Q：如果應(yīng)聘的學歷太高，是不是一定有優(yōu)勢呢？

A：如果崗位比較基礎(chǔ)，也不是什么儲備干部的話，高學歷的并不占優(yōu)勢。原因是：

1. 高學歷應(yīng)聘低崗位，有可能是暫時沒遇上心儀的崗位，為了溫飽，先找個工作過渡


2.這類人往往眼高于頂，高學歷的優(yōu)越感，使他們不容易融入團隊，就算他們想要在基層崗位上好好干，但由于沒有好的人緣還是干不長。特例除外


3.同樣能力的情況下，低學歷的會更珍惜這份工作，工作會更加用心。不用擔心把TA培養(yǎng)好了，TA會立即跳槽，因為就算要跳，也沒那么容易——外面還有一大堆競爭者呢！

所以，這種情況下，高學歷的人并不占優(yōu)勢，低學歷的怕什么？！