在職場(chǎng)中，換工作是一件很正常的事情，為了讓自己有更好的發(fā)展，為了掙更多的錢(qián)，過(guò)上更好的生活，我們都希望自己的工作越來(lái)越好，年薪越來(lái)越高，前途越來(lái)越光明。
當(dāng)然，這只是大家換工作的原因之一，而有時(shí)候換工作也可能是無(wú)奈之舉，是逼不得已，是因?yàn)槟悻F(xiàn)在的公司里待不下去了，過(guò)得非常不好。
其實(shí)，當(dāng)你感覺(jué)自己的工作非�？部赖臅r(shí)候，換工作已經(jīng)有點(diǎn)為時(shí)已晚了，在陷入那種境地之前，就應(yīng)該及時(shí)察覺(jué)到自己的處境，趕緊跳槽換一個(gè)工作。
例如，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)以下這3個(gè)征兆的時(shí)候，你就應(yīng)該趕緊找好下家、換個(gè)工作，不然的話很有可能吃虧、陷入麻煩當(dāng)中。
1. 同事都不搭理你
如果在工作中，你的同事都不怎么搭理你，當(dāng)你遇到麻煩需要幫助的時(shí)候，沒(méi)有人愿意拉你一把；或者當(dāng)你犯了錯(cuò)誤的時(shí)候，總會(huì)有人去跟領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告，在背后捅你刀子。
那么說(shuō)明你在這個(gè)公司里人際關(guān)系沒(méi)有經(jīng)營(yíng)好，大家不喜歡你，甚至想要“搞”你。在這樣的環(huán)境中就算個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)，工作也很難開(kāi)展下去。
而且非常影響心情，對(duì)身心健康都是不利的。如果不能擁有一個(gè)自己的團(tuán)隊(duì)，齊心協(xié)力干活的話，是很難在職場(chǎng)中長(zhǎng)期走下去的。
2. 領(lǐng)導(dǎo)總是批評(píng)你
孩子需要鼓勵(lì)式的成長(zhǎng)，只有鼓勵(lì)他，他才會(huì)更好地發(fā)揮自己的能力，做得越來(lái)越棒，其實(shí)在工作中也是這樣。
我們只有得到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞與肯定，才會(huì)更加有信心做下去，才會(huì)更加有勁頭鉆研下去。如果領(lǐng)導(dǎo)總是批評(píng)我們，總是打壓我們，信心都沒(méi)了，激情也沒(méi)了，工作是不可能做好的。
3. 業(yè)績(jī)一直沒(méi)突破
在職場(chǎng)中，只有不斷進(jìn)步才能算不退步，若是一個(gè)人在公司里永遠(yuǎn)原地踏步，說(shuō)明他的個(gè)人能力并沒(méi)有成長(zhǎng)。
當(dāng)你的業(yè)績(jī)沒(méi)有突破的時(shí)候，說(shuō)明你處于瓶頸期，說(shuō)明現(xiàn)在的公司沒(méi)能給你足夠的成長(zhǎng)，不能讓你盡情的發(fā)揮自己的才能。
在這樣的地方呆久了，能力也會(huì)下降的，想要有所建樹(shù)，就要去更加有挑戰(zhàn)的地方鍛煉自己。
同事都不搭理你、領(lǐng)導(dǎo)總是批評(píng)你、業(yè)績(jī)一直沒(méi)突破，當(dāng)出現(xiàn)這3個(gè)征兆的時(shí)候，說(shuō)明現(xiàn)在的公司真的不適合你了，你很難有更好的發(fā)展，甚至?xí)呦缕侣�，還是趕緊換一個(gè)公司比較好，否則，陷入谷底的時(shí)候，連其他工作都會(huì)找不到的。