我們經(jīng)常說“聽話要聽音”，面試時當然也不例外。面試官在和求職者溝通時通常會使用比較含蓄、委婉的“弦外音”，以此來暗示求職者一些不方便直說的信息。
比如：
面試官：“如果換你到別的崗位，你愿意嗎？”
此時的潛臺詞是？
B：招聘崗位已經(jīng)找到人
C：HR對你挺滿意，愿意提供新的工作機會
答案解析：這句話可能說明求職者所應(yīng)聘的崗位已經(jīng)招到合適的人，但面試官對你的興趣依舊不減，很希望你的加入。面對這種提問，求職者可以根據(jù)實際情作出應(yīng)答。如果求職者認為對方是個不錯的公司，對新的崗位又有一定的把握，薪資福利都可以接受，那不妨考慮一下這個機會；如果對方情況一般，新崗位自己又不感興趣，求職者可以婉拒對方的邀請。
正確選項：BC
面試官：“我們公司很偏僻，在這里上班你來回奔波很辛苦！”
此時的潛臺詞是？
A：通勤時間長，你能接受嗎？
B：你不是最佳人選，但不方便當面拒絕
C：你是真的想加入我們公司，還是把公司當跳板？
答案解析：首先，面試官在提醒求職者需要慎重考慮上下班的時間成本問題，也證明面試官對求職者有疑慮，比如求職者是不是因為長時間找不到工作而委曲求全，一旦工作后會不會因為上下班太辛苦而跳槽。
其次，如果求職者已經(jīng)說明自己可以克服交通問題，但是面試官仍舊表示出類似的“關(guān)心”，那這次面試成功的可能性不大，面試官只是拿“上下班辛苦”這個理由委婉地拒絕求職者。
正確選項：AC
面試官：“以你的能力/學歷，你可以……”
此時的潛臺詞是？
A：你很不錯，趕快加入我們公司吧
B：你很不錯，但是不適合這個崗位
C：你是否能夠在這個崗位上保持穩(wěn)定性？
答案解析：面試官的這一建議很可能是暗示求職者應(yīng)聘目前的崗位有些屈才或者說能力不足。如果求職者是經(jīng)過深思熟慮的降薪跳槽或者相對于應(yīng)聘公司背景深厚，那么接下來的溝通中求職者需要給面試官吃下“定心丸”，說明自己選擇這份工作的原因，由此解除面試官對求職者不穩(wěn)定性的擔憂。
正確選項：C