為什么職場(chǎng)80后越來越少?
這個(gè)我自己就是一個(gè)很好的例子,我是88年的,算是80末的成員了,從事的行業(yè)是電子商務(wù),天貓運(yùn)營(yíng)這個(gè)崗位,從10年那會(huì)剛踏入這一行的時(shí)候基本上都是我們這批85后的成員,85前的都很少見,但是到最近的公司85后成員一只手的都數(shù)的過來,公司也有百來個(gè)員工,確實(shí)我們這個(gè)行業(yè)是一個(gè)比較年輕化的行業(yè),電子商務(wù)流行也就不到10年的時(shí)間所以之前的一些人基本上都不會(huì)是選擇這個(gè)行業(yè)的,那這些80后的人都到那去了呢?
之前公司里幾個(gè)玩的要好的朋友也都常有聯(lián)系,我挑幾個(gè)要好的說一下
小章和我同年的,15年的時(shí)候就跳出去開始自己做生意了,中間也斷斷續(xù)續(xù)的回去上過班,但是覺得實(shí)在太枯躁了,而且收入太過固定,做慣了生意比較傾向于為自己拼搏,而且最主要的呢是自由,沒有過多的要求束縛,這應(yīng)該是很多做了生意之后就很難重回職場(chǎng)的觀念。
那80后的人到底去哪里了呢?
89年的人也已經(jīng)是30周歲了,這個(gè)年齡段的人一般在自己從事的工作中也有了一定的基礎(chǔ),并且呢也開始厭倦了打工一成不變的生活,開始走上了創(chuàng)業(yè)之路,或者是生意之路。所以造成了職場(chǎng)里面的80后越來越少。