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  一直在小公司，會(huì)影響自己之后進(jìn)大廠嗎？

  進(jìn)入金三銀四，招聘旺季來(lái)臨，很多人都在為更好的前程更高的薪資更大...

• 職場(chǎng)底層該如何進(jìn)行逆襲呢

  階層固化自古就有，現(xiàn)今職場(chǎng)也不例外，可以說(shuō)有人、有競(jìng)爭(zhēng)的地方就會(huì)...

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  找老板談加薪是個(gè)技術(shù)活

  對(duì)于職場(chǎng)人而言，只要你不主動(dòng)與老板討論加薪，老板就會(huì)認(rèn)為你對(duì)當(dāng)前...

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  什么樣的跳槽才是有價(jià)值的

  每個(gè)想跳槽的人，都?jí)粝胫鴵Q一家公司就能過(guò)上財(cái)務(wù)自由的理想生活，然...

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  在職場(chǎng)中快速晉升的三大方法

  一旦進(jìn)入了職場(chǎng)，大家的奮斗目標(biāo)主要都是這幾個(gè)：可以快速晉升、可以...

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  在職場(chǎng)混得開(kāi)的人，都有什么樣的特征

  畢業(yè)兩年，你還在熬夜寫(xiě)方案改ppt跟Excel斗智斗勇，你的同學(xué)已升職加...

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  如何才能在職場(chǎng)中抓住晉升機(jī)會(huì)

  職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，競(jìng)爭(zhēng)激烈，機(jī)會(huì)有限，所以就需要我們?cè)陉P(guān)鍵時(shí)刻把握住時(shí)...

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  畢業(yè)了5年還沒(méi)升職，問(wèn)題到底出在哪

  剛畢業(yè)時(shí)，大家都滿懷憧憬地走入社會(huì)，相信自己有朝一日能夠升職、加...

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  職場(chǎng)中，90%的問(wèn)題都無(wú)法靠辭職來(lái)解決

  朋友小張經(jīng)常換工作，大家都對(duì)他反復(fù)離職麻木了。在最近一次面試中，...

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  應(yīng)該如何做好升職述職準(zhǔn)備

  又到了晉升季，很多人應(yīng)該都在準(zhǔn)備晉升述職，希望能獲得更高的職級(jí)，...

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  想要升職加薪的職場(chǎng)心理學(xué)

  職場(chǎng)心理學(xué)是心理學(xué)的一種，是通過(guò)利用人類(lèi)行為模式理論和心理學(xué)研究...

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  如何優(yōu)雅的提出升職加薪申請(qǐng)

  有些人總共工作了很多年，都沒(méi)有與老板進(jìn)行過(guò)薪資談判，大多數(shù)人只是...

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  員工如何機(jī)智地跟老板提升職？

  對(duì)于大多數(shù)職場(chǎng)人而言，他們往往會(huì)單純的認(rèn)為，只要自己努力工作，個(gè)...

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  在職場(chǎng)上如何才能快速地升職加薪

  現(xiàn)在的你在職場(chǎng)上過(guò)得怎么樣呢？工作有多久了呢？目前是公司的負(fù)責(zé)人...

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  頻繁跳槽對(duì)職場(chǎng)生涯有怎樣的影響呢？

  在職場(chǎng)中會(huì)有一個(gè)現(xiàn)象，當(dāng)我們跳槽去另一家公司時(shí)，薪資往往會(huì)比當(dāng)下...

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  是什么阻礙了你的職場(chǎng)晉升

  身處職場(chǎng)的人會(huì)有很多困惑，明明已經(jīng)很努力了，但在職場(chǎng)發(fā)展還是屢次...

• 永遠(yuǎn)不要去和老板談公平

  大家仔細(xì)想想在職場(chǎng)上，是不是有這樣一種現(xiàn)象？越是能力強(qiáng)的人，職位...

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  在領(lǐng)導(dǎo)提拔你之前必須做到位的

  如果領(lǐng)導(dǎo)要提拔一個(gè)人，這個(gè)人需要符合什么條件？大多數(shù)人的回答，肯...

