網(wǎng)友小華：我剛畢業(yè)，入職一段時(shí)間了，但是每天的事情很少，主管就讓我看看資料什么的，也沒誰管我。感覺心里有點(diǎn)慌，不知道到底該怎么辦。而且看著身邊的其他同事好像都很忙，不停地忙著自己的工作，我在這顯得格格不入，有點(diǎn)熬不住了。
其實(shí)像小華一樣，有這種感覺的職場新人不少，在入職后有一段時(shí)間無所事事，自己也不知干嘛，很心慌。這個(gè)時(shí)候其實(shí)你也不要太著急，這是很多公司都會(huì)有的。如果真的是公司的問題，那么你在那里待幾天就會(huì)想走了，這很容易看出來的。但是如果你待了一段時(shí)間，只是覺得事情不多，沒人管你，其他的沒什么大問題的話，那么你可以主動(dòng)一點(diǎn)。
你剛?cè)肼氝@段時(shí)間很閑，沒什么人管你，感覺被放養(yǎng)的原因是：
第一，去到一個(gè)新環(huán)境，誰都會(huì)有一個(gè)適應(yīng)期。而且剛開始不知道自己該做什么很正常，公司可能只是讓你熟悉一些工作流程，也不會(huì)安排什么重要的事情給你，你就覺得是被放養(yǎng)的。
第二，有的公司對(duì)入職的新員工是會(huì)有統(tǒng)一培訓(xùn)的，如果沒有，那其實(shí)就要靠自己主動(dòng)去學(xué)習(xí)。畢竟你剛來，大家都不熟悉，而且其他同事都有自己的事情，沒有誰會(huì)專門來教你。
第三，你剛?cè)肼殻瑢?duì)新環(huán)境很陌生，還是活在自我世界的狀態(tài)，也不會(huì)主動(dòng)去請(qǐng)教身邊的同事�？赡芎芏嘈氯丝吹缴磉叺耐露荚诿ψ约旱�，不好意思打擾，而且覺得什么都問的話，顯得自己很無知似的。
在面對(duì)這些情況的時(shí)候，你可以先適應(yīng)一段時(shí)間，畢竟你不熟悉，公司也不會(huì)給你太大的工作壓力。如果你覺得太閑了，沒有安全感，可以適當(dāng)?shù)刂鲃?dòng)。領(lǐng)導(dǎo)的事情肯定很多的，他也不會(huì)說一直看著你，所以你可以主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)給你安排一些簡單的任務(wù)。
當(dāng)然了，你也可以和身邊的同事多聊聊，在不打擾他們工作的前提下，大家應(yīng)該還是很愿意給你一些建議的。畢竟你請(qǐng)教他們，作為過來人肯定能給你一些實(shí)用的指導(dǎo)，而且他們也能獲得一些成就感。
還有就是自己主動(dòng)學(xué)習(xí)，雖然你剛?cè)肼�，但是基本的工作性質(zhì)還是知道的吧。而且看身邊的同事在做什么，自己多學(xué)習(xí)一下這些方面的知識(shí)，也是提升自己的好時(shí)候。等待領(lǐng)導(dǎo)真正給你安排工作的時(shí)候，至少不會(huì)顯得那么不知所措。其實(shí)這種所謂的放養(yǎng)階段，不必太在意，很多公司大都如此，要懂得適應(yīng)