跳槽應(yīng)該選“裸辭”還是“騎驢找馬”？這個問題一直讓求職者很糾結(jié)，“裸辭”風(fēng)險大，不知道什么時候才能找到下一份工作，但看似保險的“騎驢找馬”也存在著面試請假難的問題。根據(jù)我們第二季度的跳槽調(diào)查結(jié)果顯示，有58%的受訪者在最近一次的跳槽中選擇了裸辭的方式。

    從這次的調(diào)查結(jié)果看，選擇“裸辭”的受訪者比選“騎驢找馬”的受訪者要更多一些。有人認(rèn)為，還沒找到下家就辭職了，這種做法很不明智，來看看選擇“裸辭”的人現(xiàn)狀如何。

    網(wǎng)友“ylfrank”：“月初剛剛拿了獎金，本來想去投靠同學(xué)，結(jié)果同學(xué)內(nèi)薦后他們主管看不上我。于是裸辭后在家待了一個月了，投了簡歷但都只是瀏覽不來電話，感覺走投無路了�！�

    網(wǎng)友“數(shù)學(xué)殺手”：“裸辭到現(xiàn)在已經(jīng)三個月了，面試了應(yīng)該有十多次，不管是大公司小公司，都是等通知沒下文。可能我表現(xiàn)太不自信表述得不太好吧，離職原因也沒說好，英文面試又嗑嗑巴巴的，問到一些術(shù)語和流程又不會，總之現(xiàn)狀很悲劇�！�

    網(wǎng)友“ninazhong”：裸辭三個月近四個月沒工作，主要是剛開始不知道自己能做什么，該怎么選擇比較好。面試是有的，小公司的工作機(jī)會也有，去看了，還是原來的那種工作環(huán)境，沒有實質(zhì)提升，薪資待遇也一樣，最后放棄了重新找！找到最后面試機(jī)會更少，更不知能做什么，薪資還不停的被壓，壓力山大。

    其實既然選擇了裸辭，就要做好不會那么快找到工作的心理準(zhǔn)備，那么裸辭后找不到工作，空白期要做些什么呢？

    千萬不要亂投簡歷

    許多求職者在裸辭以后，會有短暫的如釋重負(fù)的感覺，但很快就會陷入失業(yè)后的焦慮狀態(tài)，開始盲目的投遞簡歷、面試、等通知，這樣往往無濟(jì)于事。而在經(jīng)歷一次又一次的面試失敗后，一些求職者就會開始對自己的能力產(chǎn)生質(zhì)疑，認(rèn)為自己是“開價”太高才導(dǎo)致的面試失敗，便會在談薪時自降身價。

    所以切忌眉毛胡子一把抓的胡亂投遞簡歷，要有選擇性、有針對性的選擇與自己專業(yè)對口又比較感興趣的單位。盲目投簡歷，只會費(fèi)時費(fèi)力又費(fèi)財。

    總結(jié)自己的失敗經(jīng)驗

    在一次次失敗的面試之后，你有沒有想過自己失敗的原因是什么？到底是在哪方面出了差錯？你可以在面試后的一段時間向沒有錄用你的企業(yè)面試官詢問不錄用你的原因，以此在下一次面試中能夠避免出現(xiàn)同樣的錯誤。每一次面試都比上一次更完美，總會有找到工作的那一天。

    你們有過裸辭的經(jīng)歷嗎？找不到工作時，你們會在空白期做什么？