職場打拼，不管什么事情，還是對自己的工作，只有讓自己表現(xiàn)的恰到好處，才能夠適應事情的發(fā)展方向，否則過于違背發(fā)展規(guī)律，對自己的成長來說有害無益；在公司里既不能高調(diào)做事當刺頭，又不能低調(diào)成性充當老好人；各種事情只有把握好分寸，才能夠讓自己在人際關(guān)系中發(fā)展得順順利利；年輕人要明白，每天大部分的時間，都是在辦公室度過的，同事之間的關(guān)系都要用心去了解，說話做事注意自己的分寸，在公司里擺正自己的位置，才能夠幫助自己取得好的職業(yè)發(fā)展；下面小編就來為大家分享，年輕人行走職場需要明白的三點，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧！
一、發(fā)自內(nèi)心的尊重身邊的同事
在公司要想搞好和大家的關(guān)系，首先要做的事情就是尊重別人，不管是工作還是閑聊，不能為了拉近關(guān)系，去做刻意討好人的事情；只要在大家交流時，避開對方的痛點，就能夠處理好人際關(guān)系，幫助需要合作的工作順利展開；在與同事相處的過程中，不僅要多站在對方的角度上考慮事情，更要發(fā)自內(nèi)心地尊重對方；尤其是在別人遇到不開心時，都要盡量避開別人不喜歡的話題，給大家一種體貼舒適的感覺，就能夠讓大家的關(guān)系友好的相處下去；只要同事之家能夠互相尊重，即便是遇到工作不順的情況，身邊的人也會主動伸出援助之手；所以說，大家在公司里與同事相處，要發(fā)自內(nèi)心地尊重對方。
二、不要在同事面前充當老師
有不少的年輕人，在別人遇到困難時，總是會想著樂于助人；同事之間互相幫助本來是好事，但是大部分年輕人，分不清形勢和場合，以指手畫腳的形象出現(xiàn)，導致同事在公開的場合非常尷尬；工作中遇到麻煩時，很多人是喜歡求助別人，不過大家要明白求助和指手畫腳是不同的概念；那些在工作中喜歡指手畫腳的人，都有一種好為人師的習慣，認為自己交給別人去做，能夠更好地找到存在感，但是被求助的人展現(xiàn)的卻是無能，要是襯托出了同事的不足，那么同事之間的關(guān)系就會迅速惡化；所以說，大家在與同事相處時，不要總是對別人的工作指指點點。
三、與人打交道始終要保持禮儀
在職場打拼，不管是與誰接觸，都要讓自己有禮貌，即便是與不喜歡的同事打交道，也不能丟掉自己的氣度；只要是在公司里，始終保持禮貌和風度的人，人緣肯定是不會差的，在走廊和電梯間，跟同事微笑打開招呼，跟身邊的同事分點家鄉(xiāng)特產(chǎn)，多在同事的朋友圈互動，長期下去自然能夠融入到同事的世界中；但是在報紙禮儀的過程中，除了不能泄露自己的隱私外，更不能刻意去打聽別人的私事；要做到害人之心不可有，防人之心不可無的境界，自己在公司里的發(fā)展就能夠做到順風順水；所以說，大家在與同事們打交道時，要始終保持自己的禮儀。