前臺行政文員是做什么的?本文提供前臺行政文員的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

用人要求：

1、外形青春靚麗

2、性格開朗活潑，待人親切主動；

3、工作細致認真、醒目

1、負責前臺接待工作;

2、公司員工的訂餐、報餐、食宿補貼等管理工作；

3、倉庫物料日常整理和管控；

4、課程的行政安排；

5、其他行政的協(xié)助工作，如車輛安排等。

職位描述:

1、形象好，氣質佳，年齡18-28歲，身高1.60以上；

2、旅游管理或相關專業(yè)大專以上學歷，有相關工作經驗者優(yōu)先；

3、普通話標準，口齒清晰，熱情，友善，有親切感，有耐心，有責任心，有親和力，具備一定商務禮儀知識，具有優(yōu)良的服務意識和敬業(yè)精神，工作積極主動，熟練使用相關辦公軟件；

4、禮貌應答，平等待客，耐心細致，講求效率，為客戶提供優(yōu)質電話轉接服務；

5、熟悉各個線路區(qū)域以及各部門分機，準確轉接并且做好各項記錄；

福利待遇：

1.舒適的辦公環(huán)境+雙休+法定節(jié)假日+年假+獎金+透明的晉升空間

2.各類活動、節(jié)日福利、公司每年組織集體旅游2次（國內游、出國游）

3.公司提供全方位系統(tǒng)培訓和專業(yè)知識培訓

任職資格：

1、限***，年齡22-33歲，大專以上學歷，文秘、行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)3年以上經驗優(yōu)先；

2、熟悉人事行政日常事務流程；

3、具有良好的道德品質，性格外向，親和力強，工作認真負責，良好的溝通能力；

4、熟練操作office辦公軟件，主動學習，抗壓力強

崗位職責：

1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行，

培訓與發(fā)展等方面的管理工作；

2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；

3、員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程的辦理；

4、員工考勤制作與審核，檔案文件及各類資料的保管；

5、負責與員工簽訂勞動合同及檔案管理工作；

6、負責員工社保購買及相關事項處理

7、公司日常行政事務辦理

8、其他人事日常工作；

9，上級領導交代的其他事務性工作