公司不好，好不容易堅(jiān)持到了年底，到底要不要跳槽？一不小心跳槽跳到了更差的公司，豈不是明年更難熬？谷覓有話說：跳槽有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎。
年底跳槽，有利有弊。年底，公司一般會(huì)忙于年度的各種會(huì)議及匯報(bào)總結(jié)。這個(gè)時(shí)期，公司的重點(diǎn)不會(huì)放在招聘上，因此，招聘的公司及崗位都不會(huì)太多。但是，年底跳槽較年后來說崗位的競爭力卻不會(huì)太大，年后畢業(yè)生出來找實(shí)習(xí)，崗位競爭人數(shù)多，且由于應(yīng)屆生的工資要求普遍偏低，所以一般公司在崗位的薪資設(shè)置上也都會(huì)有所下降。
年底到底要不要跳槽，可根據(jù)自己的實(shí)際情況決定。不管年前還是年后跳，值得注意的還是選擇要跳槽的公司。那么如何選擇合適自己的公司呢？根據(jù)對招聘管理還是獵頭公司系統(tǒng)，獵頭行業(yè)研究，有著豐富的公司研究經(jīng)驗(yàn)的谷覓，判斷公司是否可以，最好從以下要點(diǎn)決定該公司是否合適自己跳槽：
1.看公司前臺(tái)是否專業(yè)，公司前臺(tái)都邋遢、不專業(yè)的公司，一般內(nèi)部管理相當(dāng)?shù)膩y，或者老板喜歡表面的花瓶。不要小看公司的前臺(tái)，公司的前臺(tái)和公司HR一樣，是公司對外展示的窗口，如果對外展示的窗口就出現(xiàn)嚴(yán)重問題，這樣的公司一定管理混亂、老板思路不清晰，或者老板就喜歡花瓶，說不定這個(gè)花瓶就是老板的……
2.看公司洗手間是否干凈，凡是洗手間都不干凈、異味比較重的企業(yè)，一般管理比較亂、不掙錢，老板比較焦慮，也不會(huì)尊重員工。這樣的企業(yè)就不要去了。
3.看公司的氣場氛圍。公司的氣場氛圍就是第一感覺給你的感受。畢竟之后大家要一起工作，那么公司的氛圍不是與自己的取向一致，之后一起工作同樣會(huì)覺得不自在。
4.去網(wǎng)上查詢，看看網(wǎng)上對公司的評(píng)價(jià)，以及網(wǎng)上查詢工商信息。這一點(diǎn)尤為重要。一般網(wǎng)上有公司負(fù)面消息的，一般都是離職員工發(fā)布的。因?yàn)橹挥须x職員工知道，其他人根本不會(huì)知道公司內(nèi)部情況的。就像和一位審計(jì)朋友聊天時(shí)，她說，審計(jì)審出來的問題不會(huì)超過20%，有80%都是內(nèi)部員工”舉報(bào)”的�？梢�，網(wǎng)上的負(fù)面信息未必能信，但一定會(huì)給你思考、做結(jié)論時(shí)提供一個(gè)小小的參考。
5.面試的時(shí)候看員工整體面部表情，如果員工個(gè)個(gè)都有激情、整體面貌比較好的話，公司不但管理好，薪酬也高。畢竟工作的開心，員工的整體風(fēng)貌才會(huì)不錯(cuò)！
6.面試官不專業(yè)，不在狀態(tài)、不按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，或遲到也不說聲抱歉等等，這樣的企業(yè)是最不尊重人的企業(yè)。連員工都不尊重，這樣的公司沒必要舍不得。
7.面試的時(shí)候，務(wù)必了解公司是否有完善的培訓(xùn)體系，別忘記了，你除了來工作外，還要學(xué)習(xí)，你一旦忘記學(xué)習(xí)了，你注定會(huì)落后，注定到35歲后，進(jìn)入職場焦慮和迷茫期的。
8.公司是否有知名度，業(yè)內(nèi)人員是否知道，以及同行對你去面試公司的評(píng)價(jià)，這個(gè)必須要知道。因?yàn)楣居辛酥龋艜?huì)為你下次跳槽做很好的背書；如果公司沒有知名度，特別是在32歲之前，你沒有在知名公司工作過，你的職業(yè)很難向上發(fā)展。
9.如果可以，最好和公司現(xiàn)在在職員工一起吃飯，從他們口中了解信息。如果了解信息是正面的話，說明公司還算靠譜；如果了解的信息有負(fù)面，亦或和你一起吃飯的員工無意間說出公司負(fù)面信息的話，你務(wù)必小心，一定要核查。
同時(shí)，了解一下你即將加入公司是新員工多，還是老員工多。如果新員工多，說明該公司人員流動(dòng)特別快，你要小心了，說不定你入職不久就很可能被輕輕松松地干掉。
10.如果是獵頭推薦，務(wù)必向獵頭了解公司的情況，聽聽從獵頭口中的評(píng)價(jià)。如果有機(jī)會(huì)，和推薦你的獵頭一起喝杯咖啡、吃頓飯，聽聽他們對行業(yè)的評(píng)價(jià)，以及對該公司或其他同行競爭的評(píng)價(jià)等等。
可能一些人會(huì)說，如果能滿足以上10點(diǎn)的企業(yè)，世界上根本就不存在。但是可根據(jù)自己的選擇去取舍，最終還是可以找到合適的工作的。