雖然有些原因的“閃辭”是個人的無奈之舉，但是把辭職搞成“說走就走的旅行”，還是有些沖動的，看似瀟灑的離開，或多或少會給后面的職業(yè)生涯造成瑕疵，最終吃虧的還是個人。我們職場專家建議個人在求職面試是注意以下幾點：

    1. 一切口頭約定，不如白紙黑字來得有效。不要因為有了offer就沖昏頭腦，該問的該查詢的該確認的一件都不能少。

    2. 面試不僅是個人被面試，個人也需要考察公司企業(yè)相關問題，進入公司開始，這場考察就已經(jīng)開始。

    3. 最好的跳槽理由就是為了自己有所提升，而不是躲避面臨的困難。

    4. 面試談薪不是請客吃飯，事前得多做做調(diào)查準備，衡量好自己的能力，該開口時就開口，貶低了自己的身價更對不起辛苦培養(yǎng)自己的父母。（完）