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  獲得自己領(lǐng)導(dǎo)的青睞，3個(gè)習(xí)慣要養(yǎng)成

  對(duì)任何一個(gè)職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，獲得自己領(lǐng)導(dǎo)的青睞就能夠在工作中過(guò)得更加...

• 越優(yōu)秀的員工越得不到提拔,為什么

  林子大了，什么鳥(niǎo)都有，不知大家有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，在職場(chǎng)當(dāng)中，總是有那么...

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  同時(shí)入職的同事升職了，我們比她們差嗎？

  工作了幾年，身邊的同事?lián)Q了一茬又一茬。有舊同事成為了現(xiàn)在的上級(jí)領(lǐng)...

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  職場(chǎng)上晉升那些事兒，這一點(diǎn)你要想明白

  作為一名公司的掌門(mén)人或者一名高管，如何培養(yǎng)和提拔下屬是至關(guān)重要的...

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  職場(chǎng)做好人，是無(wú)法升職的，原因有三點(diǎn)

  從小我們被教育，要做個(gè)好人，不要和別人發(fā)生沖突，要學(xué)會(huì)謙虛忍讓?zhuān)?..

• 職場(chǎng)中這四個(gè)方法助你升職加薪

  在職場(chǎng)中，我們不要做一個(gè)推一下才轉(zhuǎn)一下的磨盤(pán)，美國(guó)成功學(xué)大師卡耐...

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  職場(chǎng)加薪和升職只能選一個(gè)，怎么選？

  阿浩是公司的金牌銷(xiāo)售，領(lǐng)導(dǎo)找他談話，說(shuō)他表現(xiàn)優(yōu)秀，想提拔可他為銷(xiāo)...

• 為什么同事升職比我快？

  這，大概是所有職場(chǎng)人都遇到過(guò)的糟心事了！明明同期進(jìn)入公司的同事，...

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  領(lǐng)導(dǎo)只喜歡提拔這三種員工

  對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)是職場(chǎng)生涯中難啃地一塊骨頭，怎樣和領(lǐng)導(dǎo)處理好...

• 為什么升職的人，都是和領(lǐng)導(dǎo)親近的那些人

  哈嘍，終于等到您，還好我沒(méi)放棄！您終于來(lái)了！這里有您最想知道的！...

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  三個(gè)原則，升職也會(huì)越來(lái)越快

  很多網(wǎng)友看到這位HR的工資以后也是紛紛吐槽：能夠在一線城市拿到1.8萬(wàn)...

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  干活是你，升職加薪是別人？

  最近閑來(lái)無(wú)事，看了老電影《鐘無(wú)艷》，里面有句臺(tái)詞讓我印象深刻：有...

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  有沒(méi)有辦法可以讓自己快速升職加薪

  職場(chǎng)中，我們最關(guān)心的必然就是自己的工資是否夠高，崗位任職能夠升遷...

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  這4種情況，選擇加薪而不要選擇升職

  【工作題記】 部門(mén)工程部的高級(jí)工程師，去年被公司提拔為部門(mén)副經(jīng)...

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  能加速加薪升職的三個(gè)技巧

  職場(chǎng)是一個(gè)復(fù)雜的場(chǎng)所，有時(shí)候一步不當(dāng)都可能給自己帶來(lái)無(wú)法預(yù)料的后...

• 怎么樣才能為自己爭(zhēng)取到升職

  企業(yè)最看重的是一個(gè)人在崗位上所能取得的業(yè)績(jī)。只有那些業(yè)績(jī)出色、經(jīng)...

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  職場(chǎng)中晉升最快的人具有什么特點(diǎn)

  有網(wǎng)友問(wèn)：職場(chǎng)中晉升最快的人具有什么特點(diǎn)？職場(chǎng)中晉升最快的人，最...

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  這三類(lèi)員工，不會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)升職加薪

  在進(jìn)入公司工作后，其實(shí)很多年輕人并不想被領(lǐng)導(dǎo)所厭惡和討厭，但是有...