Q：很多人都抱怨，說領(lǐng)導不給機會、上司不給機會、公司不給機會、面試官不給機會！那不如來說說，你有什么“資本”，值得讓公司給你機會？
A：機會、運氣和自身的素質(zhì)息息相關(guān)，缺一不可。
所謂運氣，就是機會恰巧被你碰到了。 所謂素質(zhì)，包括人的工作能力、職業(yè)素養(yǎng)、工作態(tài)度等的綜合稱謂。 （以上解釋都是我自己作的注解，不要與學術(shù)概念相提并論）
舉個例子來說一下： 某公司要招一個數(shù)據(jù)文員，某人應(yīng)聘入職以后，勤勤墾墾學崗位技能，希望能早點上手。但工作一周左右，發(fā)現(xiàn)這個崗位用眼比較多，而她本人有遺傳性角膜炎，不能用眼過累。所以提出辭職。
恰在此時，公司另一文員要走（這個崗位用眼沒那么多）。領(lǐng)導看這個數(shù)據(jù)文員工作態(tài)度非常好，有意讓她轉(zhuǎn)崗替那個要走的文員�！\氣到了。
正式接替那個文員的位置，但幾件事情做下來以后，領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)，她的工作能力有限，很多小事情都不能獨立完成。領(lǐng)導很明確的指出了她的不足，她誠惶誠恐，表示一定努力，一定不會再讓領(lǐng)導操心�！茱@然，能不能抓住這次機會，就看她的自身素質(zhì)了。
鑒于她的態(tài)度，領(lǐng)導決定再給她一次機會。如果再做不好，大概就要走人了。
這個例子里的主角是靠運氣和工作態(tài)度得到了這么一個轉(zhuǎn)崗的機會，但能不能把握住就要看她的工作能力了。（網(wǎng)友白極雪智慧分享）