大家都知道新加坡

是個(gè)令人向往吃國家

那里的薪資水平

也普遍高出國內(nèi)

那你是否知道新加坡

求職時(shí)候需要

注意的事項(xiàng)呢？

今天就和星耀小編

一起來了解一下

新加坡的求職

注意事項(xiàng)！

一，工作時(shí)間

新加坡法定工作時(shí)間是44小時(shí)一周

即周一到周五全天（8小時(shí)）

及周六上午（4小時(shí)）

特殊行業(yè)如在服務(wù)業(yè)或

制造業(yè)生產(chǎn)線上的員工則通常為輪班制

其工作及休息時(shí)間因公司而定

二，關(guān)于休假

一般公司的試用期為3個(gè)月

但少數(shù)公司為6個(gè)月

在試用期內(nèi)通常員工

不享有正式員工所享有的福利

如病假、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷等

四，花紅獎(jiǎng)勵(lì)

按照慣例，大多數(shù)公司都會(huì)

在每年12月發(fā)給員工

相等于1個(gè)月薪金的花紅

稱為第十三個(gè)月花紅或年終花紅

有些公司也根據(jù)

員工的服務(wù)年限來決定

年終花紅的不同梯級(jí)

業(yè)績好的公司也會(huì)在不定的時(shí)間

發(fā)放特別花紅，讓員工分享公司的盈利

五，關(guān)于工資

工資通常按月發(fā)給員工

也有公司每半月發(fā)放一次

為防止拖欠員工工資

工資法規(guī)定工資必須至少每月發(fā)放一次

對(duì)于新加坡公民和永久居民

雇主必須為他們繳交公積金

六，關(guān)于工傷補(bǔ)償

根據(jù)工傷賠償法令

員工因工作受傷或患病

將獲得雇主賠償

從1996年1月1日起

永久性受傷的最高賠償額是14萬7千新元

另外，雇主也必須償付醫(yī)藥費(fèi)

住院費(fèi)等，并在員工療傷期間

照常支付工資

注意啦��！

最后這里給大家

介紹下求職時(shí)

需要的相關(guān)資料

1. 個(gè)人簡歷
2. 護(hù)照（第一頁）
3. 正面全身照片
4. 相關(guān)學(xué)歷證書和技能證書
5. 作品的照片或視頻（專業(yè)人士，技術(shù)人員需要提供）
6. 身份證正反面