很多人分不清到底是“忙”還是“�！�。第一個(gè)是忙碌的狀態(tài)，第二個(gè)迷茫的心態(tài)。要想讓忙變得有意義、有價(jià)值，首選要有目標(biāo)感。也就是我們說(shuō)的避免盲目，凡事當(dāng)你有了一個(gè)目標(biāo)，就可以清晰自己的計(jì)劃，讓每一步都是有方向的，而不是眉毛胡子一把抓。其實(shí)很多職場(chǎng)人都不能清楚認(rèn)識(shí)到自己想做什么，了解自己的優(yōu)勢(shì)是什么，并思考下一步往哪里走。很多人都是隨大流報(bào)熱門(mén)專業(yè)，而不是自己的興趣，在就業(yè)的時(shí)候就會(huì)面臨很多問(wèn)題，比如缺少目標(biāo)、隨遇而安、做一份不是自己擅長(zhǎng)的工作會(huì)讓你越來(lái)越迷茫，缺乏動(dòng)力。

目標(biāo)感的設(shè)立是基于組織的需要，當(dāng)你的工作結(jié)果能為組織帶來(lái)好成績(jī)，你的工作自然也就被認(rèn)可，績(jī)效也就有亮麗的表現(xiàn)。只是自己忙忙乎乎，但無(wú)意組織的進(jìn)步和發(fā)展，這就是“雞肋工作”，而你卻浪費(fèi)了大把時(shí)間。瞎忙一通。所以，你需要評(píng)估自己的優(yōu)勢(shì)，正確的自我評(píng)估會(huì)讓你找到自己的亮點(diǎn)，然后就是做好時(shí)間管理和計(jì)劃。

目標(biāo)一旦制定，就需要強(qiáng)有力的推進(jìn)，有些人忙到最后卻沒(méi)有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，其實(shí)是因?yàn)闀r(shí)間管理一塌糊涂，時(shí)間管理是一門(mén)很大的學(xué)問(wèn)。需要充分利用每一秒可以利用的時(shí)間。比如提前把一些書(shū)籍和需要準(zhǔn)備的內(nèi)容放在手機(jī)上，坐地鐵上班路上就可以利用縫隙時(shí)間閱讀。同時(shí)也要合理安排時(shí)間，做好時(shí)間計(jì)劃，如果可以盡量提前來(lái)公司，思考一下一天的安排，抓緊時(shí)間做完需要做的時(shí)間，這樣才不會(huì)總是加班完成沒(méi)有完成的任務(wù)。

分析自己所欠缺的知識(shí)，制定提升計(jì)劃，在職場(chǎng)中的大忌就是不提高自己，渾渾噩噩，當(dāng)我們定下職業(yè)目標(biāo)之后，需要再制定一張能力清單，比如你需要考什么證，需要完成什么指標(biāo)，需要提升哪些能力，團(tuán)隊(duì)合作的能力、會(huì)議管理的能力、管理和培養(yǎng)下屬的能力等都可以按自己的要求填寫(xiě)。最后對(duì)照自己的提升計(jì)劃，反省自己，思考如果改進(jìn)，制定改進(jìn)計(jì)劃，盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)狀。

當(dāng)然我們需要從一個(gè)小的目標(biāo)開(kāi)始改進(jìn)，不能一下定制一個(gè)宏偉的目標(biāo)，事情分輕重緩急，提高工作效率的前提是自己要有方法，要能分解目標(biāo)，這樣才能取得好成效。